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Arbeits- und Sozialrecht
Ratgeber, Urteile, Rechtsschutz

Urlaub, Arbeitszeit, Entgelt und Vieles mehr: Wir erklären, was wie im Arbeitsrecht geregelt ist. Und wie IG Metall-Mitglieder bei Konflikten mit dem Arbeitgeber den Rechtsschutz in Anspruch nehmen. Auch bei Problemen mit der Renten-, Kranken-, oder Unfallversicherung helfen unsere Experten weiter.

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Eine Frau und ein Mann in einer Gesprächssituation im IG Metall Gebäude

Ratgeber RechtsschutzRechtsschutz für Gewerkschaftsmitglieder: So funktioniert’s

Nicht gezahlter Lohn oder gar Kündigung: Bei Ärger mit dem Arbeitgeber können sich Gewerkschaftsmitglieder auf ihren Rechtsschutz verlassen – wenn nötig, durch alle Instanzen.

Ein Mann tippt auf einem Taschenrechner und macht dabei Notizen.

Rechtsschutz für MitgliederArbeitsrechtler im Interview: So helfen wir vor Gericht

Mobbing, Arbeitszeitverstöße, ausbleibende Entgeltzahlung: Wenn es am Arbeitsplatz Ärger gibt, kommt Rechtsschutzsekretär Till Bender ins Spiel. Im Interview verrät er, was er für Gewerkschaftsmitglieder erreichen kann – und warum sich niemand vor dem Arbeitsgericht fürchten sollte.

Frau sitzt im Homeoffice am Laptop und telefoniert

Mobile ArbeitSo machen wir das Homeoffice fair

Immer mehr Menschen wollen mobil und von zuhause aus arbeiten. Doch viele Arbeitgeber sperren sich oder sehen das Homeoffice als Sparprogramm. Rechtliche Fragen sind ungeklärt. Was ein Gesetz zur mobilen Arbeit leisten muss.

Streikende an der Spitze eines Demonstrationszuges, die auf Fässern trommeln.

Bundesverfassungsgericht bestätigt VerbotLeiharbeiter dürfen nicht als Streikbrecher eingesetzt werden

Das Bundesverfassungsgericht hat das 2017 eingeführte gesetzliche Verbot des Einsatzes von Leiharbeitern als Streikbrecher bestätigt. Die Begründung der Richter: Ansonsten würden Streiks wirkungslos und Gewerkschaften in Tarifverhandlungen benachteiligt. Die DGB-Gewerkschaften begrüßen das Urteil.

Junge Frau sitzt an einer Nähmaschine und lächelt in die Kamera

Textil- und BekleidungsindustrieSichert Euch höhere Zuschläge für Nachtarbeit in der Textilindustrie

In der Textil- und Bekleidungsindustrie erhalten Beschäftigte in Nachtschicht bislang unterschiedliche Schichtzulagen: Wer regelmäßig nachts arbeitet, bekommt weniger als in unregelmäßiger Nachtschicht. Zu Unrecht, sagt das Bundesarbeitsgericht. Macht Eure höheren Nachtschichtzuschläge geltend.

Ein Mann macht Notizen auf Papier, das auf einem Klemmbrett klemmt. Ein anderer tippt auf einer Tastatur.

Fünf Fragen und AntwortenArbeitsrecht kurz erklärt

Eine Beschäftigte steht bei Faber Castell in einer Werkhalle.

RECHT SO! Mythen im ArbeitsrechtHäufige Irrtümer im Arbeitsrecht

Betriebsrat Ayhan Yalgin sitzt auf einer Bank in der Umkleide der Gießerei DEUMU

Ratgeber PausenzeitenPausenzeiten: Diese Rechte haben Beschäftigte

Ratgeber rund um die KrankmeldungArbeitsunfähig krank: Das gilt es zu beachten

Eine junge Ärztin nimmt mit einem Wattestäbchen einen Abstrich aus dem Mund einer Patientin.

Ratgeber ArztbesucheDarf ich während der Arbeitszeit zum Arzt?

Vater spielt mit seinem Sohn vor dem Computer

Familie und BerufMit dem Kind zur Arbeit

RatgeberArbeitgeber darf gefährliche Sportarten nicht verbieten

Ein lächelnder Mann mit roter Clownsnase und IG Metall-Kappe.

Recht so – Tipps für Arbeitnehmer im KarnevalAlaaf und Helau – Karneval auch am Arbeitsplatz?

Wuntereinbruch und Stau auf den Autobahnen

RECHT SO! Wintereinbruch und ArbeitswegZu spät wegen Eis und Schnee?

Ratgeber SommerhitzeWas tun bei Hitze am Arbeitsplatz?

Mann telefoniert mit seinem Smartphone am Arbeitsplatz

RECHT SO!Smartphone am Arbeitsplatz

Ein Mann in einer blauen Streikeste im Gespräch mit einem anderen Mann.

