Foto: Stephen Petrat

BetriebsratBesser mit Betriebsrat

In Firmen mit Betriebsrat sind die Arbeitsplätze sicherer, Entgelte höher und die Arbeitsbedingungen besser. Wir erklären, warum Beschäftigte mit Betriebsrat besser dran sind.

Foto: Stephen Petrat

In Firmen mit Betriebsrat sind die Arbeitsplätze sicherer, Entgelte höher und die Arbeitsbedingungen besser. Wir erklären, warum Beschäftigte mit Betriebsrat besser dran sind.

Drei ältere Männer und eine Frau lachend während eines Seminars.

Sechs Gründe für einen BetriebsratBetriebsrat – hast Du keinen, wähl Dir einen

Betriebsräte verhindern nicht selten mit der IG Metall Entlassungen und sichern Arbeitsplätze. Aber auch im Betriebsalltag sind sie aktiv – ob bei Arbeitszeit, Gesundheitsschutz, Eingruppierung oder Neueinstellung.

Arbeiter sitzt im Büro des Betriebsrates

Betriebsrat gründenBesser mit Betriebsrat

Bessere Arbeitsbedingungen, höhere Entgelte, sichere Arbeitsplätze – wieso Du mit Betriebsrat besser dran bist.

Ein roter Massageball.

Gesundheit am ArbeitsplatzGemeinsam die Belastungen reduzieren

Beim Automobilzulieferer Selzer in Driedorf (Lahn-Dill- Kreis) initiiert der Betriebsrat Workshops mit Beschäftigten und Vorgesetzten. Es zeigt sich: Fehlende Wertschätzung und mangelnde Kommunikation erzeugt zusätzlichen Stress. Jetzt gibt es verbindliche Absprachen.

Ein Beschäftigter bedient Maschinen in einer Hightech-Fabrik über einen Monitor

Robert Bosch Elektronik in SalzgitterQualifizierung für den digitalen Wandel

Am Anfang stand ein Entschluss: Niemand wird zurückgelassen, kein Kollege soll vom digitalen Wandel überrollt werden. „Wir wollten mit Weiterbildung und Qualifizierungsangeboten die Kollegen fit für die Zukunft machen“, sagt Achim Brandt, von Robert Bosch Elektronik in Salzgitter. Das ist gelungen.

Stempeluhr in einer Werkshalle

Thyssen-Krupp Marine SystemsHoheit über die Arbeitszeit zurückgeholt

Lange gab es bei ThyssenKrupp Marine Systems in Emden verschiedene Regelungen zur Arbeitszeit. Jetzt gibt es einen Zusatztarifvertrag, der die Arbeitszeitflexibilität klar regelt. „Alles wird jetzt so vergütet, wie es sich gehört, und alles ist transparent“, sagt Betriebsrätin Amke Wilts-Heuse.

Hände, die auf einer Tastatur tippen.

Mobilarbeit im Sinne der BeschäftigtenWie flexible Arbeit gestaltet werden kann

Wird die Arbeit mobil, werfen Beschäftigte den Rechner auch mal unterwegs im Zug an oder zuhause am Küchentisch. Die Technik macht’s möglich. Audi, Daimler und Siemens zeigen, wie mobile Arbeit selbstbestimmt und verantwortungsvoll geregelt werden kann.

Menschen von hinten, die Abstimmungskarten nach oben halten.

Betriebsrat-Mobbing: Interview mit Ruben Trautmann„Es kommt darauf an, wie viel Du einstecken kannst“

Der Werkleiter brüllte ihn zusammen, die Personalchefin trat ihm ans Schienbein. Sie wollten ihn rauswerfen. Doch Ruben Trautmann, Betriebsrat beim Kontraktlogistiker Syncreon in Wunstorf hielt stand – für seine Kollegen. Heute ist er Betriebsratsvorsitzender.

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Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.

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Tarifrunde Textil Ost 2019Arbeitgeber-Angebot nicht verhandelbar

Auch die dritte Tarifverhandlung für die Textiler im Osten brachte kein Ergebnis. Die Arbeitgeber wollen erst 2025 über die 37-Stunden-Woche verhandeln und zudem Pausen kürzen. Beim Geld bieten sie nur 1,9 Prozent. Für uns ist das ein Schlag ins Gesicht.

