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BetriebsratBesser mit Betriebsrat

In Firmen mit Betriebsrat sind die Arbeitsplätze sicherer, Entgelte höher und die Arbeitsbedingungen besser. Wir erklären, warum Beschäftigte mit Betriebsrat besser dran sind.

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In Firmen mit Betriebsrat sind die Arbeitsplätze sicherer, Entgelte höher und die Arbeitsbedingungen besser. Wir erklären, warum Beschäftigte mit Betriebsrat besser dran sind.

Frau auf einem Streik

Sechs Gründe für einen BetriebsratBetriebsrat – hast Du keinen, wähl Dir einen

Betriebsräte verhindern nicht selten mit der IG Metall Entlassungen und sichern Arbeitsplätze. Aber auch im Betriebsalltag sind sie aktiv – ob bei Arbeitszeit, Gesundheitsschutz, Eingruppierung oder Neueinstellung.

Junger Mann steht vor Flipchart und erklärt etwas.

Richtig und sicher zum Betriebsrat mit der IG MetallBetriebsrat gründen: Wie geht das?

Mitbestimmungsrecht und Schutz von Arbeitnehmerrechten: In Unternehmen mit Betriebsrat sind die Arbeitsbedingungen besser. Doch was, wenn es noch keinen Betriebsrat gibt? Wir erklären, wie Du einen Betriebsrat gründest und wie die IG Metall dabei hilft.

Ismayil Arslan (links) und Tobias Bäumler

Goldener Betriebsrätepreis für Siemens TübingenMission erfolgreich erfüllt

Hunderte Arbeitsplätze vor der Verlagerung retten und gleichzeitig die digitale Transformation des Betriebs vorantreiben: Ismayil Arslan ist das beim Siemens-Werk Tübingen gelungen. Dafür nahm er als Vorsitzender des hiesigen Betriebsrats auf dem Betriebsrätetag den Hauptpreis in Gold entgegen.

Ein Beschäftigter bedient Maschinen in einer Hightech-Fabrik über einen Monitor

Robert Bosch Elektronik in SalzgitterQualifizierung für den digitalen Wandel

Am Anfang stand ein Entschluss: Niemand wird zurückgelassen, kein Kollege soll vom digitalen Wandel überrollt werden. „Wir wollten mit Weiterbildung und Qualifizierungsangeboten die Kollegen fit für die Zukunft machen“, sagt Achim Brandt, von Robert Bosch Elektronik in Salzgitter. Das ist gelungen.

Stempeluhr in einer Werkshalle

Thyssen-Krupp Marine SystemsHoheit über die Arbeitszeit zurückgeholt

Lange gab es bei ThyssenKrupp Marine Systems in Emden verschiedene Regelungen zur Arbeitszeit. Jetzt gibt es einen Zusatztarifvertrag, der die Arbeitszeitflexibilität klar regelt. „Alles wird jetzt so vergütet, wie es sich gehört, und alles ist transparent“, sagt Betriebsrätin Amke Wilts-Heuse.

Hände, die auf einer Tastatur tippen.

Mobilarbeit im Sinne der BeschäftigtenWie flexible Arbeit gestaltet werden kann

Wird die Arbeit mobil, werfen Beschäftigte den Rechner auch mal unterwegs im Zug an oder zuhause am Küchentisch. Die Technik macht’s möglich. Audi, Daimler und Siemens zeigen, wie mobile Arbeit selbstbestimmt und verantwortungsvoll geregelt werden kann.

Menschen von hinten, die Abstimmungskarten nach oben halten.

Betriebsrat-Mobbing: Interview mit Ruben Trautmann„Es kommt darauf an, wie viel Du einstecken kannst“

Der Werkleiter brüllte ihn zusammen, die Personalchefin trat ihm ans Schienbein. Sie wollten ihn rauswerfen. Doch Ruben Trautmann, Betriebsrat beim Kontraktlogistiker Syncreon in Wunstorf hielt stand – für seine Kollegen. Heute ist er Betriebsratsvorsitzender.

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Werde Teil einer starken Gemeinschaft

Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.

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Corona und MeisterprüfungMeisterprüfung unter erschwerten Corona-Bedingungen

Marc Jesiek war gerade dabei, sich für die Prüfung zum Kfz-Meister vorzubereiten. Dann kam Corona dazwischen und die Meisterschule machte erst mal dicht. Wie Marc es trotzdem geschafft hat und wie Corona die Arbeit in der Kfz-Werkstatt verändert.

