Kommunikation und Beratung | Beratung und Coaching

Schwerbehindertenvertretung (SBV) und Teilhabepolitik (THP)

Als Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten im Betrieb sind wir in besonderem Maß mit menschlichem Leid, Alter, Krankheit, Not und Tod konfrontiert. Die Beratungsgespräche belasten unsere psychische (und körperliche) Gesundheit. In diesem Seminar erarbeiten wir exemplarisch pers...

Grundlagenbildung für alle Betriebsrät*innen | BR kompakt

Personnel changes require timely action,especially on the part of the works council. The question for the works council is: How do we proceed? How do we assess the situation in each individual case, what factors play a role, and how do we provide information? The seminar `Personn...

Aus-u. Weiterbildung für Referent*innen und Multiplikator*innen | Ausbildung für Referent*innen

Du möchtest deine guten Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz an andere weitergeben? Du bist bereits als Referent*in des regionalen Seminars »Arbeits- und Gesundheitsschutz I« aktiv? Du bist an einem Austausch sowie an inhaltlichem und methodisch-didaktischem Input interes...

Transformation - Arbeit im Wandel

Die Erbringung der Arbeitszeit und die Mitbestimmung des Betriebsrats bilden den Kern der Betriebsverfassungan der Schnittstelle zum Arbeitsvertrag. Die Theorie der Wirksamkeitsvoraussetzung, die gesetzlichen Grundlagen und die richtige Ausübung der Mitbestimmungsrechte zu Lage, ...

Betriebspolitik und Interessenvertretung | Vielfalt, Demokratie und Antidiskrimminierung

Sexuelle Belästigung und sexualisierte Gewalt im belastende Erfahrung. Laut einer Studie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes hat jede*r elfte Beschäftigte in Deutschland sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz erlebt. Die Dunkelziffer ist vermutlich höher. Viele Betroffene spr...

Grundlagenbildung für alle Betriebsrät*innen | Grundlagenbildung und Spezialisierung

Der Transformationsprozess ist in vollem Gange. Um zu unterscheiden, ob die momentane wirtschaftliche Lage im Unternehmen aufgrund fehlender Aufträge, zu späten Reagierens auf technologischen Wandel oder zu hoher Kosten stattfindet, muss der Wirtschaftsausschuss auf dem Stand der...

Betriebspolitik und Interessenvertretung | Vielfalt, Demokratie und Antidiskrimminierung

Diskriminierung, sexuelle Belästigung und Mobbing treten in vielen menschlichen Zusammenhängen auf, so auch in Betrieben. Seien es Führungskräfte, die ihre Position ausnutzen, seien es Kollegen oder Kolleginnen, die ihren Mitkolleg*innen zu nahe treten: Arbeitgeber sind gesetzlic...

Jugend und JAV

Ihr plant als Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) eine Veranstaltung mit euren Azubis und/oder dual Studierenden oder habt ein größeres betriebliches Thema, welches ihr umsetzen wollt, wisst aber nicht genau, wie ihr vorgehen sollt? Dann seid ihr bei diesem Seminar genau ...