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Eine Frau und ein Mann geben sich die Hand und lächeln.

Teilhabepraxis im Betrieb
Arbeit in der Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Hier findet Ihr Informationen zum Thema Teilhabepolitik und Materialien, die Euch bei Eurer Arbeit in der Schwerbehindertenvertretung (SBV) unterstützen sollen. Die Broschüre zum Seminar Teilhabepraxis (THP) kann hier ebenfalls heruntergeladen werden.

Broschüren aus der Fläche für die SBV überall

Der Arbeitskreis Schwerbehindertenpolitik aus dem Bezirk NRW hat 4 Broschüren entwickelt, die auch von Euch genutzt werden können. Themen der Broschüren: „Bin ich schwerbehindert? - Die Feststellung der Schwerbehinderung“ / „Droht die Kündigung?“ / „Ausgesteuert - was tun?“ / „Wann in Rente gehen?“

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Neu im Aktivenportal

Beschäftigung in Europas Industrie sichernLocal Content - Material-Übersicht

Local-Content-Regelungen schützen gegen unfairen Wettbewerb, sichern Lieferketten und kritische Technologien und sind bei öffentlichen Aufträgen meist wirtschaftlicher, als wenn nur auf den Preis geschaut wird. Hier findet Ihr eine Übersicht über alle Materialien und Infos, die aktuell vorliegen.

25. Februar 2026

Brief mit Abmahnung wird geöffnet, Arbeitsplatz mit Tastatur im Hintergrund

 Dokumente der VeranstaltungenUpdate Arbeitsrecht - alle Unterlagen

Die Veranstaltungsunterlagen zur Veranstaltung „Update Arbeitsrecht 2026 - Neuerungen im Arbeits - und Sozialrecht 2026“ stehen zum Download zur Verfügung.

24. Februar 2026

Ingenieur mit Laptop aktiviert die Digitalisierung der autonomen Fabrik. Die Visualisierung zeigt Roboterarme, Fließband, digitale Zwillinge mit Datenlinien, Computer Vision Transformation Fertigungstechnologie.

IG Metall Branchennetzwerks Maschinen- und AnlagenbauPositionspapier „Jetzt aktiv werden!“ - Präsentationen und Musterbrief

Die politischen Forderungen unserer Branche sichtbar machen und an entscheidender Stelle Unterstützung organisieren: Zum Positionspapier des IG Metall Branchennetzwerks Maschinen- und Anlagenbau für gute und sichere Arbeit in der Branche stehen hier zentrale Materialien zur Verfügung.

24. Februar 2026

Frau mit Superheldinnenschatten

8. März 2026Internationaler Frauentag und Werbemonat März

Für den Aktions- und Werbemonat Frauen im März stellen wir euch wieder Material für betriebliche Aktionen zur Verfügung. Im Zentrum steht eine Neuauflage der Gutschein-Aktion für Online-Seminare zur Mitgliedergewinnung.

24. Februar 2026

Weil das jetzt zählt: Kampagne „Offensiv sozial“Material zur #Sozialstaatsoffensive der IG Metall

Sichere Arbeit, gute Renten, genügend Kita-Plätze: Nur mit einem gut ausgebauten Sozialstaat können wir unseren Alltag meistern. Mehr soziale Sicherheit für die Zukunft – dafür gehen wir in die Offensive. Hier findet Ihr Materialien für die Arbeit im Betrieb, angefangen mit Infos zur Kampagne.

24. Februar 2026

Kampagnenlogo/-claim von IndustriALL Europe für den Aktionstag am 5.2.2026: Good industrial jobs - United to fight for good jobs & investment

STUDIE ZUM PLATZ DER EUROPÄISCHEN INDUSTRIE IN DER WELTSchluss mit der europäischen Naivität: Die Zukunft der Industrie liegt in Europas Hand!

Europas Industrie steht an einem Wendepunkt: In fast allen Branchen, die in einer Studie untersucht wurden, sind die USA und China führend. Um die industrielle Zukunft Europas zu sichern, muss die Politik jetzt handeln. Die Studie zeigt, wo die Probleme liegen – und was getan werden muss.

23. Februar 2026

Illustration zeigt Auszubildende verschiedener IG Metall-Branchen.

IG Metall Ausbildungsbilanz 2025Die Industrie spart an Zukunft

Einmal im Jahr veröffentlicht die IG Metall ihre Bilanz zur Situation auf dem Ausbildungsmarkt mit besonderem Fokus auf ihre Organisationsbereiche. Die Bilanz für 2025 zeigt: Die Krise der Industrie ist auf dem Ausbildungsmarkt angekommen.

20. Februar 2026

Eine Miniaturstatue von Justizia, welche eine Waage hält steht vor einer Reihe von Rechtsbüchern im Hintergrund

BAG-Urteil zum Schutz befristet beschäftigter BR-MitgliederBefristung und Betriebsratsamt

Befindet sich ein Betriebsratsmitglied in einem befristeten Arbeitsvertrag, so schützt sein Mandat und seine Tätigkeit im Betriebsrat ihn nicht vor einer Beendigung seines Arbeitsverhältnisses durch das Befristungsende. Was das Bundesarbeitsgericht dazu sagt.

17. Februar 2026

Zwei Metallerinnen mit Schild Team IG Metall in Hamburg beim Aktionstag Fairwandel.

Betriebsratswahl 2026Betriebsratswahl 2026 als „Team IG Metall“ im Betrieb angehen

Von März bis Mai 2026 sind wieder Betriebratswahlen. Die IG Metall unterstützt Euer „Team IG Metall“ bei Eurer BR-Wahlkampagne im Betrieb. Auf teamigmetall.de - Eurer digitalen Wahlzentrale - findet Ihr ein Tipps, Tools, einen digitalen Kampagnenplaner und einen Plakat- und Mediengenerator.

17. Februar 2026

Wirtschaftskonzept

Wirtschaftliche Lage in den BetriebenBetriebsrätebefragungen der IG Metall - Jetzt teilnehmen!

Obwohl manche Indikatoren auf eine Erholung deuten, bleibt die wirtschaftliche Lage in Deutschland angespannt. Wie ist also die absehbare Lage der Betriebe einzuschätzen, auch im Hinblick auf die anstehenden Tarifrunden? Seit 16.02. läuft die dreiwöchige BR-Befragung. Nehmt auf jeden Fall teil!

16. Februar 2026

Eine goldene Waage vor unscharfem Hintergrund als Symbol für Recht und Gerechtigkeit

BAG-UrteilBetriebsratswahl in betriebsratslosen Betrieben (BoB)

Gibt es kein Betriebsratsgremium, so beginnt der Wahlprozess mit der Wahl eines Wahlvorstands auf einer Betriebsversammlung durch die Mehrheit der anwesenden Beschäftigten. Was das BAG zu Einladung, Schichtbetrieben und Wahlvorstand sagt, lest Ihr hier.

10. Februar 2026

Tag gegen Rassismus

16. – 29. März 2026Solidarität ist #unverhandelbar – Internationale Wochen gegen Rassismus – Menschenrechte für alle

Am 21. März ist der UN-Tag gegen Rassismus. Vom 16. – 29. März 2026 ruft die IG Metall ihre Mitglieder zu Aktivitäten in und außerhalb des Betriebs auf. Wir wollen an diesem Tag zeigen, wofür wir stehen: für Vielfalt, für Antirassismus, für Respekt und ein solidarisches Miteinander.

5. Februar 2026