Foto: Thomas Range

BetriebsratBesser mit Betriebsrat

In Firmen mit Betriebsrat sind die Arbeitsplätze sicherer, Entgelte höher und die Arbeitsbedingungen besser. Wir erklären, warum Beschäftigte mit Betriebsrat besser dran sind.

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In Firmen mit Betriebsrat sind die Arbeitsplätze sicherer, Entgelte höher und die Arbeitsbedingungen besser. Wir erklären, warum Beschäftigte mit Betriebsrat besser dran sind.

Frau auf einem Streik

Sechs Gründe für einen BetriebsratBetriebsrat – hast Du keinen, wähl Dir einen

Betriebsräte verhindern nicht selten mit der IG Metall Entlassungen und sichern Arbeitsplätze. Aber auch im Betriebsalltag sind sie aktiv – ob bei Arbeitszeit, Gesundheitsschutz, Eingruppierung oder Neueinstellung.

Junger Mann steht vor Flipchart und erklärt etwas.

Richtig und sicher zum Betriebsrat mit der IG MetallBetriebsrat gründen: Wie geht das?

Mitbestimmungsrecht und Schutz von Arbeitnehmerrechten: In Unternehmen mit Betriebsrat sind die Arbeitsbedingungen besser. Doch was, wenn es noch keinen Betriebsrat gibt? Wir erklären, wie Du einen Betriebsrat gründest und wie die IG Metall dabei hilft.

Ismayil Arslan (links) und Tobias Bäumler

Goldener Betriebsrätepreis für Siemens TübingenMission erfolgreich erfüllt

Hunderte Arbeitsplätze vor der Verlagerung retten und gleichzeitig die digitale Transformation des Betriebs vorantreiben: Ismayil Arslan ist das beim Siemens-Werk Tübingen gelungen. Dafür nahm er als Vorsitzender des hiesigen Betriebsrats auf dem Betriebsrätetag den Hauptpreis in Gold entgegen.

Ein Beschäftigter bedient Maschinen in einer Hightech-Fabrik über einen Monitor

Robert Bosch Elektronik in SalzgitterQualifizierung für den digitalen Wandel

Am Anfang stand ein Entschluss: Niemand wird zurückgelassen, kein Kollege soll vom digitalen Wandel überrollt werden. „Wir wollten mit Weiterbildung und Qualifizierungsangeboten die Kollegen fit für die Zukunft machen“, sagt Achim Brandt, von Robert Bosch Elektronik in Salzgitter. Das ist gelungen.

Stempeluhr in einer Werkshalle

Thyssen-Krupp Marine SystemsHoheit über die Arbeitszeit zurückgeholt

Lange gab es bei ThyssenKrupp Marine Systems in Emden verschiedene Regelungen zur Arbeitszeit. Jetzt gibt es einen Zusatztarifvertrag, der die Arbeitszeitflexibilität klar regelt. „Alles wird jetzt so vergütet, wie es sich gehört, und alles ist transparent“, sagt Betriebsrätin Amke Wilts-Heuse.

Hände, die auf einer Tastatur tippen.

Mobilarbeit im Sinne der BeschäftigtenWie flexible Arbeit gestaltet werden kann

Wird die Arbeit mobil, werfen Beschäftigte den Rechner auch mal unterwegs im Zug an oder zuhause am Küchentisch. Die Technik macht’s möglich. Audi, Daimler und Siemens zeigen, wie mobile Arbeit selbstbestimmt und verantwortungsvoll geregelt werden kann.

Menschen von hinten, die Abstimmungskarten nach oben halten.

Betriebsrat-Mobbing: Interview mit Ruben Trautmann„Es kommt darauf an, wie viel Du einstecken kannst“

Der Werkleiter brüllte ihn zusammen, die Personalchefin trat ihm ans Schienbein. Sie wollten ihn rauswerfen. Doch Ruben Trautmann, Betriebsrat beim Kontraktlogistiker Syncreon in Wunstorf hielt stand – für seine Kollegen. Heute ist er Betriebsratsvorsitzender.

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Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.

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Tarifrunde Textile Dienste 2020In den Textilen Diensten drohen Warnstreiks

Auch die zweite Tarifverhandlung für die Textilen Dienste endet ohne Ergebnis. Für die Reduzierung der Arbeitszeit auf 37 Stunden verlangten die Arbeitgeber einen Verzicht auf angemessene Lohnerhöhungen. Gegen Mitternacht war klar: die Arbeitgeber bieten keinen fairen Kompromiss.

