Bitte aktiviere JavaScript in Deinem Browser, um die volle Funktionalität der Website nutzen zu können.

GlossarTariflexikon

Von „Abschluss-Datum“ bis „Zwingende Wirkung“ – unser Lexikon erklärt Fachbegriffe rund um das deutsche Tarifsystem.

Von „Abschluss-Datum“ bis „Zwingende Wirkung“ – unser Lexikon erklärt Fachbegriffe rund um das deutsche Tarifsystem.



Stufentarifvertrag

Der Stufentarifvertrag ist ein Tarifvertrag, der eine Veränderung der Arbeitsbedingungen in mehreren Schritten vorsieht (zum Beispiel Lohnerhöhungen, Arbeitszeitverkürzungen, Verlängerung des Urlaubs). Die Stufentarifverträge werden unter anderm abgeschlossen, um ein Arbeitgeber oder ein Tarifgebiet stufenweise an das Niveau eines anderen Tarifvertrages heranzuführen; beispielsweise Stufenverträge ostdeutsche Metallindustrie von 1991 bzw. 1993; oder erstmaliger Abschluss eines Firmen- und Anerkennungstarifvertrages mit einem bisher nicht tarifgebundenen Arbeitgeber.

Beispiele

  • „Der Facharbeiterecklohn ... wird wie folgt erhöht:
    ab dem 1.3.2000 um 0,55 DM auf 22,39 DM,
    ab dem 1.3.2001 um weitere 0,67 DM auf 23,06 DM.“
    (Lohntarifvertrag für die Säge- und Holzindustrie Nord vom 19. Mai 2000)

  • „Die künftigen Erhöhungen der Tariflöhne erfolgen
    ab 1.4.1993 auf 71 Prozent,
    ab 1.6.1993 auf 75 Prozent,
    ab 1.9.1993 auf 78 Prozent,
    ab 1.12.1993 auf 80 Prozent,
    ab 1.7.1994 auf 87 Prozent,
    ab 1.7.1995 auf 94 Prozent,
    ab 1.7.1996 auf 100 Prozent des für Berlin (Tarifgebiet I West)
    tariflichen Monatsgrundlohnes der Lohngruppe 5.“
    (LohnTV-Stufenplan M E-Industrie Berlin-Brandenburg (TG II) vom 18.5.1993)

  • „§2 Arbeitszeit
    Die tarifliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt unter Anwendung der einschlägigen Bestimmungen des Manteltarifvertrages in der Metallindustrie Nordwürttemberg- Nordbaden für die Arbeiter, Angestellten und Auszubildenden bei der Firma ? ab dem 01.07.2002 36 Stunden.
    Ab dem 01.01.2004 gilt die jeweilige Regelung des Manteltarifvertrages.“
    (Auszug aus einem Anerkennungstarifvertrag, der eine stufenweise Heranführung an die Referenz-Tarifverträge der Fläche vorsieht.)


Zum Nachlesen
WSI, Tarifhandbuch 2003, Seite 281

Beschäftigte stehen zu einem großen Herz zusammen
Mitglied werden
Werde Teil einer starken Gemeinschaft

Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.

Online beitreten
neu auf igmetall.de
Tesla Gigafactory Grünheide
Union BustingBetriebsratswahl bei Tesla: Elon Musk droht

Anfang März wählen die Tesla-Beschäftigten in Grünheide bei Berlin ihren Betriebsrat. Die Liste der IG Metall tritt für bessere Arbeitsbedingungen an, für mehr Geld und weniger Druck. Derweil droht Firmenchef Elon Musk der IG Metall per Videobotschaft an die Beschäftigten.

Gruppe Metaller vom „Team IG Metall“
Betriebsratswahl 2026Betriebsrat wählen - Team IG Metall stark machen

Mit Betriebsrat ist der Arbeitsplatz sicherer, besser und gesünder. Betriebsräte mit Beratung, Betreuung und Bildung der IG Metall erreichen mehr. Deshalb: Geht wählen. Macht unser „Team IG Metall“ stark.

Podcast „Maloche und Malibu“
 Podcast „Maloche und Malibu“Hohe Strompreise ziehen Industrie den Stecker: Das tut die IG Metall

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Die neue Folge trägt den Titel „Hohe Strompreise ziehen Industrie den Stecker: Das tut die IG Metall“.

