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Leiharbeit: Lohnzuschläge in Textil-, Holz- und Kunststoffbetrieben

Leiharbeit: Lohnzuschläge in Textil-, Holz- und Kunststoffbetrieben

Ein weiterer Schritt zu mehr Fairness und gerechteren Löhnen

04.04.2013 Ι Seit 1. April erhalten Leihbeschäftigte, wenn sie in Firmen der Holz und Kunststoff verarbeitenden oder der Textil- und Bekleidungsindustrie eingesetzt sind, einen Branchenzuschlag auf ihren Lohn. Das hat die IG Metall in Tarifverträgen mit der Verleihbranche für sie durchgesetzt. mehr...
Tarifabschlüsse in der Holz und Kunststoff verarbeitenden Industrie

Tarifabschlüsse in der Holz und Kunststoff verarbeitenden Industrie

Auch in Bayern gibt es drei Prozent mehr Geld

05.03.2013 Ι Nach Westfalen-Lippe, Niedersachsen und Bremen gibt es jetzt auch in Bayern ab März für die Holz- und Kunststoffbeschäftigten drei Prozent mehr Geld. In der dritten Verhandlung konnten IG Metall und Arbeitgeber gestern in Nürnberg ein Tarifergebnis erzielen. Die Auszubildenden dürfen sich auf 30 Euro mehr je Ausbildungsjahr freuen. mehr...
Holz-Tarifrunde: Beschäftigte machen mit Warnstreiks Druck

Holz-Tarifrunde: Warnstreiks vor der dritten Verhandlungsrunde

Arbeitgeber sind jetzt am Zug

20.02.2013 Ι In vielen Holz- und Kunststoffbetrieben ruhte am Montag und Dienstag für mehrere Stunden die Arbeit. Insgesamt 9800 Beschäftigte machten in Baden-Württemberg, Niedersachsen und Westfalen-Lippe mit Warnstreiks Druck auf die laufenden Tarifverhandlungen. Heute startet die dritte Runde im südwestlichen Böblingen. Der Ball liegt jetzt bei den Arbeitgebern. Von ihnen erwartet die IG Metall endlich ein seriöses Angebot. mehr...
Holz-Tarifrunde: Arbeitgeber provozieren Warnstreiks

Holz-Tarifrunde: Arbeitgeber provozieren Warnstreiks

IG Metall ruft zu Warnstreiks auf

18.02.2013 Ι Das mickrige Angebot der Arbeitgeber treibt die Beschäftigten der Holz- und Kunststoffbranche vor die Werkstore. Vor der dritten Verhandlungsrunde machen sie mit Warnstreiks und Aktionen Druck auf die Arbeitgeber. Die IG Metall fordert fünf Prozent mehr Geld. mehr...
Holz-Tarifrunde: Zweite Verhandlungsrunden endeten bisher ergebnislos. Foto: Stephan Petrat

Holz-Tarifrunde: Zweite Verhandlungsrunden enden bisher ergebnislos

Mehr als ein Trinkgeld muss es schon sein

01.02.2013 Ι Die zweiten Verhandlungsrunden in Bayern, Baden-Württemberg, Niedersachsen und Westfalen-Lippe endeten ohne Ergebnis. Die IG Metall wies das erste Angebot der Arbeitgeber als völlig unzureichend zurück. Danach würden die Beschäftigten in der Holz- und Kunststoffbranche in diesem Jahr keinen Cent mehr bekommen. mehr...
Tarifrunde Holz- und Kunststoff: Demonstration auf Internationaler Möbelmesse in Köln

Tarifrunde Holz- und Kunststoff: Demonstration auf Internationaler Möbelmesse in Köln

1000 Metaller vor Möbelmesse in Köln

18.01.2013 Ι Mehr als 1000 "Holzwürmer" haben heute vor der Internationalen Möbelmesse in Köln für höhere Löhne demonstriert. Helga Schwitzer, geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall, forderte die Arbeitgeber auf, ein angemessenes Angebot vorzulegen, "sonst legen wir noch eine Schippe drauf". Fünf Prozent mehr Geld sei berechtigt. mehr...
Holz-Tarifrunde 2012: Verhandlungsauftakt

Holz-Tarifrunde 2012: Verhandlungsauftakt

Erste Runden enden ergebnislos

19.12.2012 Ι In vier Tarifgebieten hat die IG Metall erstmals für die Beschäftigten der Holz und Kunststoff verarbeitenden Industrie verhandelt. Die ersten Runden in Bayern, Baden-Württemberg, Niedersachsen und Westfalen-Lippe endeten ergebnislos. Die IG Metall fordert fünf Prozent mehr Geld für zwölf Monate. Die Arbeitgeber wiesen die Forderung als "überzogen" zurück. mehr...

Tarif

Lohn, Gehalt und mehr.

Links und Zusatzinformationen
Januar 2013: "Holzwürmer" in Aktion
Wozu sind Tarifverträge gut?

Tarifverträge regeln Löhne, Gehälter und Vergütungen für Auszubildende - aber auch die Zahl der Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und wie lange Beschäftigte arbeiten müssen. Ohne Tarifverträge sind die Arbeitszeiten länger und der Urlaub kürzer - laut Gesetz nur 20 Arbeitstage. Meist gelten die Tarifverträge für ein Jahr oder auch länger. Wenn sie ablaufen, wird über neue verhandelt.

Tarifinfo
Einkommen, Urlaub und mehr ...

Was steht mir zu? Achtung: Nur Gewerkschaftsmitglieder haben einen Rechtsanspruch auf tarifliche Leistungen.

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