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Foto (Archiv): Thomas Range

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Gemeinsam viel bewegen

Mitmachen, mitmischen, mitentscheiden – wir erklären, wie Du Dich aktiv für Deine Interessen einsetzen und an wen Du Dich wenden kannst.

Foto (Archiv): Thomas Range

Du möchtest Dich engagieren?

Du willst in der IG Metall aktiv werden, mitmachen und etwas bewegen, in Deinem Betrieb, in Deiner Region? Frag Deinen Betriebsrat, Deine IG Metall-Vertrauensleute oder Deine IG Metall vor Ort.


Aktiv im Betrieb als Vertrauensfrau oder Vertrauensmann

In vielen Betrieben wählen die IG Metall-Mitglieder Vertrauensleute. Sie sind das Bindeglied zwischen den Beschäftigten am Arbeitsplatz, dem Betriebsrat und der IG Metall. Wir unterstützen unsere Vertrauensleute mit Informationen, Beratung und Bildungsangeboten. Zu unseren Vertrauensleuten zählen auch Betriebsrätinnen und -räte, Schwerbehindertenvertreterinnen und -vertreter sowie Jugend- und Auszubildendenvertreterinnen und -vertreter, die Mitglied der IG Metall sind.


Aktiv werden ohne Amt oder außerhalb des Betriebs

Du kannst aber auch ohne „Amt“ in der IG Metall aktiv werden. In vielen Betrieben gibt es beispielsweise „Aktivenkreise“ aus IG Metall-Mitgliedern, die sich für gemeinsame Ziele engagieren. In vielen Betrieben gibt es zudem gewählte Tarifkommissionen, die die Tarifrunden vorbereiten und Forderungen an den Arbeitgeber aufstellen. Aktiv werden geht auch außerhalb des Betriebs, etwa in sogenannten AGAs (außerbetriebliche Gewerkschaftsarbeit-Arbeitskreisen) oder Senioren- und Erwerbslosenarbeitskreisen sowie als Prüferin oder Prüfer, Aufgabenstellerin oder -steller oder Berufemacherin oder -macher in der Aus- und Weiterbildung. Frag bei Deiner IG Metall-Geschäftsstelle vor Ort nach.

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Frau auf einem Streik

BetriebsratBesser mit Betriebsrat

In Firmen mit Betriebsrat sind die Arbeitsplätze sicherer, Entgelte höher und die Arbeitsbedingungen besser. Wir erklären, warum Beschäftigte mit Betriebsrat besser dran sind.
Ein junger Mann mit roter Jacke und Trillerpfeife streckt den Daumen nach oben.

 Die IG Metall erklärt:Was sind Vertrauensleute?

Der Name ist Programm: Vertrauensleute sind Partnerinnen und Partner des Vertrauens. Unabhängig davon, ob es um Probleme am Arbeitsplatz, den Tarifvertrag oder den Kontakt mit der IG Metall vor Ort geht. Wir erklären, was Vertrauensleute tun und warum sie wichtig sind.
Rollstuhlgerechter Arbeitsplatz

Warum Schwerbehindertenvertretung?Fragen und Antworten zur SBV

Die Schwerbehindertenvertretung (SBV) vertritt die Interessen der schwerbehinderten und gleichgestellten Beschäftigten im Betrieb. Wir haben die wichtigsten Informationen rund um ihre Arbeit zusammengestellt.
Beine von Fußgängern, die über einen Zebrastreifen gehen.

 IG Metall erklärt:So funktioniert die Sozialwahl

Die Sozialwahl ist eine der größten Wahlen des Landes: Millionen Menschen können bei ihrer Renten- oder Krankenversicherung mitbestimmen. Unser Video erklärt wie die Sozialwahl funktioniert und warum sie wichtig ist.
Was aktive Mitglieder bewirken
Fertigung und Montage der Mikroelektronik in einem Betrieb.

Ingenieurdienstleister Bertrandt in WolfsburgBertrandt-Beschäftigte fordern Zukunftstarifvertrag

Die Beschäftigten des Ingenieurdienstleisters Bertrandt wollen ihre Zukunft sichern und mitgestalten. Dazu wollen sie gemeinsam mit der IG Metall einen Zukunftstarifvertrag durchsetzen. Von der Hauptversammlung der Bertrandt-Aktionäre heute fordern sie eine nachhaltige Geschäftsstrategie.
Lkw-Fahrer in seinem Truck

MAN: Betriebsbedingte Kündigungen bleiben ausgeschlossenKahlschlag bei MAN abgewehrt

6000 Stellen sind bei MAN gerettet – dafür haben Beschäftigte, Betriebsrat und IG Metall hart gekämpft. Ein mit dem Vorstand ausgehandeltes Eckpunktepapier sichert die Zukunft vieler Standorte, um Plauen und Steyr wird noch gerungen.

