Wie viel ist Arbeit wert?

Dieses Seminar richtet sich an Betriebsrät*innen, die sich in Entgelt- oder Personalausschüssen schwerpunktmäßig mit Themen von Arbeitsbewertung und Eingruppierung auseinandersetzen. Im Seminar betrachten wir die Grundsätze für die Bewertung von Arbeit, Kriterien nach denen im Rahmen der ERA Tarifverträge bewertet wird und die gesetzlichen und tarifvertraglichen Möglichkeiten, um Eingruppierung reklamieren zu können. Darüber hinaus werden wir an zahl reichen Beispielen die Arbeitsbewertung und Eingruppierung praktisch erproben.

Themen im Seminar "Wie viel ist Arbeit wert?"

• Einordnung der Grundentgeltdifferenzierung in die Tarifsystematik und neue Regelungen in den ERA-Tarifverträgen der Mittelgruppe und Thüringens

• die Rolle der Niveau-, Richt- und Orientierungsbeispiele

• Regularien zur Lösung von Konflikten

• die Schnittstelle von Grund- und Leistungsentgelt