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Jemand mit einer schwarzen Sportuhr am linken Handgelenkt steckt mit beiden Händen einen Stimmzettel in den Schlitz einer Wahlurne.
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Wahlen im Betrieb - aktuell BR-Wahl

Hier findest Du Informationen und Material zu Wahlen im Betrieb: Betriebsratswahlen, JAV-Wahlen, Vertrauensleutewahlen und SBV-Wahlen.

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Betriebsratswahl
Zwei Metallerinnen mit Schild Team IG Metall in Hamburg beim Aktionstag Fairwandel.

Betriebsratswahl 2026Betriebsratswahl 2026 als „Team IG Metall“ im Betrieb angehen

Von März bis Mai 2026 sind wieder Betriebratswahlen. Die IG Metall unterstützt Euer „Team IG Metall“ bei Eurer BR-Wahlkampagne im Betrieb. Auf teamigmetall.de - Eurer digitalen Wahlzentrale - findet Ihr ein Tipps, Tools, einen digitalen Kampagnenplaner und einen Plakat- und Mediengenerator.
Icon BR-Wahl-Bogen

Betriebsratwahl vor Anfechtung schützenDamit die BR-Wahl wasserdicht ist

Es gibt so manche Stolperfalle bei der Durchführung einer Betriebsratswahl. Hier findet ihr eine Übersicht, worauf man besonders achten sollte. So verringert ihr das Risiko einer Anfechtung der Wahl.

Beschäftigte von MEWA in Meißenheim bei einem Warnstreik in der Tarifrunde Textile Dienste

Behinderungen bei BetriebsratswahlenZusammenhalten gegen den Druck der Arbeitgeber

Das Betriebsverfassungsgesetz verbietet die Behinderung von Betriebsratsarbeit. Bald finden in den Betrieben wieder Betriebsratswahlen statt. Wie man Störmanöver von Arbeitgeberseite frühzeitig erkennt und was man dagegen tun kann.

Neue BAG-Urteile zu BetriebsratswahlenWo der Wahlvorstand bei der BR-Wahl aufpassen muss

Seit den letzten Betriebsratswahlen gibt es neue Rechtsprechung dazu. Wir haben die wichtigsten aktuellen BAG-Entscheidungen zusammengestellt, die Wahlvorstände jetzt bei der Vorbereitung der nächsten Betriebsratswahlen 2026 beachten müssen.

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BR-WahlenMuss 2026 ein neuer Betriebsrat gewählt werden?

Alle vier Jahre wählen die Beschäftigten in den Betrieben turnusgemäß ihre Betriebsräte (BR). Nächstes Jahr vom 1. März bis 30. Mai 2026 ist es wieder so weit. Was ist aber, wenn seit der letzten BR-Wahl 2022 neu gewählt wurde? Muss dann 2026 noch mal neu gewählt werden? Nicht so einfach, oder doch?

Wahlhelfer zur BetriebsratswahlDigitaler BR-Wahlkalender / BR-Wahlhelfer

Der BR-Wahlkalender ist ein Werkzeug für Funktionär*innen und Aktive, die eine Betriebsratswahl organisieren. Das Wahlhelfer-Tool berechnet alle Schritte und die Zeiten für eine korrekte Durchführung einer BR-Wahl in allen Wahlverfahren. Die Daten können in den eigenen Kalender übertragen werden.
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 Betriebsratswahl 2022„Es ist wichtig für unsere Jobs, dass wir mitbestimmen“

Zur Betriebsratswahl 2022 traten viele neue Kandidat*innen für das Team IG Metall an. Sie sind im Schnitt jünger, weiblicher, mehr Kaufleute und Ingenieure. Sie wollen mitgestalten, um ihre Zukunft zu sichern. Wir sprachen mit Nicole von Geldern und Jan Strutz vom Gabelstaplerbauer STILL in Hamburg.
SAP BR-Vorsitzender Eberhard Schick

 Mitbestimmung bei SAPLanger Atem zahlt sich aus

Bei den Betriebsratswahlen hat die IG Metall Erfolge in lange umkämpften Betrieben Positionen ausbauen können. Bei SAP stellt die IG Metall jetzt den Betriebsratsvorsitz. Das Beispiel zeigt, dass sich Hartnäckigkeit und langer Atem auszahlen.