Junger Mann steht an einem Bedienfeld in einer Produktionshalle und blickt in die Kamera.

Abkommen gegen wachsende globale UngerechtigkeitThyssenkrupp Elevator garantiert weltweit faire und sichere Arbeit

IG Metall, IndustriAll Global Union und der Konzernbetriebsrat sichern Arbeitnehmerrechte der 50 000 Beschäftigten von TK Elevator. Die dazu geschlossene globale Rahmenvereinbarung ist eine Blaupause, wie Mindeststandards weltweit garantiert werden können.
Betriebsratswahl-Wahlvorstand von Ferronordic

Betriebsrat gründen in Corona-ZeitenKfz-Beschäftigte in Wiedemar gründen Betriebsräte – trotz Corona

Betriebsrat wählen in Corona-Zeiten? Doch, das geht. Gerade jetzt sind Betriebsräte wichtig: für den Gesundheitsschutz - und damit die Beschäftigten nicht allein die Zeche zahlen. Bei Ferronordic und Henne Nutzfahrzeuge in Wiedemar bei Leipzig haben die Beschäftigten erstmals Betriebsräte gewählt.
Selfie-Blitzaktion bei Gerry Weber

Zweite Insolvenz bei Gerry Weber verhindernSelfie-Blitzaktion der Beschäftigten

Die Fotoaktion der Beschäftigten bei Gerry Weber lief rasend schnell. Binnen Stunden machten über 500 Beschäftigte Selfies, die im Internet hochgeladen werden. Ziel: Die Arbeitsplätze halten und die Gläubigerbanken dazu zu bewegen, Geld zu stunden und damit eine zweite Insolvenz zu verhindern.
gestrette Mutter im HomeOffice und während Kinderbetreuung

Eltern in der Krise„Mir gehen die Kräfte bald aus“

Der Leidensdruck vieler Familien ist während der Corona-Krise immens. Die langen Kita- und Schulschließungen stellen Eltern vor ungeahnte Vereinbarkeitsprobleme. Eine Metallerin erzählt, wie sie die Belastung durch Home-Office, Kinderbetreuung, Hausarbeit und Schulaufgaben zermürbt.
Ein Mann mit Arbeitsjacke und roter Kappe blickt in das Gesicht eines Mannes am Bildrand.

Union Busting erfolgreich abgewehrtIG Metall-Betriebsrat gewinnt Kampf gegen Union Busting

Behinderung der Betriebsratsarbeit, Mobbing, Gerüchte, Lügen: Dagegen mussten die Betriebsräte bei einem mittelständischen Anlagenbauer jahrelang kämpfen. Doch nun hat der Betriebsrat durch gute Kommunikation und Beteiligung bei der Neuwahl klar gewonnen.
Ein Mann mit Schutzhelm hält eine Metallkette, die an einem Kran hängt.

Kurzarbeitergeld aufstocken„Arbeitgeber sollen Staatshilfen mit Kurzarbeitern teilen“

Kurzarbeit heißt bis zu 40 Prozent weniger Geld. In vielen Betrieben erreichen IG Metall und Betriebsrat, dass der Arbeitgeber einen Zuschuss zahlt. Nicht aber bei Alba Metall Nord in Rostock. Im Interview fordert der Betriebsratsvorsitzende Jan Schultz eine gesetzliche Regelung für alle.
Eine Fertigungsstraße bei einem Automobilhersteller.

Corona: Wie der Betriebsrat von Mercedes-Benz in Rastatt handelt„Die Krise solidarisch meistern“

Im Umgang mit der Corona-Krise haben Betriebsräte eine große Verantwortung. Dem Betriebsrat des Mercedes-Benz Werks Rastatt geht es primär darum, die Gesundheit aller Kolleginnen und Kollegen zu schützen.