Den richtigen Ratgeber findenInformationen und Tipps rund um die Arbeitswelt

IG Metall vor Ort

Beratung, Service, Hilfe

Noch Fragen? Informiere Dich bei Deiner zuständigen IG Metall Geschäftsstelle.

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Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.

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Themenwoche VertrauensleuteIG Metall-Vertrauensleute diskutieren digital – sei dabei

Wie geht’s weiter in den Betrieben? Wie können wir uns besser organisieren, mehr mitbestimmen und Arbeitsplätze sichern? Darüber diskutieren Vertrauensleute bei der digitalen Themenwoche Anfang November. Das Abendprogramm unter anderem mit Jörg Hofmann ist für alle offen.

Demo vor Staatskanzlei in Düsseldorfthyssenkrupp Steel: Jetzt muss der Staat einsteigen

IG Metall und Beschäftigte fordern eine staatliche Beteiligung an thyssenkrupp Steel. Es geht um die Zukunft von 27 000 Beschäftigten sowie um die Zukunft des Klimaschutzes und des Industriestandorts Deutschland.

Tarifoffensive 2021Tarifrunde startet – Sicherung von Beschäftigung und Einkommen hat Priorität

Im Dezember starten Tarifverhandlungen in der Metallindustrie und in der Textilindustrie. Die Tarifkommissionen der IG Metall haben die Debatte über Forderungen eröffnet. Die Sicherung von Beschäftigung und Einkommen hat für sie Priorität. Jetzt diskutieren die IG Metall-Mitglieder in den Betrieben.

Ein demokratischer ProzessSo entsteht eine Tarifforderung

Tarifforderungen entstehen in einem demokratischen Prozess. Hierbei entscheiden die Gewerkschaftsmitglieder, wie viel oder was sie fordern und worüber sie mit dem Arbeitgeber verhandeln wollen. Die Tarifkommission spielt dabei eine zentrale Rolle.

AOK-FehlzeitenreportGerechter Chef, gesunde Belegschaft

Wer sich vom Chef ungerecht behandelt fühlt, fehlt öfter wegen Krankheit am Arbeitsplatz. Das ist das Ergebnis des AOK-Fehlzeitenreports 2020 zum Thema „Gerechtigkeit und Gesundheit“. Die IG Metall sieht die Unternehmen in der Pflicht, Defizite beim Führungsverhalten zu beseitigen.

Die wichtigsten TarifinfosTarifdaten und Abschlüsse

Die Tarifabschlüsse der IG Metall sorgen auch 2020 für Lohnzuwächse. Dennoch: Die Corona-Krise prägt auch unsere Tarifrunden – im Fokus stehen sichere Arbeitsplätze und Einkommen. Die aktualisierte Broschüre „Daten-Fakten-Informationen“ (DFI) bieten wir wieder für Mitglieder zum Herunterladen an.

MitgliedsbeiträgeWas passiert mit den Beiträgen unserer Mitglieder?

Unsere Arbeit finanziert sich fast ausschließlich über unsere Mitgliedsbeiträge. So sind wir unabhängig und nur den Interessen unserer Mitglieder verpflichtet.

Tarifabschluss Metallhandwerk und Landbautechnik in NiedersachsenKündigungsschutz, mehr Geld und freie Tage

Trotz Corona-Krise: IG Metall-Mitglieder im Metallhandwerk und in der Landbautechnik Niedersachsen sind bis Jahresende vor betriebsbedingten Kündigungen geschützt. Ab April gibt es zudem 2,5 Prozent mehr Geld. Ab 2022 können Beschäftigte freie Tage statt tariflichem Zusatzgeld wählen.

Entgeltrahmenabkommen„Grundsätzlich sind ERA-Tarifverträge gut für Frauen“

Auf dem Papier ist die Bezahlung von Frauen und Männern innerhalb des Entgeltrahmenabkommens (ERA) gleich geregelt. Die Tarifexpertin Sophie Jänicke erklärt im Interview, warum Frauen häufig dennoch bei der Bezahlung zu kurz kommen und wie die IG Metall sowie die Betriebsräte Frauen unterstützen.

Ratgeber: Richtig krankmelden im BetriebWie formuliere ich eine Krankmeldung?

Wer krank ist, sollte nicht zur Arbeit gehen – zu groß ist das Risiko, die eigene Gesundheit zu gefährden oder Kolleginnen und Kollegen oder Kunden anzustecken. Doch wie geht eine korrekte Krankmeldung? Hier erfährst Du, wie Du Dich richtig beim Chef krankmeldest.

PflegeArmutsrisiko bleibt: Warum Spahns Pflegereform zu kurz greift

Gesundheitsminister Spahn will Pflegebedürftige und deren Angehörige entlasten. Doch das zentrale Problem der Pflegeversicherung lösen seine Vorschläge nicht.

Jugend-Aktionswoche ORGANiCEEine Woche bunter Protest

Die IG Metall Jugend zeigt in der Krise, wie vielfältig Protest während der Coronakrise gehen kann. Bundesweit fanden vergangene Woche 80 Aktionen für gute Ausbildung und bessere Bedingungen für dual Studierende statt.

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