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Teilnehmer einer Demo die Plakate mit dem Titel „Stahl ist Zukunft“ hochhalten
Foto: Thomas Range

Kampagne
Stahl ist Zukunft

Die Zeit drängt! Die IG Metall kämpft für gute politische Rahmenbedingungen am Stahlstandort Deutschland und Europa. Für unsere Standorte, unsere Sicherheit, unsere Zukunft!

Foto: Thomas Range

Seit Jahren setzt sich die IG Metall für Rahmenbedingungen ein, die sowohl den klimapolitischen Zielen Rechnung tragen, aber auch den Wirtschaftsstandort Europa und seine Arbeitsplätze nicht gefährden. Umweltschutz- und Industriepolitik sind kein Widerspruch. Die Stahlindustrie hat zwei Hauptziele: zum einen muss sie die Klimaschutzziele erreichen und zum anderen im globalen Wettbewerb bestehen. Möglich ist das nur durch einen aufwändigen Transformationsprozess. Wir schaffen das nur gemeinsam!  

 

Wenn wir zusammenhalten, ist alles möglich

 

Geschlossene Wertschöpfungsketten sind für den Industriestandort Deutschland mehr denn je ausschlaggebend für das Bestehen in Krisenzeiten. Das Gleiche gilt für den Wirtschaftsstandort Europa. Die Stahlindustrie steht als Grundstoffindustrie am Beginn dieser Wertschöpfungskette und sichert gemeinsam mit der weiterverarbeitenden Industrie die industrielle Basis. Der Stahlstandort Deutschland ist mit gut 35 Millionen Tonnen Rohstahl der siebtgrößte Stahlhersteller weltweit und der Größte in der europäischen Union. Insgesamt hat die Stahlindustrie über 80 000 Beschäftigte in Deutschland und rund 300 000 Beschäftigte in Europa.

Um die Klimaschutzziele zu erreichen, ist eine weitestgehende Dekarbonisierung auch in der Stahlindustrie notwendig. Dies ist technologisch machbar, aber mit großen Herausforderungen verbunden. Um den Wandel zu schaffen, muss in der Hochofenroute zukünftig Wasserstoff als Reduktionsmittel eingesetzt werden, um damit die Kohle zu ersetzen. Für einen umweltfreundlichen Betrieb von Elektroöfen muss auch der benötigte Strom umweltfreundlich aus erneuerbaren Energien erzeugt werden. Um diese Transformation erfolgreich durchzuführen, braucht die Stahlindustrie politische Unterstützung von Seiten der EU sowie der Bundesregierung. Die IG Metall kämpft deshalb für eine Forschungs- und Investitionsförderung, für den Ausbau der notwendigen Energie-Infrastruktur sowie für eine europäische Handelspolitik. Diese Maßnahmen sollen klimafreundliche Stahlproduktion belohnen, statt sie zu bestrafen. Denn: Stahl ist Zukunft!

 

Stahl ist Zukunft

Stahl ist Zukunft – News

PRESSESTATEMENTWer nicht an grünen Stahl glaubt, befördert das Ende der Stahlindustrie in Deutschland

Jürgen Kerner, Zweiter Vorsitzender der IG Metall, zur Debatte um die Zukunft grünen Stahls mit dem CDU-Kanzlerkandidat Friedrich Merz auf der Betriebsrätekonferenz der CDA:
Beschäftigte demonstrieren zum Stahlgipfel vor der Mercatorhalle in Duisburg.

Forderungen zum StahlgipfelStahl: So ziehen wir den Karren aus dem Dreck

Hohe Energiekosten und Überkapazitäten auf den globalen Märkten bedrohen die deutsche Stahlindustrie und die Transformation. Auf und vor dem Stahlgipfel kämpft die IG Metall mit Verbündeten für einen Industriestrompreis, grüne Leitmärkte und einen fairen internationalen Wettbewerb.

Stahl-Aktionstag am 19. Oktober im Saarland

Förderung kommt2,6 Milliarden für grüne Stahlproduktion
Stahl-Aktionstag am 14.6.2023 in Duisburg

Fördergelder für grünen Stahl bewilligtThyssenkrupp: Habeck kommt mit guten Nachrichten
Ein Mitarbeiter von Donges SteelTec GmbH bei Schweißerarbeiten

Bundesweiter AktionstagArbeitsplätze in Gefahr: Industriestrom muss bezahlbar sein
Videos - Stahl ist Zukunft

 Video: Was wir für die Zukunft des Stahls fordernUnser Herz aus Stahl hat eine grüne Zukunft

Billigstahl-Importe, Einfuhrzölle, Klimawandel - die Stahlindustrie steht vor enormen Herausforderungen. Wir sind überzeugt: Unser Herz aus Stahl hat eine grüne Zukunft. Aber dafür braucht es Unterstützung von der Politik - in Deutschland und Brüssel! Was wir fordern und wie wir gestalten.
Video: Stahl ist Zukunft - Betriebsräte berichten

 Video: Stahl ist ZukunftStahl-Betriebsräte fordern Unterstützung

Wegbrechende Aufträge durch die Corona-Krise, Billigimporte und die anstehenden Aufgaben der Transformation und Energiewende machen der heimischen Stahlindustrie zu schaffen. Unser Video zeigt, welche Lösungsvorschläge Betriebsräte der großen deutschen Stahlunternehmen haben.
Video: Play Demo Stahl

