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Betriebsrätepreis 2016: Betriebsvereinbarungen zur Psychischen Gesundheit bei Bosch

Balsam für die Seele am Arbeitsplatz

01.12.2016 Ι Stetiger Wandel und immer komplexere Aufgaben - steigende Anforderungen im Arbeitsalltag können die Psyche der Beschäftigten belasten. Wie ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fokus auf psychische Gefährdungen aussehen kann - Bosch macht es vor. mehr...
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© Konzernbetriebsrat thyssenkrupp

Betriebsrätepreis 2016: Internationales Rahmenabkommen bei thyssenkrupp

"Wer den Profit über Arbeitnehmerrechte setzt, zerstört damit seine internationale Wettbewerbsfähigkeit"

11.11.2016 Ι Thyssenkrupp hat mit seinem Internationalen Rahmenabkommen und einem Meldesystem zur Mitbestimmung den Deutschen Betriebsrätepreis in Silber gewonnen. Wir haben mit Konzernbetriebsratsvorsitzenden Willi Segerath darüber gesprochen. mehr...
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© panthermedia/micha64

Betriebsrätepreis 2016 - Arbeitnehmerrechte weltweit sichern

Silber für den Konzernbetriebsrat von Thyssen-Krupp

10.11.2016 Ι In sieben Kategorien wird er vergeben - gleich zweimal waren IG Metall-Betriebsräte bei der Verleihung erfolgreich: Der Deutsche Betriebsrätepreis in Silber geht in diesem Jahr an Thyssen-Krupp in Essen. Ebenfalls über eine Auszeichnung freuen, kann sich der Betriebsrat von Bosch: Er sichert sich den Sonderpreis in der Kategorie "Gute Arbeit". mehr...
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© Michael Feldhusen

Bei Traditionsfirma erstmals Betriebsrat gewählt

Betriebsrat bei Metall- und Stahlbau Fechner gegründet

08.11.2016 Ι Im Unternehmen mitbestimmen - das können Beschäftigte am besten mit einem Betriebsrat. Er sorgt für Schutz und Gestaltungsmöglichkeiten. Das ist auch dann von Vorteil, wenn Unternehmen und Belegschaft kollegial miteinander umgehen. Mit Unterstützung der IG Metall haben die Beschäftigten bei Fechner in Nordenham 136 Jahre nach Firmengründung erstmals einen Betriebsrat gewählt. mehr...

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Die wichtigsten Gesetze auf dem Weg zur Mitbestimmung.
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