Aufzugsmonteur bei der Arbeit
TarifbindungKein Steuergeld für Lohndumping: Tariftreuegesetz nicht konsequent

Dafür hat die IG Metall lange getrommelt: Der Bundestag hat das Tariftreuegesetz beschlossen. Künftig darf der Bund viele öffentliche Aufträge nur noch an Unternehmen vergeben, die nach Tarif zahlen. Doch es bleiben zu viele Schlupflöcher.

Ein älterer und ein jüngerer Arbeitnehmer in einem Betrieb.
Drei-Säulen-Modell gescheitertAltersvorsorge: Warum es ohne starke Rente nicht geht

Die Rechnung der Politik war simpel: Rente plus Betriebsrente plus private Vorsorge ist gleich gesicherter Lebensstandard im Alter. Doch dieser Plan funktioniert seit 25 Jahren nicht. Die gesetzliche Rentenversicherung bleibt für die meisten Menschen unersetzlich. Deshalb sollten wir sie stärken.

VerteilungDeutschland gerechter machen: Diese Steuerreform brauchen wir jetzt

Geht es in Deutschland gerecht zu? Viele Menschen sagen: nein! Zentraler Hebel für mehr soziale Gerechtigkeit ist die Steuerpolitik. Diesen Hebel sollten wir nutzen. Und zwar schnell und an mehreren Stellen.

Peter Valev arbeitet bei Stadler Rail in Berlin
Wertschöpfung erhaltenDarum brauchen wir Local-Content-Regeln

Local-Content-Regelungen schützen gegen unfairen Wettbewerb, sichern Lieferketten und kritische Technologien und sind bei öffentlichen Aufträgen meist wirtschaftlicher, als wenn nur auf den Preis geschaut wird.

Beschäftigte demonstrieren während der Tarifverhandlungen zur Tarifrunde Textil Ost 2024 in Meerane.
Tarifrunde Textilindustrie Ost 2026Textilindustrie Ost: Beschäftigte fordern 5 Prozent

5 Prozent mehr, mindestens 150 Euro, starke Azubi-Vergütungen und die Verlängerung der Altersteilzeit: Das sind die Forderungen der Beschäftigten in der Tarifrunde der Textilindustrie Ost.

Beschäftigte bei einer Aktion vor der 3. Tarifverhandlung in der Holz und Kunststoff-Industrie in Laupheim (Baden-Württemberg)
Tarifbewegung Holz und Kunststoff 2025/26Verhandlungsergebnis für Holz und Kunststoff

In Baden-Württemberg gibt es das erste Verhandlungsergebnis für die Holz und Kunststoff verarbeitende Industrie: Einmalzahlung, Entgelterhöhung in zwei Stufen und eine Erhöhung der Auszubildendenvergütungen. Mittlerweile liegen auch in anderen Tarifgebieten Abschlüsse vor.

Anlagenmechaniker wartet einen Heizungskessel
Tarifrunde Sanitär-Heizung-Klima 2026Mehr Geld im SHK-Handwerk NRW

Tarifabschluss für das Sanitär-, Heizungs- und Klimahandwerk Nordrhein-Westfalen: Die Entgelte und Ausbildungsvergütungen steigen zum 1. März 2026 und 2027. Dazu kommen Verbesserungen bei den Vermögenswirksamen Leistungen und der Auslöse.

Arbeiter an der Fräsmaschine
Kühlschmierstoffe in der Metallverarbeitung: Neue StofflisteGut geschmiert – aber gesundheitsgerecht

Wenn es läuft wie geschmiert, ist dies in der Regel Kühlschmierstoffen zu verdanken. Die haben es allerdings in sich. Die Stoffliste für Kühlschmierstoffe für die Metallbearbeitung wurde zum 25. Mal aktualisiert.

Kampf um unsere IndustrieStandort und Zukunft bei MAN Salzgitter gesichert

Die Konzernleitung wollte verlagern und ab Januar 2027 bis zu 1300 Beschäftigte entlassen. Doch nun ist die Beschäftigung bei MAN Truck & Bus in Salzgitter bis mindestens 2035 gesichert. Zudem erreichten Beschäftigte, Betriebsrat und IG Metall Investitionen und Mitbestimmung bei der Transformation.

IG Metall vor Ort
Beratung, Service, Hilfe

Noch Fragen? Informiere Dich bei Deiner zuständigen IG Metall Geschäftsstelle.

Newsletter bestellen