Bitte aktiviere JavaScript in Deinem Browser, um die volle Funktionalität der Website nutzen zu können.
Jugend Meine IG Metall
Mitglied werden
  1. IG Metall
  2. Tarif
  3. Tariflexikon
  1. Anmelden
Foto (Archiv): Thomas Range

GlossarTariflexikon

Von „Abschluss-Datum“ bis „Zwingende Wirkung“ – unser Lexikon erklärt Fachbegriffe rund um das deutsche Tarifsystem.

Foto (Archiv): Thomas Range

Von „Abschluss-Datum“ bis „Zwingende Wirkung“ – unser Lexikon erklärt Fachbegriffe rund um das deutsche Tarifsystem.

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
V

Verhandlungsergebnis

Einigen sich die Tarifparteien, wird der Inhalt (oder die Eckpunkte) meist schriftlich festgehalten und von den Verhandlungsführer/innen unterschrieben. Das Verhandlungsergebnis (die Ergebnisniederschrift, das Verhandlungsprotokoll) enthält oft eine Erklärungsfrist, innerhalb derer es von den Gremien der Tarifparteien angenommen oder abgelehnt werden kann.

Auf der Basis des Verhandlungsergebnisses werden die Tarifverträge formuliert.

Das Verhandlungsergebnis selbst ist kein Tarifvertrag, aus dem die Mitglieder Rechtsansprüche ableiten könnten. Es verpflichtet die Tarifparteien, einen entsprechenden Tarifvertrag abzuschließen.

Beispiel Verhandlungsergebnis für die Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg vom 24.02.2015

  • „Für die Zeit vom 1. Januar 2015 bis zum 31. März 2015 gelten die ERA-Entgelttabellen sowie die Lohn-, Gehalts- und Ausbildungsvergütungstafeln, jeweils gültig ab 1. Mai 2014, weiter.
  • Die Beschäftigten erhalten einen Einmalbetrag in Höhe von insgesamt 150 Euro brutto. Auszubildende erhalten einen Einmalbetrag in Höhe von insgesamt 55 Euro brutto. Der Einmalbetrag ist für Beschäftigte und Auszubildende mit der Entgeltabrechnung im März 2015 auszuzahlen.“


Zum Nachlesen

  • Däubler, Tarifvertragsrecht, Rn. 102 a und 300
  • Kempen/Zachert, Tarifvertragsgesetz, § 1 Rn. 373 f.
  • Ohl u.a., Handbuch Manteltarifvertrag, Seite 49
  • BAG vom 26.01.1982 – 4 AZR 224/80 – (Metall- und Elektroindustrie Hessen)
  • ArbG Hamburg vom 08.08.1984 – 23 Ca 232/83 – (Sanitärhandwerk Hamburg)
  • BAG vom 24.11.1993 – 4 AZR 329/93 – (Metall- und Elektroindustrie Sachsen)
Beschäftigte stehen zu einem großen Herz zusammen
Mitglied werden
Werde Teil einer starken Gemeinschaft

Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.

Online beitreten
neu auf igmetall.de
.
Betriebsratswahl 2026Betriebsratswahlen: Bislang 75 Prozent für die IG Metall

Trotz schwieriger Zeiten: Bei den Betriebsratswahlen 2026 gingen nach Auszählung der Hälfte der Betriebe in den Branchen der IG Metall rund 75 Prozent der Stimmen an die IG Metall. Damit zeichnet sich ein leichtes Plus gegenüber der letzten Wahl ab (2022: 71,9 Prozent).

Wanderpaar sitzt vor Sonnenuntergang auf Felsgipfel
Urlaubsgeld 2026Mit Tarif mehr Urlaubstage und Extra-Plus für Reisekasse

Endlich Urlaub. Beschäftigte in tarifgebundenen Betrieben sind hier klar im Vorteil. Mit Tarif gibt es nicht nur mehr Urlaubstage, sondern auch ein Extra-Plus für die Reisekasse.
Azubi Tim Jannik Bangel bei Schunk in Heuchelheim
Gesetzliche RenteRentenalter hoch? Diese Argumente sprechen dagegen

69, 70 oder gar 72 Jahre: Immer wieder gibt es Rufe nach einem höheren Rentenalter. Mit der Lebensrealität arbeitender Menschen hat das wenig zu tun. Unsere Argumente gegen das Arbeiten ohne Ende.
Ein Mitarbeiter feilt ein Metallteil beim Hersteller von Schienenfahrzeugen Stadler in Berlin
ArbeitszeitgesetzStreit um Acht-Stunden-Tag: Das sind die größten Mythen zur Arbeitszeit

