IG Metall
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Die Befragung 2017

Ihre Meinung zählt.
Hier können Sie bei unserer
Befragung online mitmachen.

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Eine kleine Ruhepause

... wirkt meist entspannend.
Sechs Übungen für zwischendurch.

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Das Bildungsprogramm 2017

Für alle,
die mehr wissen wollen 

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Faire Bezahlung?

Tarifverträge machen den
Unterschied 

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Gut gegen Stress

Gute Arbeit gestalten,
Mitbestimmung weiterentwickeln
und Schutzregeln beachten.

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Mehr Rente - mehr Zukunft

Warum wir eine neue Rentenpolitik brauchen.

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Mobil, agil, innovativ

Mit Beteiligung zu 
guten Arbeitsbedingungen 

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Arbeit neu denken

Die Arbeitszeitkampagne
der IG Metall

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Schichtarbeit besser takten

Ein perfektes Schichtmodell gibt es nicht,
doch Verbesserungen sind möglich.

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Inhalt
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© Fotolia/trac1

Brexit, Donald Trump, Le Pen, Wilders & Co.

Die Populisten und ihre falschen Versprechen

20.01.2017 Ι Sie geben einfache Antworten auf komplizierte Fragen und sind damit weltweit im Aufwind. Wer die Versprechen von Populisten allerdings näher betrachtet, erkennt: Sie lösen die Probleme der Menschen nicht - sondern schaden denen am meisten, denen sie angeblich helfen wollen. mehr...
Neue Tarifverträge in der Leiharbeit: Untere Entgeltgruppen steigen stärker

© Martin Dworschak/panthermedia

Neue Tarifverträge in der Leiharbeit: Untere Entgeltgruppen steigen stärker

Leihbeschäftigte bekommen mehr Geld

20.01.2017 Ι Für Leiharbeitnehmer ist das Jahr 2017 gut gestartet: Das Ende 2016 erzielte Ergebnis bringt ihnen ein ordentliches Plus. Vor allem in den unteren Entgeltgruppen steigen die Löhne überproportional. Und bis 2021 gleichen sich die Ost-Entgelte vollständig an das Westniveau an. Wie hoch jetzt die Stundenlöhne sind, zeigen unsere neuen Tariftabellen. mehr...
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© Udo Schäfer

Interview mit Christian Landeck, Ingenieur beim Anlagenbauer Zippe

Endlich Tarif

19.01.2017 Ι Mit dem Tarifvertrag wird vieles besser. Der brachte eine kürze Arbeitszeit und eine faire Bezahlung. Aber nicht nur. Auch das Betriebsklima hat sich deutlich verbessert. Das erklärt Christian Landeck, Ingenieur bei dem Anlagenbauer Zippe in Wertheim. mehr...
SO! Schutz der Persönlichkeit gilt auch für krangeschriebene Beschäftigte

RECHT SO! Schutz der Persönlichkeit gilt auch für krankgeschriebene Beschäftigte

Spionieren ist nicht erlaubt

19.01.2017 Ι Immer wieder bezweifeln Chefs, dass krankgeschriebene Beschäftigte arbeitsunfähig sind und lassen sie ausspionieren. Ob ein Verdacht die Observation durch einen Detektiv begründet, erläutert Tjark Menssen. mehr...
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© IG Metall

Tarifbindung: ZF TRW in Laage

Tief im Osten: Wie sich eine Belegschaft selbst beschenkt

18.01.2017 Ι Sie bauen Airbag-Teile für modernste Autos. Doch ihre Arbeitsbedingungen waren für ein modernes Unternehmen wenig zufriedenstellend. Jetzt haben die Beschäftigten beim Zulieferer ZF TRW einen Tarifvertrag. Wie es dazu kam. mehr...
Textil- und Bekleidungsindustrie West: Arbeitgeber präsentieren erstes Angebot

© Thomas Range

Textil- und Bekleidungsindustrie West: Arbeitgeber präsentieren erstes Angebot

Da muss mehr kommen

17.01.2017 Ι Die zweite Verhandlung für die westdeutschen Textiler endete ebenfalls ohne Ergebnis. "Zu mickrig in der Erhöhung, zu lang in der Laufzeit und keine Altersteilzeit", wertete IG Metall-Verhandlungsführer Manfred Menningen das Angebot der Arbeitgeber in Bielefeld. Jetzt stehen die Zeichen auf Warnstreiks. mehr...
Textilbangladesch

© IndustriAll Global

Skandalöse Massenentlassungen in Bangladesch

Gummigeschosse gegen streikende Textilarbeiter

16.01.2017 Ι Bangladesch ist der zweitgrößte Kleiderproduzent der Welt. Auch nach mehreren tödlichen Unglücken in Textilfabriken sind die Arbeitsbedingungen immer noch himmelschreiend. Als jetzt Arbeiter gegen Hungerlöhne streikten, wurden sie zu Tausenden entlassen. Viele sitzen sogar im Gefängnis oder sind untergetaucht. mehr...
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© Fotolia

Beschäftigtenbefragung 2017 online ausfüllen

Hier an unserer Befragung teilnehmen: Ihre Meinung zählt

16.01.2017 Ι Die IG Metall will die Arbeitswelt gestalten. Aber sie will es nicht vom grünen Tisch aus tun. Deshalb fragt sie die Beschäftigten. Sie will wissen, wo der Schuh drückt und was anders werden muss. Hier können Sie bei unserer Befragung mitmachen. mehr...
Textil-Tarifrunde 2017: Die Beschäftigten haben es verdient. Foto: Anker

© Anker

Textil-Tarifrunde 2017: Die Beschäftigten haben es verdient

"Die Leute haben echt malocht"

16.01.2017 Ι In Bielefeld startet am 17. Februar die zweite Verhandlung für die Beschäftigten in der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie. Die IG Metall fordert 4,5 Prozent mehr Geld und Verbesserungen bei der Altersteilzeit. Die Arbeitnehmer finden, sie haben es verdient. mehr...
Links und Zusatzinformationen
Die Arbeitszeitkampagne der IG Metall
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