Ausbildung in Corona-ZeitenWas Auszubildende jetzt wissen sollten

Für viele junge Menschen beginnt bald der Ausbildungsstart oder das nächste Ausbildungsjahr. Corona bestimmt weiterhin den Alltag in Betrieb und Berufsschule. Bei allen Maßnahmen hat der Schutz der Gesundheit der Auszubildenden Vorrang. Wir beantworten die wichtigsten Fragen und geben Tipps.

Duales Studium in Corona-ZeitenWas dual Studierende jetzt wissen sollten

Bald beginnt für dual Studierende das nächste Semester. Corona und der Schutz davor bestimmen weiterhin den Alltag in Betrieb und Uni. Wir geben Tipps und Antworten auf die dringendsten Fragen.

Beginner-MagazinInfos zum Start in Ausbildung und Duales Studium

Herzlich willkommen in Deinem neuen Lebensabschnitt. Mit dem Start in die Ausbildung oder ins duale Studium kommt viel Neues auf Dich zu. Damit Du gut gewappnet bist, haben wir jede Menge Tipps und Infos in einem Magazin für Dich zusammengetragen.

Ausbildungsplatzsuche: So klappt’sJetzt noch freie Ausbildungsplätze finden

Der Ausbildungsstart im September rückt näher. Wer noch keine Stelle hat, sollte sich beeilen. Wir zeigen Euch, welche Wege zum Ausbildungsplatz führen.

Tarifvertrag bei Logistik-Dienstleister Walter SchmittSo geht's: Tarifvertrag trotz Corona

Erstmals Tarif mit mehr Geld, mehr Urlaub und mehr Freizeit beim Kontraktlogistik-Dienstleister Walter Schmitt im badischen Bietigheim: Trotz Corona hat die Verhandlungskommission der IG Metall einen Tarifvertrag ausgehandelt. Schmitt liefert LKW-Achsen und -Getriebe für Daimler von Werk zu Werk.

Fragen und Antworten zum AusbildungsstartMit Durchblick in die Ausbildung

Neue Aufgaben, neue Herausforderungen: Wer in die Berufsausbildung startet, steht an der Schwelle zu einem neuen, spannenden Lebensabschnitt – und gleichzeitig vor einem großen Berg von Fragen. Wir beantworten die wichtigsten davon.

Daimler-Betriebsrat setzt Überprüfung von Fremdvergabe durchS-Klasse-Sitze bleiben im Werk Sindelfingen – Batterie kommt auch

Die Daimler-Unternehmensleitung hat 2018 beschlossen, die Fertigung der Sitze für die S-Klasse fremd zu vergeben. Der Betriebsrat von Daimler in Sindelfingen hat nun erreicht, dass die S-Klasse-Sitze in Sindelfingen bleiben – und zugleich die Fertigung von Batterien und des Modells GLC kommt.

Bundesverfassungsgericht bestätigt VerbotLeiharbeiter dürfen nicht als Streikbrecher eingesetzt werden

Das Bundesverfassungsgericht hat das 2017 eingeführte gesetzliche Verbot des Einsatzes von Leiharbeitern als Streikbrecher bestätigt. Die Begründung der Richter: Ansonsten würden Streiks wirkungslos und Gewerkschaften in Tarifverhandlungen benachteiligt. Die DGB-Gewerkschaften begrüßen das Urteil.

Ratgeber SommerhitzeWas tun bei Hitze am Arbeitsplatz?

Wenn das Thermometer die 30-Grad-Marke übersteigt, kann die Arbeit im Büro oder in der Werkshalle zur Qual werden. Wir erläutern, ob Beschäftigte die Arbeit einstellen dürfen, geben Tipps für heiße Tage im Betrieb und erklären, warum regelmäßiges Lüften in Zeiten von Corona wichtig ist.

IT-Sicherheit und ReisenWie Du mobile Geräte auf Reisen schützt

Auf Reisen sind internetfähige Geräte zu unverzichtbaren Begleitern geworden - aber wie sicher sind sie? Wir haben für Dich zusammengestellt, welche Reisevorbereitungen Du mit Blick auf Deine IT treffen musst, was Du während einer Reise beachten solltest und was zu tun ist, wenn Du zurückkommst.

Aktuelle ITK-EntgeltanalyseMit Tarif mehr Geld und bessere Arbeitsbedingungen

Auch in der Informationstechnologie- und Telekommunikationsbranche sind Beschäftigte in tarifgebundenen Betrieben klar im Vorteil. Das zeigt die aktuelle ITK-Entgeltanalyse. Ihre Einkommen sind mit Tarif im Jahresvergleich um 6,8 Prozent gestiegen, ohne Tarif sind es nur 1,5 Prozent mehr.

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