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DGB-Rechtsschutz: Sonderurlaub

Was steht Arbeitnehmern zu?

06.04.2016 Ι Eheschließung, Todesfall, Einbruch oder Wohnungsbrand - es gibt Situationen, in denen Arbeitnehmer nicht zur Arbeit gehen können. Ein Recht auf bezahlte Freistellung gibt es in vielen Fällen - doch nicht immer. Gewerkschaftsjurist Dr. Till Bender rät, dass Beschäftigte zuerst den Anspruch auf Sonderurlaub prüfen, bevor sie Urlaubstage beantragen. mehr...
Urteil Handwerk: Ohne Tarif ist unzulässig

Urteil: Bundesverwaltungsgericht untersagt Handwerksinnungen die Tarifflucht

Betriebe mit tariflichen Bedingungen sind klar im Vorteil

06.04.2016 Ι Handwerk hat goldenen Boden. Doch der wurde durch jahrlange Tarifflucht brüchiger, die Einkommens- und Arbeitsbedingungen immer schlechter. Nachdem das Bundesverwaltungsgericht Tarifflucht im Handwerk untersagt hat, fordert Ralf Kutzner, geschäftsführendes IG Metall-Vorstandsmitglied, die Innungen auf, ihre Billigstrategie aufzugeben und zum Verhandlungstisch zurückzukehren. mehr...
RECHT_SO_Rechtstipp_DGB_Rechtsschutz_GmbH

RECHT SO! Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben ziehen

Wenn die Arbeit weit in das Privatleben vordringt

30.03.2016 Ι Ob Beschäftigte am Arbeitsplatz privat telefonieren oder surfen dürfen, mussten Gerichte schon oft entscheiden. Im umgekehrten Fall, wenn Beschäftigte abends oder am Wochenende zu Hause arbeiten, gibt es dagegen noch zu wenig Klarheit, erklärt Tjark Menssen von der DGB Rechtsschutz GmbH. mehr...
Ratgeber Arbeitsvertrag

Ratgeber Arbeitsvertrag

Wissen rund um den Arbeitsvertrag

29.03.2016 Ι Was darf, was soll und was muss in Arbeitsverträgen stehen? Häufig stehen im Arbeitsvertrag wichtige Informationen und Klauseln zwischen den Zeilen. Unser Ratgeber Arbeitsvertrag bietet kompaktes Basiswissen und klärt vertragsrechtliche und gesetzliche Fragen. mehr...
Rechtsfall: Schuhhersteller Birkenstock muss nachzahlen

Rechtsfall: Schuhhersteller Birkenstock muss nachzahlen

Entschädigung für Lohndiskriminierung

17.03.2016 Ι Die Arbeiterinnen beim Schuhhersteller Birkenstock haben beispielhaft demonstriert, dass es sich lohnt, gegen Lohndiskriminierung vorzugehen. Der Arbeitgeber musste die ungleiche Behandlung beenden. Eine der Frauen konnte zudem nicht nur ihren entgangenen Lohn, sondern auch eine Entschädigung erstreiten. mehr...
Guter Rat: Tipps für Verliebte am Arbeitsplatz. Illustration: Gerald Moll

Guter Rat: Tipps für Verliebte am Arbeitsplatz

Wenn es am Arbeitsplatz funkt

09.02.2016 Ι Ob in der Werkhalle, im Büro oder in der Kantine: Amors Pfeil kann einen allerorts treffen - auch am Arbeitsplatz. Die Verliebten sollten trotzdem auf ein professionelles Miteinander achten. mehr...
Foto: Fotolia/Contrastwerkstatt

RECHT SO! Smartphone am Arbeitsplatz - was ist erlaubt?

Verbot nur im Ausnahmefall

08.02.2016 Ι Smartphone rausholen, Nachrichten checken, antworten - inzwischen ganz normal. Aber wie sieht das am Arbeitsplatz aus? Ist die private Nutzung des kleinen Alleskönners auch dort erlaubt? Gewerkschaftsjurist Dr. Till Bender erklärt, was Beschäftigte beachten müssen mehr...

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Rechtsschutz für IG Metall-Mitglieder

Gewerkschaftsmitglieder haben Rechtsschutz bei allen arbeits- und sozialrechtlichen Belangen. Dabei gilt: Die erste Anlaufstelle ist der Betriebsrat oder die IG Metall vor Ort. Sie vermittelt dann zum DGB-Rechtsschutz.

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