- Aktiv im Betrieb.
- Bildung und Seminare.
- Aktuell.
- BR kompakt.
- Bildung und Seminare - Alle Meldungen.
- Downloadcenter.
- Publikationen.
- metallzeitung.
Inhalt
Einstiegsgehälter für Absolventen in der Metall- und Elektroindustrie
Wie viel kann ich als Berufseinsteiger verdienen?
13.07.2016 Ι
Mit Tarif gibt's deutlich mehr. Das gilt auch für Berufsanfänger. So verdienen Absolventen der Wirtschaftswissenschaften in Betrieben mit Tarifvertrag über 17,7 Prozent mehr als in nicht tarifgebundenen Unternehmen. Doch oft sind es die Details, die entscheidend sind und worauf Berufseinsteiger beim Arbeitsvertrag achten sollten. mehr...
Urlaub: mehr mit Tarif
Schöner und länger Urlaub machen mit Tarif
13.06.2016 Ι
Endlich Ferien, endlich Urlaub. Beschäftigte in tarifgebundenen Betrieben sind hier klar im Vorteil. Denn mit Tarif gibt's nicht nur mehr Urlaubstage, sondern auch ein Extra für die Reisekasse. Jeder zweite Arbeitnehmer muss auf Urlaubsgeld verzichten. mehr...
Leiharbeit: Ab Juni gelten höhere Tarifentgelte und Branchenzuschläge
Leiharbeitnehmer bekommen mehr Geld
06.06.2016 Ι
Für Leihbeschäftigte gibt es ab Juni zweifach mehr Geld: Die Entgelte in der Leiharbeit stiegen zum 1. Juni im Westen um 2,3 Prozent und im Osten um 3,7 Prozent. Dadurch erhöhen sich auch die Branchenzuschläge, die die IG Metall für den Einsatz in Betrieben ausgehandelt hat. Das Plus ist die dritte Erhöhungsstufe aus den Tarifabschlüssen von 2013. mehr...
Entgelt in der ITK-Branche 2016
ITK-Branche: 11 Prozent mehr Entgelt mit Tarif
10.03.2016 Ι
Beschäftigte tarifgebundener Unternehmen der ITK-Branche haben im vergangenen Jahr durchschnittlich 11 Prozent mehr Entgelt erhalten als Beschäftigte in Betrieben ohne Tarifvertrag. Die gerade erschienene Erhebung "Entgelt in der ITK-Branche" offenbart weitere Unterschiede. mehr...
Weihnachtsgeld 2015
Tarif ist Trumpf: Wer Weihnachtsgeld bekommt
05.11.2015 Ι
Geschenke, Festessen, Kurzurlaub: Weihnachten ist schön - aber auch teuer. Wer Weihnachtsgeld erhält kann den Feiertagen deutlich entspannter entgegensehen. Tarifbeschäftigte sind hier klar im Vorteil. mehr...
Ingenieurgehälter 2015
Mit Tarifvertrag und Betriebsrat mehr Geld
18.11.2015 Ι
21 Prozent mehr Geld verdienen Ingenieure in tarifgebundenen Unternehmen. In Betrieben mit Betriebsrat liegt das durchschnittliche Einkommen ebenfalls höher. Das "Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut" hat die aktuellen Ingenieur-Entgelte ausgewertet. mehr...
Erneuerbare Energien: IG Metall-Studie zu Arbeitsbedingungen und Einkommen
Nachhaltig, aber auch sozial?
20.11.2014 Ι
Alle reden über die Energiewende. Doch wie sehen Arbeitssituation und Einkommen in den Unternehmen der Erneuerbaren Energien (EE) aus? Die IG Metall hat hierzu zwischen 2011 und 2013 in vier Umfragen knapp 5000 Beschäftigte in EE-Betrieben befragt, deren Ergebnisse sie in einer Studie "Nachhaltig, aber auch sozial?" zusammengefasst hat. mehr...
Tarifpolitik: Einheitlicher Manteltarifvertrag für Metaller in Sachsen vereinbart
Mehr Weihnachtsgeld für Metaller in Sachsen
30.09.2014 Ι
In Sachsen erhalten Beschäftigte in der Metall- und Elektroindustrie künftig genauso viel Weihnachtsgeld wie ihre Kolleginnen und Kollegen im Westen. Das hat die IG Metall jetzt durchgesetzt. Damit gelang ihr ein weiterer Schritt auf dem Weg zu gleichen Arbeitsbedingungen in Ost und West. mehr...
10 Jahre Pforzheimer Abkommen
Wie ein Abkommen Beschäftigung sichert
26.02.2014 Ι
"Dieser Tarifvertrag war auch eine Antwort auf die zunehmend unterschiedlichen ökonomischen Entwicklungen", sagt IG Metall-Vorsitzender Detlef Wetzel. Die Rede ist von "Pforzheim". Denn dort vereinbarten vor zehn Jahren IG Metall und Arbeitgeber das sogenannte "Pforzheimer Abkommen", das befristet Tarifabweichungen zulässt, um Beschäftigung zu sichern. mehr...
Tarifvertrag Entgeltumwandlung
Mit AVWL mehr Geld in der Tasche
20.04.2011 Ι
Wer in jungen Jahren fürs Alter vorsorgt, profitiert schon heute davon. Nicht nur, weil der Staat die zusätzliche Vorsorge fördert, sondern auch weil man Steuern spart. Vom Chef gibt's was dazu - Geld, das man nicht verschenken sollte. mehr...
Tarif
Lohn, Gehalt und mehr.
Links und Zusatzinformationen
Einkommen, Urlaub und mehr ...
Was steht mir zu? Achtung: Nur Gewerkschaftsmitglieder haben einen Rechtsanspruch auf tarifliche Leistungen.
Online beitreten
Die wichtigsten tariflichen Erfolge in der Metall-, Elektro-, Textil- sowie in der Holz- und Kunststoffbranche.
Wozu sind Tarifverträge gut?
Tarifverträge regeln Löhne, Gehälter und Vergütungen für Auszubildende - aber auch, wie lange Arbeitnehmer arbeiten müssen und wieviel Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld ihnen zusteht. Gäbe es keine Tarifverträge, wären die Arbeitszeiten länger und der Urlaub kürzer - laut Gesetz nur 20 Arbeitstage. Meist gelten die Tarifverträge für ein Jahr oder auch länger. Wenn sie ablaufen, wird über neue verhandelt.