Den Acht-Stunden-Tag haben Gewerkschaften hart erkämpft. Nun soll er abgeschafft werden. Doch längeres Arbeiten schadet der Gesundheit und bringt der Wirtschaft wenig. Alles andere ist ein Mythos. Und davon gibt es beim Thema Arbeitszeit einige.
VerteilungDeutschland gerechter machen: Diese Steuerreform brauchen wir jetzt

Geht es in Deutschland gerecht zu? Viele Menschen sagen: nein! Zentraler Hebel für mehr soziale Gerechtigkeit ist die Steuerpolitik. Diesen Hebel sollten wir nutzen. Und zwar schnell und an mehreren Stellen.
Unter dem Motto „Stahl hat Zukunft – bei uns!“ demonstrieren in Berlin rund 1700 Beschäftigte aus über 40 Stahlbetrieben für eine starke und zukunftsfähige Stahlindustrie. Nach einem Demonstrationszug vom Brandenburger Tor versammeln sich die Teilnehmenden zu einer Kundgebung vor dem Bundesministerium für Wirtschaft und Energie.
Stahldemo vor WirtschaftsministeriumStahlbeschäftigte machen Druck in Berlin

„Energiepreise runter! Industrie stärken! Kein Platz für Dumpingstahl!“ Diese Forderungen trugen über 1700 Stahlarbeiterinnen und Stahlarbeiter nach Berlin. Welche Schritte die Politik nun gehen muss, verdeutlichten sie vor dem Brandenburger Tor und dem Bundeswirtschaftsministerium.
Sebiha Koc an der Maschine zum Schleifen der Bürsten bei AVO Carbon in Frankfurt am Main
EU-EntgelttransparenzrichtlinieLohntransparenz bleibt auf der Strecke

Die Bundesregierung verpasst die fristgerechte Umsetzung einer zentralen EU-Richtlinie zur Lohntransparenz. Trotz anhaltend hoher Entgeltunterschiede zwischen Frauen und Männern. Warum mehr Transparenz längst überfällig ist und jetzt gehandelt werden muss.
Streik bei Mahle in Neustadt/DonauStreik bei Mahle - hohe Abfindungen und Mitgliederbonus

Eigentlich lief ein gemeinsamer Zukunftsprozess. Doch nun will Mahle das profitable Werk in Neustadt an der Donau (Klimaanlagen für BMW, Porsche und Volvo) Anfang 2027 schließen. Die Beschäftigten erkämpften mit einem Streik bis zu 250.000 Euro Abfindung und einen Bonus für IG Metall-Mitglieder.

Beschäftigte beim Warnstreik in der Metall-Tarifrunde
Tarifrunde Metall und Elektro 2026Was sollen wir in der Metall-Tarifrunde fordern? Wir fragen Euch!

Im Oktober starten wir in die Tarifverhandlungen für 3,8 Millionen Beschäftigte in der Metall- und Elektroindustrie. Was sollen wir in der Metall-Tarifrunde fordern? Die IG Metall befragt die Beschäftigten in 3200 Betrieben.

ZF-Beschäftigte demonstrieren im Juli 2025 beim Aktionstag in Schweinfurt
Kurswechsel bei ZFZF: Entwicklung und Produktion von E-Motoren und Wechselrichtern gesichert

Technologiekonzern ZF will E-Motoren und Wechselrichter künftig doch selbst fertigen, dabei war der Plan eigentlich, diese nur noch zuzukaufen. So erzielte die IG Metall die Planänderung.

Zölle, hohe Energiepreise, Konkurrenz aus China: Die deutsche Industrie steht unter Druck. Wir haben euch gefragt: Was beschäftigt euch mit Blick auf den Industriestandort? Antworten geben Christiane Benner und Jürgen Kerner, die Erste und der Zweite Vorsitzende der IG Metall.
Weil Du zählstIG Metall-Talk: Wie sichern wir die Zukunft der Industrie?

Zölle, hohe Energiepreise, Konkurrenz aus China: Die deutsche Industrie steht unter Druck. Wir haben euch gefragt: Was beschäftigt euch mit Blick auf den Industriestandort? Über eure Antworten diskutieren Christiane Benner und Jürgen Kerner, die Erste und der Zweite Vorsitzende der IG Metall.
Streik bei Stanley in LahnauStanley-Beschäftigte erkämpfen mit Streik Metall-Tarif

Nach acht Tagen Streik gelang der Durchbruch: Die Beschäftigten bei Stanley Feinwerktechnik in Lahnau haben sich den Metall-Tarif erkämpft. Dazu kommen 1000 Euro einmalig, ein Bonus von 500 Euro für IG Metall-Mitglieder – und schrittweise die 35-Stunden-Woche bis Januar 2028.

IG Metall vor Ort
Beratung, Service, Hilfe

Noch Fragen? Informiere Dich bei Deiner zuständigen IG Metall Geschäftsstelle.

IG Metall

Newsletter bestellen