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Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und eine Krankenkassenkarte
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Krankenversicherung

Positionen und Initiativen, Materialien und Hilfestellungen der IG Metall zur Gesundheitspolitik und zur Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV).

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Neu im Aktivenportal
älteres Paar benutzen einen Taschenrechner

 BerechnungstoolSo klappt's auch mit der Altersteilzeit

Seit 2015 ist der Tarifvertrag zum flexiblen Übergang in die Rente (TV FlexÜ) in Kraft. Unser Berechnungstool hilft, die entsprechenden tariflichen Leistungen zu berechnen. Abweichende betriebliche Regeln können manuell eingestellt werden. Das Tool liegt nun in einer überarbeiteten Version vor.

19. Juni 2026
Das Unternehmen Achenbach nutzt seine eigene KI-Erfindung „Optilink“ zum Beispiel, um den Energieverbrauch in der Produktion zu tracken und zu optimieren.

Künstliche IntelligenzKI-Zusatzqualifikation in der Ausbildung

Von der Ausbildung bis zum Bachelor: Zusatzqualifikationen (ZQ) eröffnen neue Bildungswege und bringen künstliche Intelligenz in die berufliche Praxis – auch jenseits von Großunternehmen. So lernen Auszubildende schon heute, mit Daten zu arbeiten, Prozesse zu verbessern und Verantwortung zu übernehm

17. Juni 2026

Gute Arbeit!Betriebsräte-Preis – Das sind die Nominierten

Insgesamt fünf Projekte aus dem Bereich der IG Metall haben es in die Endrunde des „Deutschen Betriebsräte-Preis 2026“ geschafft. Preisverleihung ist am 17. September auf dem Betriebsratsforum #BR26 in Berlin.

16. Juni 2026
Ein Richter schwenkt einen Richterhammer im Gerichtssaal

ArbeitsrechtKein Verfall von Urlaubsansprüchen

Das BAG bestätigte den Anspruch auf Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs. Zum Zeitpunkt der rechtlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses hatten offene Urlaubsansprüche bestanden, die nicht mehr gewährt werden konnten. Doch Urlaub verfällt nicht, wenn das im Arbeitsvertrag so vereinbart wird.

16. Juni 2026
ein Würfel mit Paragraf darauf ist eingeklemmt zwischen den Köpfen zweier Spielfiguren

MassenentlassungenBAG-Urteil: Massenentlassungen bei Verfahrensfehlern unwirksam

Das Bundesarbeitsgericht hat im Frühjahr 2026 seine strenge Linie bei Massenentlassungen bestätigt und die Anforderungen an Arbeitgeber weiter verschärft. Fehler im Anzeigeverfahren – sei es durch eine fehlende, fehlerhafte oder verfrühte Anzeige – führen demnach regelmäßig zur Unwirksamkeit.

9. Juni 2026
Viele Hände mit vielen Hautfarben vereint ineinander gefaltet.

Intolerant gegen Intoleranz - Infos und MaterialWerkzeugkoffer gegen Rechtsextremismus und Rassismus

Vereint gegen Hass und Hetze: Rassismus, Rechtspopulismus/ -extremismus usw. haben bei der IG Metall keine Chance! Um diese Botschaft im Betrieb und in der Gesellschaft sichtbarer zu machen, haben wir den „Koffer gegen Rechtsextremismus“ gepackt. Darin: Infos, Downloads, Seminare und Links. ▶️

9. Juni 2026
Über 300 Betriebsrätinnen haben am Betriebsrätinnentag in Leipzig teilgenommen. Im Mittelpunkt standen der Austausch und die Vernetzung untereinander.

Seminarreihe VertrauensfrauenpowerBeschäftigte beraten und begleiten

Die Onlineseminare 2026/2027 für Vertrauensleute aus der Seminarreihe Vertrauensfrauenpower

3. Juni 2026
Logo Tarifbewegung Metall- und Elektroindustrie 2026

Metall-ElektroTarifbewegung 2026

Im Oktober starten die Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektroindustrie. Für uns bedeutet das: Von Juni bis August befragen wir die Beschäftigten, wie es im Betrieb läuft, welche Themen wichtig und welche Forderung angemessen sind. Hier findest du die ersten Infos und Materialien.

27. Mai 2026
Hitze am Arbeitsplatz

 Gute Arbeit kompaktAlle Jahre wieder - Die Sommerhitze am Arbeitsplatz

Alle Jahre wieder häufen sich im Sommer die Anfragen zum Thema „Hitze am Arbeitsplatz“. Dabei ist eigentlich klar, welche Schutzmaßnahmen zu treffen sind und was bei einer Überschreitung bestimmter Temperaturschwellen zu tun ist.

20. Mai 2026
Spickerkarten

Spickerkarten: Basis-Set aktualisiert & NEU: SozialstaatsmythenArgumente für die IG Metall im Taschenformat: Der Spicker - klein, handlich, informativ

Anlässlich der Betriebsratswahlen erscheint das Basis-Set in einer überarbeiteten und ergänzten Version. Neu aufgenommen wurde das Thema Rückholung mit einer eigenen Rubrik. Das Basis-Set kann wie gewohnt über das Produktportal bestellt werden. Neu dazu kommen die Spickerkarten „Sozialstaatsmythen“.

19. Mai 2026
Textile Dienste: Arbeiterin bügelt Kleidung

Tarifrunde mit „Mut & Methode“Materialien Tarifrunde Textile Dienste 2025 - Präsentation „Aktuelle Informationen und Rückblick“

Hier gibt es neu eine Präsentation für Betriebsversammlungen mit aktuellen Infos und einem Rückblick auf die letzte Tarifrunde. Außerdem findet Ihr hier zum Tarifergebnis eine Infografik, eine Präsentation und eine Anleitung zur Rückkopplung im Betrieb.

18. Mai 2026
Werksbesuch bei Steiff in Giengen

 Tarifbewegung 2026Material zur Tarifrunde Textil und Bekleidung Ost - Ergebnisplakat

In der ostdeutschen Textilindustrie gibt es einen neuen Tarifvertrag. Die Beschäftigten der Branche erhalten im Juli eine Einmalzahlung in Höhe von 350 Euro. Im November steigen die Einkommen um 2,2 und im Juni 2027 um 2,3 Prozent. Auch Azubis und Beschäftigte kurz vor dem Ruhestand profitieren.

18. Mai 2026
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