Lagerarbeiter mit Gabelstapler in einem Logistikunternehmen

IG Metall verhandelt höheres KurzarbeitergeldMehr Kurzarbeitergeld für Kontraktlogistiker bei Ceva

Die Industrie fährt herunter wegen Corona. Bei den großen Autobauern sind die Beschäftigten gut abgesichert, dank Aufzahlung aufs Kurzarbeitergeld. Doch was ist mit ihren Dienstleistern, etwa den Logistikern? In Wolfsburg haben IG Metall und Betriebsräte für sie Aufzahlungen durchgesetzt.
Bezahlen an der Supermarktkasse

Betriebsräte regeln in Corona-KriseBetriebsräte sichern Arbeit durch Kurzarbeit mit Aufzahlung

Die Corona-Krise hat die Betriebe erfasst, einige stoppen die Produktion. Betriebsräte und IG Metall sichern Arbeit durch Kurzarbeit. Sie setzen durch, dass die Arbeitgeber etwas zum Kurzarbeitergeld dazuzahlen. Bei John Deere in Zweibrücken erhalten die Beschäftigten eine Aufzahlung von 13 Prozent.
Produktion ZF Friedrichshafen in Saarbrücken

Umgang mit der Corona-Krise bei ZF in Schweinfurt„Wir lassen uns von niemandem treiben“

Betriebsräte sind jetzt wichtiger Rettungsanker in der Corona-Krise. Edwin Hußlein bei ZF in Schweinfurt rät zu Ruhe und Vernunft und greift auf seine langjährige Erfahrung zurück.
IG Metall vor Ort
Beratung, Service, Hilfe

Noch Fragen? Informiere Dich bei Deiner zuständigen IG Metall Geschäftsstelle.

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Kfz-Tarifrunde 2021Kfz-Tarifrunde: Jetzt richtig Dampf machen

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RatgeberCOVID-19 als Arbeitsunfall: Auf was Beschäftigte achten müssen

Eine COVID-19-Erkrankung kann grundsätzlich einen Versicherungsfall der gesetzlichen Unfallversicherung darstellen. Unter welchen Voraussetzungen ist die Erkrankung als Arbeitsunfall zu werten? Auf was sollten die Beschäftigten achten? Welche Leistungen stehen ihnen zu? Antworten in unserem FAQ.
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Mehr Geld, trotz Corona-Krise. Auch im Handwerk hat die IG Metall in den vergangenen Wochen in regionalen Tarifverhandlungen in mehreren Bundesländern Tarifergebnisse erzielt. Oft profitieren Auszubildende besonders.
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Gemeinsam haben IG Metall, Betriebsrat und Beschäftigte einen Zukunfts- und Sozialtarifvertrag für Rheinböllen erkämpft. Diese schließen betriebsbedingte Kündigungen für Metallerinnen und Metaller aus.

älteres Paar benutzen einen Taschenrechner
Grundsatzurteil erwartetRente doppelt besteuert: Was Betroffene jetzt wissen müssen

Seit Jahren schwelt der Streit um eine doppelte Besteuerung von Renten. Nun steht eine Entscheidung bevor. Um wie viel Geld es dabei geht, wie die IG Metall den Prozess vorantreibt – und was heutige und künftige Rentner tun sollten.
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Corona verlangt einen erhöhten Gesundheitsschutz. Das Risiko, mit dem Coronavirus angesteckt zu werden, ist allgegenwärtig - auch am Arbeitsplatz. Zehn Regeln und Tipps, die Beschäftigte wirkungsvoll vor einer Infektion schützen. Mit Plakaten in 16 Sprachen.
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Stand der Stahltransformation Transformationsfonds für die Stahlindustrie

Der Grundstein für die Transformation der Stahlindustrie ist gelegt. Nur die Umsetzung geht bislang zu langsam, bemängelte gestern die IG Metall bei einem Stahlgipfel in Berlin. Wir fordern einen Transformationsfonds und mehr Tempo.

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Solidarisches Handeln in der Arbeitswelt ist zentraler Bestandteil der gewerkschaftlichen Identität. Wir wollen zeigen: DGB und Gewerkschaften sind auch und gerade in Coronazeiten aktiv und wichtiger denn je.
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„Weltweit einmalig“ – mit diesem Etikett können sich nicht viele Institutionen schmücken. Die Europäische Akademie der Arbeit (EAdA) in Frankfurt kann es. Zu ihrem 100. Geburtstag macht die gewerkschaftliche Bildungsstätte einen großen Schritt Richtung Zukunft.
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Berufstätige Eltern, die sich wegen coronabedingter Einschränkungen an Kitas und Schulen von der Arbeit freistellen lassen müssen, können dafür Kinderkrankentage nehmen. Wir erklären, wer Anspruch darauf hat und wie hoch das Kinderkrankengeld ist.
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Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.

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