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Seminare für Schwerbehindertenvertreterinnen und -vertreter
Eine gute SBV nutzt allen

Schwerbehindertenvertretungen leisten im Betrieb einen wichtigen Beitrag zur Integration und Rehabilitation von Menschen mit Handicaps. Für sie bieten wir spezielle Seminare rund um die Themen SBV und Teilhabe an.

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Zunehmender Stress und Arbeitsverdichtung im Betrieb machen auch vor Menschen mit Handicaps nicht Halt. Gesundheitsrisiken nehmen zu, oft fehlt es an alters- und gesundheitsgerechten Arbeitsbedingungen. Gerade in Zeiten von Digitalisierung ist es wichtig, dass Schwerbehindertenvertreterinnen und -vertreter sich darum kümmern, die Teilhabe behinderter und älterer Menschen am Arbeitsleben zu sichern. Für sie haben wir spezielle Seminare entwickelt, die ihnen das notwendige Know-how an die Hand geben.

3 Termine | 2 OrteAntragsverfahren zur Feststellung einer (Schwer )Behinderung

Schwerbehindertenvertretung (SBV) und Teilhabepolitik (THP)

Die amtliche Bescheinigung des Grads der Behinderung ist die Voraussetzung dafür, dass Menschen mit Behinderung Maßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben seitens des Integrationsamts und der Rehabilitationsträger in Anspruch nehmen können. Das umfasst vor allem die Regelungen zur Pr...

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4 Termine | 3 OrteGesundheitsschutz für Schwerbehindertenvertretungen

Schwerbehindertenvertretung (SBV) und Teilhabepolitik (THP)

Als Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten im Betrieb sind wir in besonderem Maß mit menschlichem Leid, Alter, Krankheit, Not und Tod konfrontiert. Die Beratungsgespräche belasten unsere psychische (und körperliche) Gesundheit. In diesem Seminar erarbeiten wir exemplarisch per...

Verfügbar
12 Termine | 5 OrteBetriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Arbeitsfähigkeit erhalten und sichern - Teilhabepraxis III

Schwerbehindertenvertretung (SBV) und Teilhabepolitik (THP)

Mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) soll die Weiterbeschäftigung erkrankter Beschäftigter gesichert werden. Seit der Einführung des § 167 (2) SGB IX (Prävention) sind alle Arbeitgeber verpflichtet, mit den betroffenen Beschäftigten und den Interessenvertretungen ...

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Foto: Christian v. Polentz
Foto: Christian v. Polentz

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Eine erkältete Frau sitzt auf einem Sofa und putzt sich die Nase.
Krankenstand in DeutschlandDas Märchen vom „Blaumachen“

Deutschland, ein Land der „Blaumacher“? So unterstellen es viele Arbeitgeber und Politiker. Sie behaupten, dass Beschäftigte zu wenig arbeiten und zu oft „krankfeiern“. Mit der Realität hat das wenig zu tun. Das zeigt unser Faktencheck.
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Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Unsere 34. Folge trägt den Titel „Seit 1945 dabei: Walter ist 80 Jahre in der IG Metall“.
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