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IG Metall-Fahnen vor leicht bewölktem Himmel.

Tarifpolitik
Entgeltrahmentarifvertrag (ERA)

Der Entgeltrahmentarifvertrag (ERA) hat mit seiner Einführung in der Metall- und Elektroindustrie die bis dahin gültigen unterschiedlichen Regeln zur Entgeltfindung von Arbeiter*innen und Angestellten abgelöst. Hier findet Ihr das ERA-Fundstellenverzeichnis, Bücher und Broschüren sowie Bezirkliches.


ERA in der Metall- und Elektroindustrie
Wegweiser zu Infos und Material aus den Bezirken

Die ERA-Regelungen sind regional sehr unterschiedlich. Deshalb gibt es für jeden IG Metall-Bezirk spezielle ERA-Materialien. Auf den folgenden Seiten könnt Ihr nachschauen, was Euer Bezirk wo zur Verfügung stellt.

 ERA Baden-WürttembergTransformation und Digitalisierung: ERA neu denken

Digitalisierung, New Work und Transformation erfordern veränderte Arbeitsplätze, neue Formen der Arbeitsorganisation und damit neue Arbeitsplatzbeschreibungen. Dazu muss die Eingruppierung auf bestehenden Arbeitsplätzen überprüft und wegen zunehmender Leistungsverdichtung kritisch überprüft werden.

Barock-Kirche hinter Fluss und Häusern von Niederaschau im Chiemgau in Bayern.

 BayernERA-Handlungshilfen

Die Betriebe in Bayern haben Zeit, ERA bis zum 30. September 2009 einzuführen. Materialien, die Euch bei der Umsetzung helfen sollen, findet Ihr im Netzwerk Bayern.

Paulskirche in Frankfurt am Main mit Tram davor und Skyline in Hintergrund.

 Bezirk Frankfurt (Mitte)ERA-Handlungshilfen

Im IG Metall-Bezirk Frankfurt kann ERA seit Januar 2006 in den Betrieben umgesetzt werden. Die Einführung muss im Regelfall bis 31. Dezember 2008 (Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland) bzw. bis 31. Dezember 2007 (Thüringen) erfolgen.

Leuchtturm Kap Arkona auf Insel Rügen

 Bezirk KüsteERA: Ansprechpersonen und E-Mail-Adressen

Die Betriebe an der Küste habe ERA zwischen dem 1. September 2003 und 31. Dezember 2007 eingeführt. Hier findet Ihr zum Thema ERA Ansprechpersonen und E-Mail-Adressen vom Bezirk Küste.

Teufelsmauer im Nationalpark Harz in der Nähe von Quedlinburg, Sachsen-Anhalt.

 Bezirk Niedersachsen und Sachsen-AnhaltERA-Handlungshilfen

Die Betriebe in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt und Osnabrück haben Zeit bis zum 31. Dezember 2008, um ERa einzuführen. Auf der Internetseite des IG Metall-Bezirks Niedersachsen und Sachsen-Anhalt findet Ihr viele Arbeitshilfen, Broschüren und Informationen, die Euch bei der ERa-Einführung helfen.

Wiehltalsperre mit

 Bezirk Nordrhein-WestfalenERA-Handlungshilfen

Im IG Metall-Bezirk NRW hat die ERA- Einführung in den Betrieben am 1. März 2005 begonnen. Sie musste bis Februar 2009 erfolgen.

Neu im Aktivenportal
Eine Frau zeigt mit ihrem Finger auf einen PC Monitor und ein Mann Vordergrund schaut in die gezeigte Richtung

FlyerIngenieurgehälter 2025 und 2026

16 Prozent mehr Geld verdienen Ingenieurinnen und Ingenieure in Betrieben, die nach Tarif bezahlen. In Unternehmen mit Betriebsrat liegt das Einkommen ebenfalls höher. Unsere Flyer geben Auskunft, wer wie viel in der Metall- und Elektroindustrie verdient und worauf es beim Entgelt ankommt.

27. Juni 2025

Frau macht an der Arbeit eine Raucherpause

RuhepausenArbeit und Pause

In den Betrieben besteht manchmal Unklarheit darüber, was als Arbeitszeit zu gelten hat und was Pausen sind. Ruhezeit und Arbeit schließen sich gegenseitig aus.

26. Juni 2025

Familie im Freizeitpark

TarifvertragFreizeit statt Geld

Entscheidung zur Berechnung der Umwandlung vom tariflichen Zusatzgeld in bezahlte Freistellung.

