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Betriebsrätepreis 2016: Beschäftigungssicherung bei Marquardt

Zukunftssichernde Investitionen statt Arbeitsplatzabbau

12.08.2016 Ι Mehr als schlecht stand es um die Zukunft der deutschen Standorte des Automobilzulieferers Marquardt. Bis der Betriebsrat mit seinem Konzept Geschäftsführung und Beschäftigte gleichermaßen überzeugen konnte. mehr...
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Betriebsrätepreis 2016: Beteiligungskampagne Mobiles Arbeiten bei Daimler

Stellvertreterpolitik war gestern

11.08.2016 Ι Öfter von unterwegs oder zu Hause arbeiten - das wünschen sich viele. Bei Daimler geht das dank einer Gesamtbetriebsvereinbarung geschützt und bezahlt. Über Art und Weise ihrer Umsetzung konnten die Beschäftigten in einer Beteiligungskampagne selbst entscheiden - mit überwältigender Resonanz. mehr...
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Betriebsrätepreis 2016: Betriebsvereinbarungen zur Psychischen Gesundheit bei Bosch

Balsam für die Seele am Arbeitsplatz

10.08.2016 Ι Stetiger Wandel und immer komplexere Aufgaben - steigende Anforderungen im Arbeitsalltag können die Psyche der Beschäftigten belasten. Wie ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fokus auf psychische Gefährdungen aussehen kann - Bosch macht es vor. mehr...
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Betriebsrätepreis 2016: Internationales Rahmenabkommen bei Thyssen-Krupp

Soziale Standards und Arbeitnehmerrechte sichern - weltweit

09.08.2016 Ι Andere Länder, andere Sitten - dieses Sprichwort gilt oft auch für soziale Standards und Rechte von Beschäftigten im Betrieb. Der Kozernbetriebsrat von Thyssen-Krupp wollte das nicht länger hinnehmen - und beschreitet mit einem internationalen Rahmenabkommen und einem Meldesystem neue Wege. mehr...

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