Ratgeber UrlaubGesund und sicher verreisen

Abschalten, entspannen, genießen: Die Urlaubszeit ist für viele die schönste Zeit im Jahr. Doch bei Problemen kann sich auch schnell Frust breitmachen. Wir geben Tipps für Reisende und Daheimurlauber.

Ratgeber10 Fragen zu Arbeitszeit, Überstunden und Zuschlägen

Muss ich Überstunden machen, wenn der Chef das will? Sind Überstunden zu vergüten und habe ich Anspruch auf Zuschläge? Wir geben Antworten auf diese und andere Fragen.

Tarifabschlüsse im Handwerk 2019Im Handwerk spürbar mehr Geld durchgesetzt

Im Handwerk haben wir im ersten Quartal 2019 gute Tarifabschlüsse erzielt. Für Galvaniseure, Graveure und Metallbildner, im Metallhandwerk, im Sanitärhandwerk und Elektrohandwerk NRW gibt es mindestens 3 Prozent mehr. Zudem steigen die Mindestentgelte im Elektrohandwerk 2020 um 4,4 Prozent.

Außerbetriebliche Gewerkschaftsarbeit (AGA)Wir sind auch für Senioren und Erwerbslose da

Wir sind auch außerhalb der Betriebe für unsere Mitglieder aktiv, in allen Lebenslagen. Senioren und Erwerbslose engagieren sich in der „Außerbetrieblichen Gewerkschaftsarbeit“ (AGA) für gute Renten, gute Absicherung bei Arbeitslosigkeit, Krankheit und Pflege und für eine solidarische Gesellschaft.

Tarifrunde Textil Ost 2019Beschäftigte fordern 6 Prozent mehr Geld und 37-Stunden-Woche

250 Beschäftigte haben zum Auftakt der Tarifrunde in der ostdeutschen Textilindustrie in Chemnitz demonstriert. Sie fordern 6 Prozent mehr Geld und die Verkürzung der Arbeitszeit um drei Stunden - auf 37 Stunden in der Woche, wie im Westen. Die Arbeitgeber lehnen die Forderungen der IG Metall ab.

1. Mai 2019Für ein solidarisches und gerechtes Europa

Unter dem Motto "Europa. Jetzt aber richtig!" rufen die DGB-Gewerkschaften in diesem Jahr auf, am 1. Mai auf die Straße zu gehen. Auch wir sind dabei. Unsere Landkarte zeigt, wer von der IG Metall wo spricht.

Kfz-Tarifrunde 2019Wir fordern 5 Prozent mehr Geld im Kfz-Handwerk

Mit einer Forderung von 5 Prozent mehr Geld gehen wir in die Tarifrunde für die Beschäftigten in Autohäusern und Werkstätten. Auszubildende sollen ein Extraplus erhalten. Das hat der IG Metall-Vorstand beschlossen und folgte damit dem Votum der Tarifkommissionen.

Europawahl 2019Europa braucht Dich jetzt!

Europa wird nur als ein soziales und solidarisches Europa eine Zukunft haben. Deshalb ist es wichtig, am 26. Mai zur Wahl zu gehen. Es gibt für uns Beschäftigte Vieles zu verteidigen und Einiges zu verbessern.

Initiative der IG Metall Jugend für Respekt und SolidaritätKlare Kante gegen rechtspopulistische Hetze

Mit der Initiative #klareKante stellt sich die IG Metall Jugend gegen rechtspopulistische Hetze. Sie setzt sich für ein demokratisches und solidarisches Europa ein. Die Europawahlen Ende Mai sind daher ein wichtiger Meilenstein der Initiative.

Tarifrunde Textil Ost 2019Arbeitgeber blockieren

In den Tarifverhandlungen für die ostdeutsche Textilindustrie fordern wir 6 Prozent mehr Geld und die schrittweise Verkürzung der Arbeitszeit von 40 auf 37 Stunden – wie im Westen. Die Arbeitgeber bieten lediglich 1,5 Prozent und wollen Pausen für Schichtarbeiter streichen.

Tarifvertrag zur Transformation bei Faurecia in ScheuerfeldFaurecia-Beschäftigte erkämpfen Mitbestimmung bei der Transformation

Jahrelang haben Beschäftigte bei Autozulieferer Fauerecia in Scheuerfeld um den Standort gekämpft. Nun sind sie bis 2028 abgesichert. Bei der Einführung digitaler Technik bestimmen sie mit und erhalten dafür Qualifizierung. Das haben die IG Metall-Mitglieder im Betrieb per Tarifvertrag durchgesetzt.

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