Betriebspolitische Spezialisierung | Personalentwicklung und Qualifizierung

Im zweiten Modul der Seminarreihe »Systemische Prozessberatung« werden Strukturen und Arbeitsweisen vermittelt, die sich auf lösungsorientierte Prozessarbeit im Unternehmen fokussieren. Die Methoden ermöglichen ganzheitliche Analysen von Prozessen und Projekten im Betrieb, um bei...

Betriebspolitische Spezialisierung | Personalentwicklung und Qualifizierung

Im vierten Modul der Seminarreihe »Systemische Prozessberatung« lernen Betriebsrätinnen und -räte, dass Beteiligungsprojekte im Betriebsratsgremium und mit Beschäftigtengruppen von großer Bedeutung sind. Durch sie können Ängste und Blockaden bei betrieblichen Veränderungsprozes...

Betriebspolitische Spezialisierung | Gewerkschaftliche Betriebsarbeit

Die Arbeit von VK-Leitungen lebt von überzeugender Kommunikation mit Einzelnen, in Gruppen und in der Führung des Teams. Gemeinsame Führung im Team und gute Zusammenarbeit benötigen immer wieder eine gute Balance zwischen Einfühlungsvermögen und zielgerichteter Vermittlung von Or...

Betriebspolitische Spezialisierung | Europäische Betriebsräte

Europäische Betriebsräte und SE-Betriebsräte sind wichtige Gremien zur Vertretung von Beschäftigteninteressen auf europäischer Ebene. Damit diese Interessenvertretung wirksam sein kann, ist es notwendig die vom Management erhaltenen Informationen richtig lesen und verstehen zu kö...

Betriebspolitische Spezialisierung | Entgelt und Leistung gestalten

MTM ist ein ausgefeiltes System zur Verdichtung von Arbeitsabläufen, zur Ermittlung von Zeitvorgaben und zur Personalbemessung – immer auf der Suche nach der »(zeit)optimalen« Methode. Es dient nicht nur der Ermittlung von Vorgabezeiten und somit als Grundlage von leistungsbezoge...

Betriebspolitische Spezialisierung | Arbeitsrecht

Beschäftigte, die Auswärtstätigkeiten verrichten und somit regelmäßig außerhalb des Betriebes arbeiten, sind im Beruf hohen Risiken ausgesetzt. Ein Schaden ist in der heutigen Zeit schnell verursacht, doch fehlen in der Regel die vertraglichen Vereinbarungen, die die Haftung begr...

Betriebspolitische Spezialisierung | SBV und Teilhabepolitik

Vertreter(innen) der Schwerbehinderten können Betroffene nur dann adäquat beraten, wenn sie auf dem aktuellen Stand der Rechtsprechung sind. Zu prüfen ist, wie sich Gerichtsurteile auf die betriebliche Praxis auswirken. Zu bewerten sind die Folgen, die sich daraus ergeben. In d...

Forum Politische Bildung

Die Debatte um die Transformation ist geprägt durch die Frage der Organisation von Arbeit und Industrie. Umgewandelt werden nicht nur die Herstellungsprozesse, sondern auch die Produkte. Ausschlaggebend sind neben wirtschaftlichen Faktoren auch soziale und ökologische (Klimawande...

Betriebspolitische Spezialisierung | Betriebswirtschaftliche Grundlagen

Die Arbeit als Interessenvertretung in Konzernstrukturen erscheint auf den ersten Blick komplex. Wer trifft mit wem wann welche Entscheidungen? Wie kommen diese Entscheidungen zustande und wer ist davon betroffen? Für die Beschäftigten und ihre Vertreterinnen und Vertreter sind s...

Betriebspolitische Spezialisierung | Gesundheitsschutz und Arbeitsgestaltung

Stress durch Software, Stress durch enge Arbeitsräume, Hitze im Büro, Zugluft am Arbeitsplatz? Als Beschäftigte und betriebliche Interessenvertreter(innen) sind wir in zunehmendem Maße gefordert, menschengerechte Arbeitsbedingungen einzufordern und die Arbeitsbedingungen zu verbe...