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 Videoclips zum DownloadAufruf zur BR-Wahl 2022 und Ansprache auf Polnisch

Im ersten Clip rufen aktive polnische Mitglieder zur Betriebsratswahl auf. Sie machen deutlich, dass auch Beschäftigte mit polnischem Pass ein aktives und passives Wahlrecht haben und es nutzen sollen. Im zweiten Clip erklären polnische Aktive, warum es sich lohnt Gewerkschaftsmitglied zu werden.
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 BR-Wahl bei STILL HamburgVorwahlen zur Liste per Briefwahl – Test für die Betriebsratswahl

Vor der Betriebsratswahl bei STILL in Hamburg haben die Vertrauensleute und Kandidat*inne die Reihung der Liste zur Personenwahl bestimmt. Die Vorwahlen liefen per Briefwahl – und sind damit auch ein weiterer Test für die Betriebsratswahl. Das Ziel: eine hohe Wahlbeteiligung, trotz Corona.
Vernetzungstreffen in Inzell

 BR-Wahl 2022 bei Knorr-BremseTeam IG Metall zeigt Gesicht bei Knorr-Bremse

Kein Tarif, 42-Stunden-Woche. Bislang war es keine Selbstverständlichkeit, dass IG Metallerinnen und Metaller so offen bei Knorr-Bremse Gesicht zeigen. Doch jetzt treten Sie standortübergreifend offen als „Team IG Metall“ zu den Betriebsratswahlen an.
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 BR-Wahl 2022 - Benteler in SchwandorfEinheit wiederherstellen

Beim Autozulieferer Benteler in Schwandorf ist die Zukunft durch Batteriewannen für E-Autos gesichert. Dennoch gibt es Unzufriedene. Bei der letzten Betriebsratswahl 2018 gab es eine Listenwahl. IG Metall-Betriebsräte und Vertrauensleute binden jetzt alle auf einer gemeinsamen Liste ein.
Mehr gibt's über die Suche
IG Metall erklärt: Was ist ein Betriebsrat?
BR-Wahlen 2022: Mitbestimmen-Flyer

Keine Dokumente gefunden

Zwei junge, mit Neonklebebändern beklebten Mächen sitzen bei einem Aktionstag nebeneinander an einer Wand und schauen nach oben in die Kamera.
JAV-Portal

Das JAV-Portal des DGB ist ein Angebot für (angehende) Jugend- und Auszubildendenvertreter*innen. Hier findet Ihr jede Menge Materialien für die Arbeit vor Ort – vor allem rund um die JAV-Wahl. Im Downloadbereich stehen Euch Arbeitshilfen, Postkarten, Plakate, SharePics, GIFs sowie PowerPoint-, Word-, und Static Sticker-Vorlagen zur Verfügung. Zudem sind ein Online-Wahlkalender sowie weitere Informationen zum digitalen Wahlhelfer und zum Seminarangebot für hinterlegt. 

Zum JAV-Portal
Foto: Stephen Petrat
Titelbild Digitale Transformation 1
Online-Wahlhelfer

Mit dem Online-Wahlhelfer zur JAV-Wahl, auch digitaler Wahlhelfer genannt, organisiert Ihr den kompletten Wahl-Prozess. Er hilft Euch auch dabei, alle rechtlich relevanten Fristen einzuhalten. Für den Login benötigt Ihr die sogenannte Key-Datei. Diese findet Ihr unten bei den Downloads. Beim Login müsst Ihr ein Passwort vergeben, damit Ihr später wieder auf den Stand Eurer JAV-Wahl zugreifen könnt. Die Daten speichert Ihr datenschutzkonform lokal auf Eurem Rechner. 

Zum Online-Wahlhelfer
Foto: pixabay.com
Dokumente zur JAV-Wahl

Keine Dokumente gefunden

Neu im Aktivenportal
Das Unternehmen Achenbach nutzt seine eigene KI-Erfindung „Optilink“ zum Beispiel, um den Energieverbrauch in der Produktion zu tracken und zu optimieren.

Künstliche IntelligenzKI-Zusatzqualifikation in der Ausbildung

Von der Ausbildung bis zum Bachelor: Zusatzqualifikationen (ZQ) eröffnen neue Bildungswege und bringen künstliche Intelligenz in die berufliche Praxis – auch jenseits von Großunternehmen. So lernen Auszubildende schon heute, mit Daten zu arbeiten, Prozesse zu verbessern und Verantwortung zu übernehm

17. Juni 2026

Gute Arbeit!Betriebsräte-Preis – Das sind die Nominierten

Insgesamt fünf Projekte aus dem Bereich der IG Metall haben es in die Endrunde des „Deutschen Betriebsräte-Preis 2026“ geschafft. Preisverleihung ist am 17. September auf dem Betriebsratsforum #BR26 in Berlin.

16. Juni 2026
Ein Richter schwenkt einen Richterhammer im Gerichtssaal

ArbeitsrechtKein Verfall von Urlaubsansprüchen

Das BAG bestätigte den Anspruch auf Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs. Zum Zeitpunkt der rechtlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses hatten offene Urlaubsansprüche bestanden, die nicht mehr gewährt werden konnten. Doch Urlaub verfällt nicht, wenn das im Arbeitsvertrag so vereinbart wird.