 Video: ArcelorMittal Play Demo Stahl Stahl-Demo zu Corona-Bedingungen

Weil die Beschäftigten von ArcelorMittal Bremen wegen Corona nicht wie letztes Jahr selbst zum Marktplatz ziehen konnten, haben sie dieses Jahr ihre Stellvertreter*innen geschickt. Ihre Forderungen: faire Wettbewerbsbedingungen und Investitionen in Wasserstofftechnologien.
neu auf igmetall.de
Zukunft für unsere Industrie | Boge SimmernVerlagerung mal andersrum – von China nach Simmern

Ihr Werk sollte 2026 geschlossen werden. Das verkündete die Geschäftsführung des Autozulieferers Boge Rubber & Plastics in Simmern letzten November. Doch mit Warnstreiks erkämpften sie sich Tarifverhandlungen – und erreichten die Verlagerung von Eisenbahnersatzteilen aus China nach Simmern.

Ein Mitarbeiter feilt ein Metallteil beim Hersteller von Schienenfahrzeugen Stadler in Berlin
ArbeitszeitgesetzStreit um Acht-Stunden-Tag: Das sind die größten Mythen zur Arbeitszeit

Den Acht-Stunden-Tag haben Gewerkschaften hart erkämpft. Nun soll er abgeschafft werden. Doch längeres Arbeiten schadet der Gesundheit und bringt der Wirtschaft wenig. Alles andere ist ein Mythos. Und davon gibt es beim Thema Arbeitszeit einige.
Eine junge Frau reibt sich im Büro aus Übermüdung die Augen
Arbeits- und GesundheitsschutzWie lange Arbeitszeiten der Gesundheit schaden

Überlange Arbeitszeiten sind mit einer Vielzahl von gesundheitlichen Beeinträchtigungen verbunden. Erschöpfung, Müdigkeit und Schlafstörungen treten ebenso vermehrt auf wie stressbedingte Erkrankungen. Der Acht-Stunden-Tag ist keine beliebige Größe. Er ist ein Fixpunkt zum Schutz der Gesundheit.
Metallerinnen und Metaller demonstrieren auf der FairWandel-Kundgebung für die 35-Stunden-Woche im Osten
Angleichung Ost an West35-Stunden-Woche im Osten: jetzt auch bei MTU Ludwigsfelde

35 Jahre nach der Einheit wird der Osten immer noch benachteiligt. In der ostdeutschen Metallindustrie galten bisher 38 statt der 35 Stunden im Westen. Doch die Angleichung Ost schreitet voran: In immer mehr Betrieben setzt die IG Metall die 35-Stunden-Woche durch. Jetzt auch bei MTU Ludwigsfelde.
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Anlagenmechaniker wartet einen Heizungskessel
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Tarifabschluss im Sanitär-Heizung-Klima-Handwerk Schleswig-Holstein: Die Entgelte der Beschäftigten steigen ab 1. Juli um 2,47 Prozent. Die Ausbildungsvergütungen werden ab 1. August um 50 Euro erhöht.
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Ratgeber SommerhitzeWas tun bei Hitze am Arbeitsplatz?

Wenn das Thermometer die 30-Grad-Marke übersteigt, kann die Arbeit im Büro oder in der Werkshalle zur Qual werden. Wir erläutern, ob Beschäftigte die Arbeit einstellen dürfen und geben Tipps für heiße Tage im Betrieb.
Mindestlohn 2026 und 2027Mindestlohn-Erhöhung: in zwei Schritten auf 14,60 Euro

Der allgemeine gesetzliche Mindestlohn soll zum 1. Januar 2026 auf 13,90 Euro und ab 2027 auf 14,60 Euro steigen. Das hat die Mindestlohnkommission einstimmig beschlossen.
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Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Folge 40 trägt den Titel „Merz‘ Schnapsidee: Warum länger arbeiten so nicht funktioniert.“
RatgeberAlle Wichtige zu Arbeitszeit, Überstunden und Zuschlägen

Muss ich Überstunden machen, wenn der Chef das will? Sind Überstunden zu vergüten und habe ich Anspruch auf Zuschläge? Wir geben Antworten auf diese und andere Fragen.
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Kfz-Tarifrunde 2025Mehr Geld und freie Tage im Kfz-Handwerk

2,3 Prozent mehr Geld ab Juli – für Auszubildende 80 Euro mehr im Monat, sowie weitere 3,3 Prozent ab August 2026 für alle. Zudem können Beschäftigte Geld in bis zu 5 zusätzliche freie Tage im Jahr umwandeln. Dieses Ergebnis hat die IG Metall im Kfz-Handwerk nun auch in Bayern erreicht.

Zukunft unserer Industrie | Faurecia ScheuerfeldSo kämpfen wir um unsere Industrie-Arbeitsplätze

Wo sind die Aufträge für unsere Zukunft? Dazu musste das Management des Autozulieferers Faurecia in Scheuerfeld den wütenden Beschäftigten auf der Betriebsversammlung Rede und Antwort stehen. Nach einer Demo unterschrieb das Management einen Tarifvertrag: bis Ende Juli sollen Aufträge da sein.

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