Foto: Thomas Range

BetriebsratBesser mit Betriebsrat

In Firmen mit Betriebsrat sind die Arbeitsplätze sicherer, Entgelte höher und die Arbeitsbedingungen besser. Wir erklären, warum Beschäftigte mit Betriebsrat besser dran sind.

Foto: Thomas Range

In Firmen mit Betriebsrat sind die Arbeitsplätze sicherer, Entgelte höher und die Arbeitsbedingungen besser. Wir erklären, warum Beschäftigte mit Betriebsrat besser dran sind.

Frau auf einem Streik

Sechs Gründe für einen BetriebsratBetriebsrat – hast Du keinen, wähl Dir einen

Betriebsräte verhindern nicht selten mit der IG Metall Entlassungen und sichern Arbeitsplätze. Aber auch im Betriebsalltag sind sie aktiv – ob bei Arbeitszeit, Gesundheitsschutz, Eingruppierung oder Neueinstellung.

Junger Mann steht vor Flipchart und erklärt etwas.

Richtig und sicher zum Betriebsrat mit der IG MetallBetriebsrat gründen: Wie geht das?

Mitbestimmungsrecht und Schutz von Arbeitnehmerrechten: In Unternehmen mit Betriebsrat sind die Arbeitsbedingungen besser. Doch was, wenn es noch keinen Betriebsrat gibt? Wir erklären, wie Du einen Betriebsrat gründest und wie die IG Metall dabei hilft.

Ismayil Arslan (links) und Tobias Bäumler

Goldener Betriebsrätepreis für Siemens TübingenMission erfolgreich erfüllt

Hunderte Arbeitsplätze vor der Verlagerung retten und gleichzeitig die digitale Transformation des Betriebs vorantreiben: Ismayil Arslan ist das beim Siemens-Werk Tübingen gelungen. Dafür nahm er als Vorsitzender des hiesigen Betriebsrats auf dem Betriebsrätetag den Hauptpreis in Gold entgegen.

Ein Beschäftigter bedient Maschinen in einer Hightech-Fabrik über einen Monitor

Robert Bosch Elektronik in SalzgitterQualifizierung für den digitalen Wandel

Am Anfang stand ein Entschluss: Niemand wird zurückgelassen, kein Kollege soll vom digitalen Wandel überrollt werden. „Wir wollten mit Weiterbildung und Qualifizierungsangeboten die Kollegen fit für die Zukunft machen“, sagt Achim Brandt, von Robert Bosch Elektronik in Salzgitter. Das ist gelungen.

Stempeluhr in einer Werkshalle

Thyssen-Krupp Marine SystemsHoheit über die Arbeitszeit zurückgeholt

Lange gab es bei ThyssenKrupp Marine Systems in Emden verschiedene Regelungen zur Arbeitszeit. Jetzt gibt es einen Zusatztarifvertrag, der die Arbeitszeitflexibilität klar regelt. „Alles wird jetzt so vergütet, wie es sich gehört, und alles ist transparent“, sagt Betriebsrätin Amke Wilts-Heuse.

Hände, die auf einer Tastatur tippen.

Mobilarbeit im Sinne der BeschäftigtenWie flexible Arbeit gestaltet werden kann

Wird die Arbeit mobil, werfen Beschäftigte den Rechner auch mal unterwegs im Zug an oder zuhause am Küchentisch. Die Technik macht’s möglich. Audi, Daimler und Siemens zeigen, wie mobile Arbeit selbstbestimmt und verantwortungsvoll geregelt werden kann.

Menschen von hinten, die Abstimmungskarten nach oben halten.

Betriebsrat-Mobbing: Interview mit Ruben Trautmann„Es kommt darauf an, wie viel Du einstecken kannst“

Der Werkleiter brüllte ihn zusammen, die Personalchefin trat ihm ans Schienbein. Sie wollten ihn rauswerfen. Doch Ruben Trautmann, Betriebsrat beim Kontraktlogistiker Syncreon in Wunstorf hielt stand – für seine Kollegen. Heute ist er Betriebsratsvorsitzender.

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Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.

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Reform BerufskrankheitengesetzBesser unterstützen bei beruflichen Krankheiten

Wer arbeitsbedingt erkrankt, benötigt rasche medizinische Hilfe und umfassende Unterstützung. Der Weg dorthin ist oft von einem komplizierten Anerkennungsverfahren gekennzeichnet. Die Reform des Berufskrankheitengesetzes schafft nun endlich Verbesserungen. Dafür hat die IG Metall gekämpft.