Metall-Tarifrunde 2020Sicher und ohne Angst in die Zukunft

Bei AGCO/Fendt im Allgäu wird investiert, die Digitalisierung kommt voran, Beschäftigte erhalten Qualifizierung. Der Gesamtbetriebsratsvorsitzende betont gleichzeitig: Wir sind in der Tarifrunde solidarisch mit Beschäftigten, in deren Betrieben es gerade nicht rund läuft.

Demonstration am 15. Februar in ErfurtFür die Demokratie: Rasche Neuwahlen in Thüringen!

CDU und FDP haben mit der extrem rechten AfD in Thüringen einen Ministerpräsidenten gewählt. Deshalb ruft der IG Metall-Bezirk Mitte zusammen mit einem breiten Bündnis für den 15. Februar zu einer gemeinsamen Demonstration in Erfurt auf.

Geschlechterquote ausweitenFür mehr Frauenförderung

Wir setzen uns für eine feste Geschlechterquote für Aufsichtsräte und auch für Vorstände ein. Die bisherigen gesetzlichen Regelungen gehen nicht weit genug. Besonders absurd sind Zielvorgaben der Unternehmen mit der Größe „Null“.

Stahl ist ZukunftZu Fuß nach Brüssel: für eine faire Transformation

„Unser Herz aus Stahl hat eine grüne Zukunft.“ Um endlich die notwendige politische Unterstützung dafür zu erhalten, wanderten Stahlarbeiterinnen und Stahlarbeiter 350 Kilometer nach Brüssel. Ihr „Walk of Steel“ ist ein voller Erfolg.

Tarifrunde Textile Dienste 2020 Start ohne Angebot der Arbeitgeber

Die Tarifverhandlungen für die Textilen Dienste sind gestartet. Die Beschäftigten machten bundesweit mit Aktionen Druck. Die IG Metall fordert 5 Prozent mehr Geld, eine bessere Altersteilzeit und Schritte zur Angleichung Ost-West. Die Arbeitgeber lehnten die Forderungen ab.

Metall- und ElektroindustrieImmer mehr wollen freie Tage statt Geld

Die Option auf freie Tage beim tariflichen Zusatzgeld (T-ZUG) in der Metall- und Elektroindustrie kommt immer besser an: 340 000 Beschäftigte haben für 2020 zusätzliche freie Tage statt Geld gewählt – 80 000 mehr als 2019. Die IG Metall hatte das T-ZUG mit Option auf freie Tage 2018 durchgesetzt.

IG Metall und Amnesty: Netzwerk für verfolgte GewerkschafterVerhaftungen, Schläge, Folter

Die Gewalt gegen Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter hat weltweit zugenommen. Die IG Metall hat jetzt mit Amnesty International Deutschland ein Netzwerk gegründet, um verfolgten Gewerkschaftern zu helfen.

Beschäftigte wollen in den FlächentarifWarnstreik bei Burger Küchen

300 Beschäftigte bei Burger Küchenmöbel in Burg/Sachsen-Anhalt haben am Mittwoch die Arbeit niedergelegt. Sie fordern die stufenweise Einführung des Holz-Flächentarifs. Ihre Löhne liegen derzeit 17 Prozent unter Tarif. Dafür müssen sie auch noch länger arbeiten: 40 Stunden in der Woche.

Ökologisch und sozialKlimaschutz: Das sind die Positionen der IG Metall

Der Klimaschutz ist eine der größten Herausforderungen für das neue Jahrzehnt. Wir erklären die Positionen der IG Metall.

Tarifrunde Textile Dienste 2020IG Metall fordert 5 Prozent mehr Geld für Textile Dienste

5 Prozent mehr Geld, mindestens plus 100 Euro im Monat, eine bessere Altersteilzeit und weitere Angleichung Ost-West. Diese Forderung hat der IG Metall-Vorstand für die Textilen Dienste beschlossen und folgt damit dem Votum der Tarifkommissionen. Am 6. Februar starten die Verhandlungen.

Mitbestimmung100 Jahre Betriebsräte

Am 4. Februar 1920 verabschiedete der Reichstag das Betriebsrätegesetz. Seitdem haben Beschäftigte das Recht, Betriebsräte zu wählen. Ein Meilenstein. Das heutige Betriebsverfassungsgesetz baut darauf auf. Die Gewerkschaften wollen es weiterentwickeln: mehr Mitbestimmung für Betriebsräte.

IG Metall vor Ort

Beratung, Service, Hilfe

Noch Fragen? Informiere Dich bei Deiner zuständigen IG Metall Geschäftsstelle.