16. Juni 2026
ein Würfel mit Paragraf darauf ist eingeklemmt zwischen den Köpfen zweier Spielfiguren

MassenentlassungenBAG-Urteil: Massenentlassungen bei Verfahrensfehlern unwirksam

Das Bundesarbeitsgericht hat im Frühjahr 2026 seine strenge Linie bei Massenentlassungen bestätigt und die Anforderungen an Arbeitgeber weiter verschärft. Fehler im Anzeigeverfahren – sei es durch eine fehlende, fehlerhafte oder verfrühte Anzeige – führen demnach regelmäßig zur Unwirksamkeit.

9. Juni 2026
Viele Hände mit vielen Hautfarben vereint ineinander gefaltet.

Intolerant gegen Intoleranz - Infos und MaterialWerkzeugkoffer gegen Rechtsextremismus und Rassismus

Vereint gegen Hass und Hetze: Rassismus, Rechtspopulismus/ -extremismus usw. haben bei der IG Metall keine Chance! Um diese Botschaft im Betrieb und in der Gesellschaft sichtbarer zu machen, haben wir den „Koffer gegen Rechtsextremismus“ gepackt. Darin: Infos, Downloads, Seminare und Links. ▶️

9. Juni 2026
Über 300 Betriebsrätinnen haben am Betriebsrätinnentag in Leipzig teilgenommen. Im Mittelpunkt standen der Austausch und die Vernetzung untereinander.

Seminarreihe VertrauensfrauenpowerBeschäftigte beraten und begleiten

Die Onlineseminare 2026/2027 für Vertrauensleute aus der Seminarreihe Vertrauensfrauenpower

3. Juni 2026
Logo Tarifbewegung Metall- und Elektroindustrie 2026

Metall-ElektroTarifbewegung 2026

Im Oktober starten die Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektroindustrie. Für uns bedeutet das: Von Juni bis August befragen wir die Beschäftigten, wie es im Betrieb läuft, welche Themen wichtig und welche Forderung angemessen sind. Hier findest du die ersten Infos und Materialien.

27. Mai 2026
Hitze am Arbeitsplatz

 Gute Arbeit kompaktAlle Jahre wieder - Die Sommerhitze am Arbeitsplatz

Alle Jahre wieder häufen sich im Sommer die Anfragen zum Thema „Hitze am Arbeitsplatz“. Dabei ist eigentlich klar, welche Schutzmaßnahmen zu treffen sind und was bei einer Überschreitung bestimmter Temperaturschwellen zu tun ist.

20. Mai 2026
Spickerkarten

Spickerkarten: Basis-Set aktualisiert & NEU: SozialstaatsmythenArgumente für die IG Metall im Taschenformat: Der Spicker - klein, handlich, informativ

Anlässlich der Betriebsratswahlen erscheint das Basis-Set in einer überarbeiteten und ergänzten Version. Neu aufgenommen wurde das Thema Rückholung mit einer eigenen Rubrik. Das Basis-Set kann wie gewohnt über das Produktportal bestellt werden. Neu dazu kommen die Spickerkarten „Sozialstaatsmythen“.

19. Mai 2026
Textile Dienste: Arbeiterin bügelt Kleidung

Tarifrunde mit „Mut & Methode“Materialien Tarifrunde Textile Dienste 2025 - Präsentation „Aktuelle Informationen und Rückblick“

Hier gibt es neu eine Präsentation für Betriebsversammlungen mit aktuellen Infos und einem Rückblick auf die letzte Tarifrunde. Außerdem findet Ihr hier zum Tarifergebnis eine Infografik, eine Präsentation und eine Anleitung zur Rückkopplung im Betrieb.

18. Mai 2026
Werksbesuch bei Steiff in Giengen

 Tarifbewegung 2026Material zur Tarifrunde Textil und Bekleidung Ost - Ergebnisplakat

In der ostdeutschen Textilindustrie gibt es einen neuen Tarifvertrag. Die Beschäftigten der Branche erhalten im Juli eine Einmalzahlung in Höhe von 350 Euro. Im November steigen die Einkommen um 2,2 und im Juni 2027 um 2,3 Prozent. Auch Azubis und Beschäftigte kurz vor dem Ruhestand profitieren.

18. Mai 2026
Illustration zum Thema Seminare für Auszubildende

Seminare auf Englisch„Politische Grundlagen für internationale Beschäftigte“ und Kommunikationstraining

Es ist wichtig, dass wir gezielt auf internationale Kolleg*innen in Betrieben zugehen, sie einbinden und für gewerkschaftliches Engagement gewinnen. Deshalb bieten wir im Sommer drei Seminarangebote auf Englisch an: zwei politische Grundlagenseminare sowie ein Kommunikationstraining.

18. Mai 2026
Mehr gibt's über die Suche

Wöchentlich „Aktuelles für Aktive“