Kitas und Schulen im Corona-NotbetriebDarauf sind Eltern jetzt angewiesen

Eltern, die wegen der Kinderbetreuung nicht arbeiten können, sollen während der Corona-Pandemie länger als geplant finanzielle Unterstützung vom Staat erhalten. Das ist ein erster wichtiger Schritt. Die IG Metall fordert aber weitere Verbesserungen.

Zweite Insolvenz bei Gerry Weber verhindernSelfie-Blitzaktion der Beschäftigten

Die Fotoaktion der Beschäftigten bei Gerry Weber lief rasend schnell. Binnen Stunden machten über 500 Beschäftigte Selfies, die im Internet hochgeladen werden. Ziel: Die Arbeitsplätze halten und die Gläubigerbanken dazu zu bewegen, Geld zu stunden und damit eine zweite Insolvenz zu verhindern.

Zusätzliche Sorgearbeit in Corona-ZeitenErwerbstätige Mütter tragen die Hauptlast

Frauen könnten als große Verliererinnen aus der Coronakrise hervorgehen, meint Professorin Lena Hipp. Die Arbeitszufriedenheit sinkt und alte Rollenbilder verstärken sich. Doch die Soziologin sieht Auswege.

Kurzarbeitergeld, Branchenzuschläge, BonuszahlungenDie IG Metall ist in der Corona-Krise auch für Leihbeschäftigte da

Auch Leihbeschäftigte können wegen Corona in Kurzarbeit gehen. Durch eine Sonderregelung erhalten sie nun zudem mehr Kurzarbeitergeld. Dafür hat sich die IG Metall gemeinsam mit den anderen Gewerkschaften in Berlin eingesetzt.

Aufzugsmonteure und IG Metall fordern BonuszahlungKlatschen alleine reicht nicht

Seit Wochen arbeiten Aufzugsmonteurinnen und -monteure unter widrigen Umständen, um den Betrieb am Laufen zu halten. Zurecht verlangen sie dafür mehr als warme Worte.

Maskenproduktion bei TriumphNäherinnen leisten Beitrag zur Bekämpfung der Corona-Pandemie

Die Näherinnen des Unterwäscheherstellers Triumph in Heubach produzieren inzwischen Mund-Nasen-Masken und bleiben deshalb von Kurzarbeit verschont. Die stellvertretende Betriebsratsvorsitzende Janina Schleicher wünscht sich mehr Wertschätzung für die Näherinnen – auch nach der Pandemie.

Corona-KriseSchutzschirm für Beschäftigte

Gesundheitsschutz, Entgeltsicherung für Eltern, mehr Kurzarbeitergeld: Seit Beginn der Corona-Krise arbeitet die IG Metall an einem Schutzschirm für Beschäftigte. Was wir durchgesetzt haben - und worauf es jetzt ankommt.

Kinderbetreuung und Beruf in Corona-ZeitenZerreißprobe für Mütter und Väter

Die Kita-und Schulschließungen über viele Wochen haben Eltern an ihre Belastungsgrenzen gebracht. Vor allem Alleinerziehende und berufstätige Paare. Ein Metaller erzählt, wie er und seine Familie die angespannte Situation überbrücken.

Erhöhung wegen Corona-KriseKurzarbeitergeld steigt: Was Beschäftigte jetzt wissen müssen

Die Erhöhung des Kurzarbeitergelds kommt - nach wochenlangem Druck der Gewerkschaften. Wir erklären, was das für Beschäftigte bedeutet und wie lange die neue Regelung gilt.

Arbeit-von-morgen-GesetzBessere Förderung für berufliche Weiterbildung

Ob Digitalisierung oder ökologischer Umbau: Die Herausforderungen für die deutsche Industrie bleiben trotz Coronakrise auf dem Tisch. Ein neues Gesetz verbessert nun die Qualifizierungsmöglichkeiten für Beschäftigte.

Alternativkonzept der IG Metall abgelehntVoith-Beschäftigte streiken weiter für einen Sozialtarifvertrag

Die Unternehmensleitung von Voith hat das Alternativkonzept der IG Metall abgelehnt und beharrt auf der Schließung des Voith-Werks in Sonthofen/Allgäu. Die Beschäftigten streiken weiter für einen Sozialtarifvertrag.

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