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Foto: Stephen Petrat

Betriebsrat gründenBesser mit Betriebsrat

Bessere Arbeitsbedingungen, höhere Entgelte, sichere Arbeitsplätze – wieso Du mit Betriebsrat besser dran bist.

Foto: Stephen Petrat

Bessere Arbeitsbedingungen, höhere Entgelte, sichere Arbeitsplätze – wieso Du mit Betriebsrat besser dran bist.

Betriebsrat gründen

Eine Frau mit langem braunem Haar und IG Metall-Kappe blickt lächelnd in die Kamera.

Mitbestimmen: Betriebsrat gründen – aber richtig und sicherSicher läuft’s mit der IG Metall

Nur mit Betriebsräten können Beschäftigte mitbestimmen und ihre Rechte durchsetzen. Daher ist Betriebsräte wählen ein demokratisches Grundrecht. Trotzdem kann die Wahl eines Betriebsrats riskant sein. Nicht selten versuchen Arbeitgeber, die Wahl mit allen Mitteln zu verhindern.
Drei ältere Männer und eine Frau lachend während eines Seminars.

Sechs Gründe für einen BetriebsratBetriebsrat – hast Du keinen, wähl Dir einen

Betriebsräte verhindern nicht selten mit der IG Metall Entlassungen und sichern Arbeitsplätze. Aber auch im Betriebsalltag sind sie aktiv – ob bei Arbeitszeit, Gesundheitsschutz, Eingruppierung oder Neueinstellung.
Arbeiter sitzt im Büro des Betriebsrates

 Die IG Metall erklärtWas ist ein Betriebsrat?

Der Betriebsrat ist demokratisch gewählt und hat einklagbare Rechte. Ohne Betriebsrat sind die Arbeitsbedingungen schlechter und das Einkommen niedriger. Die IG Metall erklärt den Betriebsrat.
Shirt mit der Aufschrift Gewerkschaft.

Das Abc der BetriebsratswahlenBetriebsratswahl richtig einfädeln

Damit die Betriebsratswahl gut gelingt, muss alles passen. Vor allem gilt es bei der Organisation, Stolperfallen zu vermeiden. Unser Abc gibt einen Überblick, auf was es bei der Betriebsratswahl ankommt.
Ein junger Mann mit roter Jacke und Trillerpfeife streckt den Daumen nach oben.

 Die IG Metall erklärt:Was sind Vertrauensleute und was machen sie?

Der Name ist Programm: Vertrauensleute sind Partnerinnen und Partner des Vertrauens. Unabhängig davon, ob es um Probleme am Arbeitsplatz, den Tarifvertrag oder den Kontakt mit der IG Metall vor Ort geht. Wir erklären, was Vertrauensleute tun und warum sie wichtig sind.
Gute Beispiele für Betriebsratsarbeit

BetriebsratBetriebsrat aussperren ist nicht

Abmahnungen, Versetzung, Hausverbot: Die Geschäftsleitung des Berliner Maschinenbauunternehmens Alfred Rexroth wollte den gerade wiedergewählten Betriebsratsvorsitzenden vor die Tür setzen. Doch der klagte mit Hilfe der IG Metall – und gewann.

Nominiert für den Betriebsrätepreis 2017Schichtarbeit bei Lear fair gestaltet

Zwei Jahre dauerten die Verhandlungen bei, manchmal waren sie kurz davor zu scheitern. Doch am Ende erreichte der Betriebsrat sein Ziel: Seit 1. November 2016 gilt beim Automobilzulieferer Lear in Wismar nun ein neues vollkontinuierliches Dreischichtsystem.

Union BustingZerreißprobe für Betriebsräte

Wenn Arbeitgeber Betriebsräte jagen, greifen sie tatsächlich alle Beschäftigten an – ihre Arbeitsplätze, ihre Arbeitsbedingungen, ihre Rechte und ihre Mitbestimmung. Wie sich Betroffene mit unserer Hilfe wehren können, zeigen diese Beispiele.