23. Juni 2025

Textile Dienste: Arbeiterin bügelt Kleidung

TarifrundeMaterial zur Tarifrunde Textile Dienste 2025

Es geht in die heiße Phase bei der Tarifbewegung für die Textilen Dienste 2025. Hier könnt Ihr das Warnstreik-Plakat zum Ausdrucken herunterladen. Außerdem findet Ihr hier einen QR-Code zum Infokanal auf Whatsapp, unsere Forderungsgrafik sowie Logos und Bildschirmhintergründe.

20. Juni 2025

Ein Mann späht offenbar heimlich mit einem Fernglas durch eine Jalousie

DatenschutzNur ausnahmsweise ist der Einsatz von Detektiven zur Überwachung zulässig

Lässt ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer wegen des Verdachts einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit durch Detektive überwachen und dokumentieren die dabei den Gesundheitszustand des Arbeitnehmers, handelt es es sich um die Verarbeitung von Gesundheitsdaten im Sinne der Datenschutzgrundverordnung.

18. Juni 2025

Junge Frau liegt mit Halsbandage auf dem Sofa und zappt mit der Fernbedienung

DatenschutzDer Medizinische Dienst und die Gesundheitsdaten

Die Verarbeitung von Gesundheitsdaten eines Beschäftigten zur Prüfung seiner Arbeitsfähigkeit darf nur dann erfolgen, wenn diese Daten von Fachpersonal oder unter dessen Verantwortung verarbeitet werden und dieses Personal dem Berufsgeheimnis unterliegt.

17. Juni 2025

Gute Arbeit!Betriebsräte-Preis – Das sind die Nominierten

Die Jury hat getagt, die Nominierten stehen fest: Aus dem Bereich der IG Metall haben es fünf Projekte in die Endrunde des „Deutschen Betriebsräte-Preis 2025“ geschafft. Die Verkündung und Preisverleihung findet am 6. November in Bonn statt.

13. Juni 2025

ArbeitsrechtRückzahlung von Ausbildungs- und Studienkosten

Werden Ausbildungskosten fremdfinanziert, werden oftmals Rückzahlungspflichten vereinbart, falls kein Arbeitsverhältnis zustande kommt oder vorzeitig beendet wird. Das Bundesarbeitsgericht festgestellt, dass solche Vereinbarungen unter bestimmten umständen zulässig sein können – aber nicht immer.

13. Juni 2025

Eine Schreinerin mit Gehörschutz und Schutzbrille arbeitet in einer Werkstatt mit Holz.

TarifrundeMaterial zur Tarifrunde holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie

Die Tarifrunde der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie 2025 beginnt mit der aktivierenden Befragung. Hier gibt es Aktions- und Informationsmaterial zum Herunterladen oder Ausdrucken. Bitte melde dich an, um das gesamte Material sehen zu können.

12. Juni 2025

Argumente für ArbeitszeitdebattenLänger arbeiten? Das ist nicht die Lösung!

Die Möglichkeit einer wöchentlichen anstatt einer täglichen Höchstarbeitszeit zu schaffen, gefährdet die Gesundheit und erhöht das Unfallrisiko. Wir haben dir sieben Argumente zusammengestellt, warum eine Erhöhung der Arbeitszeit nicht die Lösung ist, um den Wohlstand in Deutschland zu sichern.

6. Juni 2025

Beschäftigte beim Aktionstag in Brüssel.

IndustriALL Europe-Kongress 2025Gemeinsame Gewerkschaftsmacht für Europas industrielle Zukunft

Auf dem IndustriALL Europe-Kongress 2025 hat die IG Metall gemeinsam mit anderen europäischen Industriegewerkschaften die Strategie des Verbandes für die kommenden Jahre festgelegt. Der Siemens-Gesamt- und Konzernbetriebsrat erhielt den Preis für Vielfalt am Arbeitsplatz.

5. Juni 2025

Aktiv in Betrieb und GesellschaftZusammenhalt und Solidarität bei erster migrationspolitischer Betriebsräte-Tagung

Historischer Moment in stürmischen Zeiten: In Berlin hat die erste migrationspolitische Betriebsrätekonferenz der IG Metall stattgefunden. Die Themen: Von Fachkräftemangel bis Gleichstellung. Die Botschaft: Klare Kante für Zusammenhalt und Solidarität.

5. Juni 2025

Wöchentlich „Aktuelles für Aktive“