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Jörg Hofmann im Deutschlandfunk: Arbeitszeit stärker an die Lebenslagen anpassen

Jörg Hofmann im Deutschlandfunk: Arbeitszeit stärker an die Lebenslagen anpassen

"Es muss ein Recht auf Privatheit geben"

02.05.2016 Ι Immer mehr Beschäftigte sind von der ständigen Erreichbarkeit im Job genervt. Nach Ansicht des IG Metall-Vorsitzenden Jörg Hofmann müssten die Menschen selber autonom bestimmen, wann die Arbeit aufhört und wann das Privatleben beginnt. Es müssten neue Regelungen gefunden werden, die ein modernes Arbeitsleben von heute abbilden, ohne, dass es zulasten der Arbeitnehmer geht. mehr...
Die verschenkte wertvolle Zeit. Foto: fotolia

Die verschenkte wertvolle Zeit

Arbeitszeitverfall - das Milliardengeschenk an die Arbeitgeber

15.10.2015 Ι Zeit ist Geld. Dass das nicht nur eine Binsenweisheit ist, wird klar, wenn man sich anschaut, wie viel Geld Beschäftigte in Deutschland ihren Arbeitgebern pro Jahr schenken - durch unbezahlte Überstunden und nicht erfasste Arbeitszeit. mehr...
Porsche: Lebensphasenorientiertes Arbeitszeitmodell; Foto: Porsche

Porsche: Lebensphasenorientiertes Arbeitszeitmodell

Flexiblere Arbeitszeiten im Sinne der Beschäftigten

01.10.2015 Ι Mit dem "Arbeitsmarkt der Zukunft" wurde bei Porsche ein Modell eingeführt, das sich an den Bedürfnissen der Beschäftigten in verschiedenen Lebensphasen orientiert. Denn ohne mehr Flexibilität wird es in Zukunft nicht mehr gehen, ist sich der Betriebsrat sicher. mehr...
Interview mit Hilde Wagner, Arbeitszeitexpertin der IG Metall. Foto: IG Metall

Interview mit Hilde Wagner, Arbeitszeitexpertin der IG Metall

Acht Stunden sind genug

30.09.2015 Ι Dank Smartphones und Laptops kann fast ­jeder überall und rund um die Uhr arbeiten. Aber wollen wir das? Und ist das gesund? Die IG Metall will die neuen Formen der Arbeit regeln. Im Interview fordert die IG Metall-Arbeitszeitexpertin Hilde Wagner die Chancen der Digitalisierung für den gesellschaftlichen Fortschritt im Sinne der Arbeitnehmer zu nutzen. mehr...
Medizintechnikhersteller Qioptiq bietet passgenaue Arbeitszeitmodelle für Eltern

Medizintechnikhersteller Qioptiq bietet passgenaue Arbeitszeitmodelle für Eltern

So geht Familienfreundlichkeit bei einem Mittelständler

29.09.2015 Ι Schichtarbeit und flexible Arbeitszeiten - das passt eigentlich nicht zusammen. Dass es trotzdem funktionieren kann - das beweist das bayerische Unternehmen Qioptiq. Bei dem Mittelständler können berufstätige Eltern zeitversetzt, verkürzt und flexibel arbeiten. Genau so, wie sie es möchten. mehr...
Warum die Arbeitszeit auf den Prüfstand muss

Warum die Arbeitszeit auf den Prüfstand muss

Neue Arbeitszeiten braucht das Land

28.09.2015 Ι Arbeit ist wichtig, aber dennoch nicht das ganze Leben. Immer mehr Beschäftigte wollen mehr Freiraum, den sie nach ihren Wünschen gestalten können. "Arbeitszeit ist dafür die zentrale Stellschraube", erklärt Jörg Hofmann, Zweiter Vorsitzender der IG Metall. Höchste Zeit also, neue und humane Arbeitszeitmodelle zu finden. mehr...
Arbeitszeitmodell bei Gothaer Systems. Foto: Privat

Arbeitszeitmodell bei Gothaer Systems

Flexible Zeiten

30.07.2015 Ι Bei dem Softwaredienstleister Gothaer Systems können die Beschäftigten selbst über Anfang, Ende und Dauer ihrer täglichen Arbeitszeit bestimmen. Noch flexibler geht es kaum. Dieses Arbeitszeitmodell bietet viele Pluspunkte, vor allem, weil es den Arbeitnehmern Verlässlichkeit und Flexibilität bietet. mehr...

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Der IG Metall-Arbeitszeit-Check

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