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Ingenieurgehälter 2016/2017

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Ingenieurgehälter 2016/2017

Mit Tarifvertrag und Betriebsrat verdienen Sie mehr

06.01.2017 Ι 21 Prozent mehr Geld verdienen Ingenieure in Unternehmen, die nach Tarif bezahlen. In Betrieben mit Betriebsrat liegt das Einkommen ebenfalls höher. Die neuen Flyer zu den Ingenieurgehältern geben Auskunft, wer wieviel in der Metall- und Elektroindustrie verdient und worauf es beim Entgelt ankommt. mehr...
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Weihnachtsgeld 2016

Tarif ist Trumpf: Wer Weihnachtsgeld bekommt

14.11.2016 Ι Weihnachtsgeschenke, Gänsebraten, Kurzurlaub: Die Freude auf Weihnachten ist groß - aber auch teuer. Wer Weihnachtsgeld erhält, kann den Feiertagen entspannt entgegensehen. Tarifbeschäftigte sind hier klar im Vorteil. mehr...
Einstiegsgehälter für Absolventen in der Metall- und Elektroindustrie. Foto: IG Metall

Einstiegsgehälter für Absolventen in der Metall- und Elektroindustrie

Wie viel kann ich als Berufseinsteiger verdienen?

13.07.2016 Ι Mit Tarif gibt's deutlich mehr. Das gilt auch für Berufsanfänger. So verdienen Absolventen der Wirtschaftswissenschaften in Betrieben mit Tarifvertrag über 17,7 Prozent mehr als in nicht tarifgebundenen Unternehmen. Doch oft sind es die Details, die entscheidend sind und worauf Berufseinsteiger beim Arbeitsvertrag achten sollten. mehr...
Urlaub: mehr mit Tarif

Urlaub: mehr mit Tarif

Schöner und länger Urlaub machen mit Tarif

13.06.2016 Ι Endlich Ferien, endlich Urlaub. Beschäftigte in tarifgebundenen Betrieben sind hier klar im Vorteil. Denn mit Tarif gibt's nicht nur mehr Urlaubstage, sondern auch ein Extra für die Reisekasse. Jeder zweite Arbeitnehmer muss auf Urlaubsgeld verzichten. mehr...
Leiharbeit: Ab Juni gelten höhere Entgelte und Branchenzuschläge

Leiharbeit: Ab Juni gelten höhere Tarifentgelte und Branchenzuschläge

Leiharbeitnehmer bekommen mehr Geld

06.06.2016 Ι Für Leihbeschäftigte gibt es ab Juni zweifach mehr Geld: Die Entgelte in der Leiharbeit stiegen zum 1. Juni im Westen um 2,3 Prozent und im Osten um 3,7 Prozent. Dadurch erhöhen sich auch die Branchenzuschläge, die die IG Metall für den Einsatz in Betrieben ausgehandelt hat. Das Plus ist die dritte Erhöhungsstufe aus den Tarifabschlüssen von 2013. mehr...
ITK Entgelt Erhebung IG Metall Fotolia fotogestoeber zuschnitt

Entgelt in der ITK-Branche 2016

ITK-Branche: 11 Prozent mehr Entgelt mit Tarif

10.03.2016 Ι Beschäftigte tarifgebundener Unternehmen der ITK-Branche haben im vergangenen Jahr durchschnittlich 11 Prozent mehr Entgelt erhalten als Beschäftigte in Betrieben ohne Tarifvertrag. Die gerade erschienene Erhebung "Entgelt in der ITK-Branche" offenbart weitere Unterschiede. mehr...
Erneuerbaren Energien: IG Metall-Studie zu Arbeitsbedingungen und Einkommen. Foto: PantherMedia / Thomas Knauer

Erneuerbare Energien: IG Metall-Studie zu Arbeitsbedingungen und Einkommen

Nachhaltig, aber auch sozial?

20.11.2014 Ι Alle reden über die Energiewende. Doch wie sehen Arbeitssituation und Einkommen in den Unternehmen der Erneuerbaren Energien (EE) aus? Die IG Metall hat hierzu zwischen 2011 und 2013 in vier Umfragen knapp 5000 Beschäftigte in EE-Betrieben befragt, deren Ergebnisse sie in einer Studie "Nachhaltig, aber auch sozial?" zusammengefasst hat. mehr...
Tarifpolitik: Einheitlicher Manteltarifvertrag für Metaller in Sachsen vereinbart

Tarifpolitik: Einheitlicher Manteltarifvertrag für Metaller in Sachsen vereinbart

Mehr Weihnachtsgeld für Metaller in Sachsen

30.09.2014 Ι In Sachsen erhalten Beschäftigte in der Metall- und Elektroindustrie künftig genauso viel Weihnachtsgeld wie ihre Kolleginnen und Kollegen im Westen. Das hat die IG Metall jetzt durchgesetzt. Damit gelang ihr ein weiterer Schritt auf dem Weg zu gleichen Arbeitsbedingungen in Ost und West. mehr...
10 Jahre Pforzheimer Abkommen. Foto: panthermedia

10 Jahre Pforzheimer Abkommen

Wie ein Abkommen Beschäftigung sichert

26.02.2014 Ι "Dieser Tarifvertrag war auch eine Antwort auf die zunehmend unterschiedlichen ökonomischen Entwicklungen", sagt IG Metall-Vorsitzender Detlef Wetzel. Die Rede ist von "Pforzheim". Denn dort vereinbarten vor zehn Jahren IG Metall und Arbeitgeber das sogenannte "Pforzheimer Abkommen", das befristet Tarifabweichungen zulässt, um Beschäftigung zu sichern. mehr...
Tarifvertrag Entgeltumwandlung. Foto: IG Metall

Tarifvertrag Entgeltumwandlung

Mit AVWL mehr Geld in der Tasche

20.04.2011 Ι Wer in jungen Jahren fürs Alter vorsorgt, profitiert schon heute davon. Nicht nur, weil der Staat die zusätzliche Vorsorge fördert, sondern auch weil man Steuern spart. Vom Chef gibt's was dazu - Geld, das man nicht verschenken sollte. mehr...

Tarif

Lohn, Gehalt und mehr.

Links und Zusatzinformationen
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Einkommen, Urlaub und mehr ...

Was steht mir zu? Achtung: Nur Gewerkschaftsmitglieder haben einen Rechtsanspruch auf tarifliche Leistungen.

Tariferfolge auf einen Blick

Die wichtigsten tariflichen Erfolge in der Metall-, Elektro-, Textil- sowie in der Holz- und Kunststoffbranche.

Wozu sind Tarifverträge gut?

Tarifverträge regeln Löhne, Gehälter und Vergütungen für Auszubildende - aber auch, wie lange Arbeitnehmer arbeiten müssen und wieviel Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld ihnen zusteht. Gäbe es keine Tarifverträge, wären die Arbeitszeiten länger und der Urlaub kürzer - laut Gesetz nur 20 Arbeitstage. Meist gelten die Tarifverträge für ein Jahr oder auch länger. Wenn sie ablaufen, wird über neue verhandelt.

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