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Foto: Stephen Petrat

Industrie 4.0Total vernetzt produzieren

Datenbrillen, lernende Maschinen, Bauteile mit Sensor: Die Digitalisierung revolutioniert die Industrie. Der Umbruch lässt sich steuern.

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Datenbrillen, lernende Maschinen, Bauteile mit Sensor: Die Digitalisierung revolutioniert die Industrie. Der Umbruch lässt sich steuern.

Kurz erklärt: So funktioniert die Industrie 4.0


Die sogenannte Industrie 4.0 hat große Auswirkungen auf die Arbeit und das Leben fast aller Menschen. Was genau es mit dem „Internet der Dinge“ auf sich hat erklärt unser Video:

Zukunft der Arbeit - Industrie 4.0

Ein junger Mann in einem Unternehmen für Maschinenbau.

Kostenlose E-Tickets für die Hannover Messe 2019Mitglieder erhalten freien Eintritt zur Hannover Messe

Die Hannover Messe ist die weltweit wichtigste Industriemesse. In diesem Jahr findet sie vom 1. bis 5. April statt. IG Metall-Mitglieder laden wir wieder ein, die Messe mit kostenlosen Tickets zu besuchen.
Roboter-Montagelinie im Automobilwerk.

Sich auf Transformation vorbereitenDigitales Arbeiten in der Lernfabrik Bochum

Die Lernfabrik der Universität Bochum ist wichtiger Bestandteil der Projekte „Arbeit und Innovation“, mit dem wir die Zukunft der Arbeit gestalten und Beschäftigung sichern wollen. In ihr kannst Du Dich gezielt auf die Transformation vorbereiten.
Überwachung von Industrierobotern

Arbeit und InnovationWie Wandel gestaltet werden kann

Fortschreitende Digitalisierung ändert die Arbeitswelt grundlegend. Welche Auswirkungen das hat, hängt auch davon ab, ob es im Betrieb gelingt, die Beschäftigten fit für den Wandel zu machen.
Ein Kraftstofffilter.

Digitalisierung: Weiterbildung bei Mann + Hummel„Die Beschäftigten müssen qualifiziert werden“

Bei Mann + Hummel kommen Fertigungslinien zum Einsatz, die zunehmend digitalisiert werden. Viele Beschäftigte stoßen bei der Bedienung an ihre Grenzen. Der Betriebsrat will sie gezielt qualifizieren.
Bienen auf Waben

DigitalisierungArbeiten im Schwarm

Agile Methoden ziehen in die Arbeitswelt ein, die Unternehmen versprechen sich davon Schnelligkeit und Flexibilität. Für Beschäftigte können die neuen Arbeitsformen attraktiv sein – wenn sie richtig gestaltet werden. Bei Daimler hat man es getan.
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Werde Teil einer starken Gemeinschaft

Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.

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neu auf igmetall.de
Ab April steigen Tarifentgelte und MindestlöhneGute Nachrichten für Beschäftigte in Leiharbeit

Leihbeschäftigte können sich in diesem Jahr auf ein ordentliches Einkommensplus freuen: Ab 1. April steigen die Tarifentgelte im Westen um drei Prozent und im Osten sogar um 3,5 Prozent. Gleichzeitig erhöhen sich auch die Branchenzuschläge.

Stahl-Tarifrunde 2019Stahlwerker bekommen 3,7 Prozent mehr Geld

Der Druck der Stahlwerker hat gewirkt: Die Beschäftigten in der nordwestdeutschen Eisen- und Stahlindustrie erhalten 3,7 Prozent mehr Geld und eine zusätzliche tarifliche Vergütung in Höhe von 1000 Euro. Diese Vergütung kann in freie Tage umgewandelt werden.
Fünf Tage bezahlte Lernzeit im JahrNimm Dir Deinen Bildungsurlaub

Ob Computerworkshop oder Sprachkurs: Wenn Du Dich weiterbilden und etwas für Dich oder Deine Karriere tun möchtest, kannst Du dafür Sonderurlaub beantragen. Wir geben Tipps für einen reibungslosen Ablauf der bezahlten Bildungszeit.
Interview mit Betriebsrätin Burcu SiciliaGegen Diskriminierung zur Wehr setzen

VW-Betriebsrätin Burcu Sicilia ermuntert Beschäftigte mit Migrationshintergrund, selbstbewusst aufzutreten. In dieser Haltung haben sie ihre eigenen negativen Erfahrungen mit Diskriminierung noch bestärkt.
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Stahl-Tarifrunde 2019Tausende Stahlwerker im Warnstreik

Tausende Beschäftigte demonstrieren am Montag mit Warnstreiks in allen Betrieben der nordwestdeutschen Stahlindustrie Entschlossenheit. Die nächste Tarifverhandlung findet am 16. März statt.
Frauen- und Gleichstellungspolitik der IG MetallGemeinsam für Chancengleichheit

Wir setzen uns für faire berufliche Entwicklungschancen ein, für gerechte Bezahlung und die Vereinbarkeit von Beruf und Leben. Das kommt Frauen zugute.
Digitalisierung und agiles Arbeiten Wie die Digitalisierung die Arbeit in Büros verändert

Wissenschaftler Andreas Boes spricht darüber, was auf die Beschäftigten zukommt, auf welche Weise agile Arbeit zu mehr Freiheit führen kann – und warum es Zeit ist, einen Gegenentwurf zu den Rationalisierungserzählungen der Unternehmen zu entwickeln.

Leihbeschäftigte erhalten festen ArbeitsplatzAirbus-Tochter Premium Aerotec übernimmt 514 Leiharbeiter fest

Beim Flugzeugbauer Premium Aerotec haben 514 Leihbeschäftigte endlich einen festen Arbeitsplatz. Das setzte der Betriebsrat durch. Allein am Standort Nordenham sind 279 Leiharbeiter übernommen worden. Sie profitieren auch davon, dass 800 Stammbeschäftigte zusätzliche acht Tage frei nehmen.
Tarifrunde Textil Ost 2019Tarifverhandlungen in der ostdeutschen Textilindustrie gestartet

Die Tarifverhandlungen in der Textilindustrie Ost sind gestartet. Die IG Metall fordert sechs Prozent mehr Entgelt, mehr Geld für die Altersteilzeit – und die schrittweise Verkürzung der Arbeitszeit von 40 auf 37 Stunden. Die Arbeitgeber lehnen ab und haben zudem die Übernahme der Azubis gekündigt.

Interview in der Leipziger Volkszeitung„Nicht nur beim Thema Batterien wird der Schwarze Peter hin- und hergeschoben“

IG-Metall-Chef Jörg Hofmann zu Chancen und Gefahren der E-Mobilität, Wegfall von Jobs und Dieseltechnik
Tarifrunde Textil Ost 2019Wir fordern deutlich mehr Geld

Angleichung jetzt: Wir wollen, dass auch in der ostdeutschen Textilindustrie eine 37-Stunden-Woche gilt. Am Montag, 4. März, findet die erste Tarifverhandlung statt. Dann wird es auch darum gehen, die Entgelte für die Beschäftigten spürbar zu erhöhen.

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