IG Metall
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Mein Leben - meine Zeit ...

... Arbeit neu denken!

Die Arbeitszeitkampagne
der IG Metall

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Tarifrunde 'Stark in Stahl'

Tarifergebnis steht - mehr Geld
für die Beschäftigten in der
nordwestdeutschen
Stahlindustrie

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Die Berufswahl ist schuld?

Was von den gängigen Erklärungen
zur Lohnlücke zwischen
Männern und Frauen
zu halten ist

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Faktencheck Rente

Die Lebenserwartung steigt - also
muss auch das Rentenalter steigen?
Wir entlarven die größten Renten-Mythen.

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So helfen wir vor Gericht

Als IG Metall-Mitglied
gut abgesichert mit der
DGB Rechtsschutz GmbH

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Genauer Blick lohnt

Was wissenschaftliche Studien über
die Auswirkungen der Digitalisierung 
auf die Beschäftigung
wirklich aussagen.

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Faire Bezahlung?

Tarifverträge machen den
Unterschied 

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Inhalt
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© Panthermedia

60 Jahre Römische Verträge

Was Europa erreicht hat und was sich ändern muss

24.03.2017 Ι Am 25. März 1957 unterzeichneten sechs Länder die Römischen Verträge - sie legten den Grundstein für die Europäische Union und schufen die Grundlagen für das Leben, das wir heute leben: ohne Grenzen, ohne Zölle, in Frieden und Freiheit. Dieses Fundament ist in Gefahr. mehr...
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© Schmuckbild: DigitalVision

Billig-Strategie bei Frankenstolz

Wie sich ein Metaller gegen Lohndrückerei wehrt

23.03.2017 Ι Der Matratzenhersteller Frankenstolz setzt beim Personal auf die Devise "möglichst billig." Statt fester Jobs gibt es Leiharbeit und Werkverträge. Doch vor den Arbeitsgerichten kommt das Unternehmen damit nicht durch. Ein Fall aus Sachsen. mehr...
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© IG Metall

IG Metall Servicegesellschaft

Hochwertige Angebote für Mitglieder

23.03.2017 Ι Ob Lohnsteuerhilfe, Konzerttickets, Ökostrom oder Urlaubsreise: Unseren Mitglieder bietet die IG Metall Servicegesellschaft zahlreiche Vergünstigungen. Welche Angebote es gibt, wie man sie nutzt und so bares Geld spart - hier erklären wir's. mehr...
IG Metall

Forderung von IG Metall und Arbeitnehmervertretern in Aufsichtsräten

Vorstandsvergütungen wirksam begrenzen

22.03.2017 Ι IG Metall und Arbeitnehmervertreter in Aufsichtsräten von DAX-Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie fordern eine wirksame Begrenzung von Vorstandsvergütungen. "Das Verhältnis von Vorstandsvergütungen und Einkommen der Beschäftigten ist dem Lot geraten", heißt es in einer Erklärung. mehr...
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© Frank Rumpenhorst

Jörg Hofmann im Interview

"Wir wollen Höchstgrenzen und nachhaltige Kriterien für Managergehälter"

22.03.2017 Ι Die IG Metall will die Managergehälter begrenzen und stärker an den nachhaltigen Unternehmenserfolg koppeln. Vertreter der IG Metall in den Aufsichtsräten wollen dafür Verantwortung übernehmen. Wir sprachen mit dem Ersten Vorsitzenden der IG Metall, Jörg Hofmann. mehr...
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© contrastwerkstatt - Fotolia

IG Metall kritisiert EU-Dienstleistungspaket

Handwerkern droht Dumping per Gesetz

22.03.2017 Ι Die Europäische Kommission will Handwerkern erleichtern, in allen EU-Mitgliedsstaaten Dienstleistungen zu erbringen. Das Sesam-öffne-Dich ist die sogenannte elektronische Dienstleistungskarte. Doch was unbürokratisch klingt, würde beispielsweise auf Baustellen Dumping Tür und Tor öffnen. mehr...
Ostdeutsche Stahlindustrie: Tarifabschluss erzielt

© Thomas Range

Ostdeutsche Stahlindustrie: Tarifabschluss erzielt

Stahl Ost: Vier Prozent Tarif-Plus in zwei Stufen

21.03.2017 Ι Nach dem Tarifergebnis für die nordwestdeutsche Stahlbranche gibt es nun auch einen Abschluss für die 8000 Stahl-Beschäftigten im Osten: Ihre Einkommen steigen ebenfalls ab April um 2,3 Prozent und ab Mai 2018 um weitere 1,7 Prozent. Außerdem verständigten sich IG Metall und Arbeitgeber darauf, die Tarifverträge zu Altersteilzeit und Werkverträgen fortzusetzen. mehr...
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© Bundesarbeitsgericht

Für ausreichend lange Pausen

Metaller klagt durch alle Instanzen - mit Erfolg

21.03.2017 Ι Wie lang muss die arbeitsfreie Zeit im Schichtdienst sein? Werner Habicher hat dazu mit Hilfe der IG Metall einen Prozess geführt. Der Streit ging bis vors Bundesarbeitsgericht - und endete mit einem wegweisenden Urteil. mehr...
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© Fotolia/Digitalpress

Neuer Bachelor: Business Administration - Personal & Recht

Einzigartiger Studiengang an der Academy of Labour

20.03.2017 Ι Allen, die künftig als Fach- und Führungskräfte bei Gewerkschaften oder Non-profit Organisationen anheuern möchten, bietet die Academy of Labour seit letztem Jahr einen in seiner inhaltlichen Ausrichtung bundesweit einmaligen Bachelor-Studiengang: Business Administration - Personal und Recht. Auch in diesem Jahr gibt es wieder Plätze. mehr...
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Die Arbeitszeitkampagne der IG Metall
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