Union Busting bei KLS Pharma RoboticsKündigungen, Hausverbote, Lohnkürzungen

Über 40 der 60 Beschäftigten hat die Geschäftsführung seit 2015 ausgetauscht, meist gegen befristet Beschäftigte und Auszubildende. Und gegen die gewählten Betriebsräte beim Apothekenanlagenbauer KLS Pharma Robotics im saarländischen Weiskirchen hagelt es Abmahnungen, Kündigungen und Hausverbote.

Playmobil: IG Metall verzeichnet Erfolg bei BetriebsratswahlIG Metall gewinnt Betriebsratswahl bei Playmobil

Das Gezerre ist beendet, das Ergebnis ein schöner Erfolg: Die IG Metall geht als stärkste Kraft bei den Betriebsratswahlen des Playmobil-Produzenten Geobra Brandstätter hervor. Ihre Liste wurde bei einer Wahlbeteiligung von über 70 Prozent mit neun von 21 Mandaten stärkste Kraft im neuen ...

Qualifizierung bei ZF Friedrichshafen in SchweinfurtLearn and Lunch

Arbeit wird flexibler, schneller und stärker kontrollierbar. Arbeitsprozesse werden digitalisiert, auch in den Büros. Hier sind viele Frauen beschäftigt. Damit sie nicht abgehängt werden, hat der Betriebsrat am Schweinfurter Standort der ZF Friedrichshafen eine Workshop-Reihe „Learn & ...

Interview zur Stahl-BrancheStahl-Betriebsrat: „Es geht ums Überleben“

Die deutsche Stahlindustrie ächzt unter Dumping-Importen aus China. Zusätzlich drohen kostspielige EU-Auflagen. Klaus Hering ist Betriebsratsvorsitzender beim Stahlkocher ArcelorMittal in Bremen. Im Interview spricht er über die Zukunft der Branche – und die Stimmung in der Belegschaft.

Eklat bei Playmobil-Hersteller Geobra Brandstätter„Beschämendes Vorgehen“

Die Attacken hören nicht auf. In einem Werk von „Geobra Brandstätter“, Hersteller der bekannten Playmobil-Figuren, kursieren seit Neustem Flugblätter, die die IG Metall diffamieren. Die Vermutung: Die Unternehmensleitung will die reibungslose Wahl eines Betriebsrats verhindern.

Betriebsratswahl bei VerleihfirmaWie 23 polnische Leiharbeiter einen Betriebsrat gründeten

Sie arbeiten lange Schichten und kannten viele ihrer Rechte nicht: 23 polnische Leiharbeiter haben in einer kleinen Verleihfirma in Rheinland-Pfalz einen Betriebsrat gegründet. Ihre Arbeitsbedingungen haben sich sofort verbessert.

Industrienahe DienstleistungenEinigkeit macht stark – auch bei Scherm in Ingolstadt

Mit einer gut organisierten Arbeitnehmervertretung lässt sich im Betrieb viel erreichen – auch bei Werkvertragsunternehmen. Beim Logistikdienstleister Scherm Tyre & Projekt Logistik setzt sich seit gut zwei Jahren ein Betriebsrat für die Interessen der Beschäftigten ein.

Betriebsrätepreis 2015: Schichtmodell der KSM Casting GroupGesund und produktiv dank flexiblem Schichtmodell

Mehr Schichten arbeiten – ohne zusätzliche Belastung. Wie soll das bloß gehen? Diese Frage zu beantworten, gleicht einer Quadratur des Kreises. Dem Betriebsrat der KSM Castings Group in Radevormwald ist es gelungen.

Vorwerk„Wir können uns vor Arbeit nicht retten“

Die Firma Vorwerk steht heute glänzend da. Vor ein paar Jahren sah das noch ganz anders aus. D
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Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.

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neu auf igmetall.de
Kühlschmierstoffe in der MetallverarbeitungGut geschmiert – aber gesundheitsgerecht

Wenn es läuft wie geschmiert, ist dies in der Regel Kühlschmierstoffen zu verdanken. Die haben es allerdings in sich. Die Stoffliste für Kühlschmierstoffe für die Metallbearbeitung (KSS) wurde zum 18. Mal aktualisiert. Wir bieten die neue Liste zum Herunterladen an.
Kfz-Tarifrunde 2019Bisher keine Annäherung

Auch in der zweiten Verhandlungsrunde in Bayern legten die Arbeitgeber ein unzureichendes Angebot vor. Wir bleiben dabei und fordern 5 Prozent mehr Geld für die Beschäftigten in den Autohäusern und Werkstätten.
EuGH stoppt Flatrate-ArbeitArbeitgeber müssen Arbeitszeit genau erfassen

Die EU-Staaten müssen Arbeitgebern vorschreiben, die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten systematisch zu erfassen. Mit dieser Entscheidung stärkt der Europäische Gerichtshof die Rechte der Beschäftigten. Was das Urteil in der Praxis bedeutet.
Ratgeber RechtsschutzRechtsschutz für Gewerkschaftsmitglieder: So funktioniert’s

Nicht gezahlter Lohn oder gar Kündigung: Bei Ärger mit dem Arbeitgeber können sich Gewerkschaftsmitglieder auf ihren Rechtsschutz verlassen – wenn nötig, durch alle Instanzen.

Umfrage zur RenteDeutliche Mehrheit für die Grundrente

Die Grundrente soll langjährig Versicherten einen Ruhestand in Würde ermöglichen. Eine aktuelle Umfrage zeigt: Die große Mehrheit der Bürger unterstützt das Vorhaben. Eine andere Reformidee stößt dagegen auf breite Ablehnung.
Online, Offline oder in der GruppeSo kannst Du noch für die Europawahl werben

"Europa - ach ja, die Wahl. Mal sehen. Muss man da hin?" So lauten Reaktionen von Skeptikern. Doch jeder, der von Europa überzeugt ist, kann solche Wahlmuffel motivieren. Für die Europawahl zu werben, geht online, offline oder in der Gruppe. Hier ein paar Tipps.
Metall und Elektro: Angleichung Arbeitszeit OstAuch im Osten: 35-Stunden reichen

Streit um die Einführung der 35-Stunden-Woche in der ostdeutschen Metallindustrie: Die Arbeitgeber wollen keinen verbindlichen tariflichen Zeitplan – sondern lieber betrieblich verhandeln. Wir bestehen auf einen Tarifvertrag und machen dafür Druck mit einer Aktionswoche in den Betrieben.
Kfz-Tarifrunde 2019Erste Verhandlung im Kfz-Handwerk ohne Ergebnis

Die erste Tarifverhandlung für das Kfz-Handwerk in Bayern brachte kein Ergebnis. Die Arbeitgeber legten kein Angebot vor. Wie es jetzt weitergeht.
 Nur wenn alle mitmachen, profitieren auch alleOhne Mitbestimmung ist alles nichts

Bei Entscheidungen, die im Alltag anfallen, bestimmen wir ganz selbstverständlich mit. Bei der Wahl des Kinofilms oder des Essens, stets ist unsere Stimme gefragt. Und die gleiche Stimme haben wir natürlich auch am Arbeitsplatz. Der lebt nämlich genauso von Mitbestimmung.
 Die IG Metall erklärt:Wie wir die Leiharbeit fairer machen

Mit unseren Tarifverträgen und darauf aufbauenden Regelungen in den Betrieben sichern wir Leihbeschäftigten mehr Geld und bessere Chancen.
Transformation„Wir stehen vor fundamentalen Veränderungen“

Die Transformation wird die Arbeitswelt grundlegend ändern. Was das für Beschäftigte bedeutet, wird beim Automobilzulieferer ZF in Saarbrücken greifbar. Jörg Hofmann, Erster Vorsitzender der IG Metall, betont die Wichtigkeit strategischer Planung – und fordert die Politik zum Handeln auf.
1. Mai 2019Gewerkschaften demonstrieren am 1. Mai für ein soziales Europa und eine faire Transformation

Bei den Kundgebungen zum Tag der Arbeit demonstrierten die DGB-Gewerkschaften für ein solidarisches Europa. In ihren Reden forderten die geschäftsführenden Vorstandsmitglieder der IG Metall, dass die Beschäftigten im Mittelpunkt stehen müssen – sowohl in Europa als bei der digitalen Transformation.
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