Tarifrunde Metall und ElektroTarifbewegung 2021

Die IG Metall macht sich stark für Gleichstellung – 365 Tage im Jahr. Deshalb möchten wir allen weiblichen Mitgliedern und Beschäftigten einen Wissensgutschein überreichen.

Der Anspruch auf Elterngeld wird in bestimmten Fällen erweitert und zudem flexibler gestaltet. Das müssen Eltern wissen, deren Kinder nach dem 1. September 2021 geboren werden.

Die Beschäftigten des Ingenieurdienstleisters Bertrand wollen ihre Zukunft sichern und mitgestalten. Dazu wollen sie gemeinsam mit der IG Metall einen Zukunftstarifvertrag durchsetzen. Von der Hauptversammlung der Bertrandt-Aktionäre heute fordern sie eine nachhaltige Geschäftsstrategie.

Die Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektroindustrie stecken fest. Die IG Metall will Zukunft sichern – die Arbeitgeber wollen sparen und Tarife verschlechtern. Diese Woche gab es fünf Verhandlungen - aber erneut keinerlei Annäherung. Ab Dienstag gibt es Warnstreiks.

Durch Homeoffice und Homeschooling sind Familien häufiger zuhause. Je mehr Menschen sich daheim aufhalten, desto häufiger sollte gut gelüftet werden, um Schimmel zu vermeiden. Als Faustregel gilt: Mindestens dreimal täglich, für etwa fünf Minuten durchlüften.

Erst die Mobilitätswende – und dann Corona. Für 600 Beschäftigte beim Maschinenbauer Heller war 2020 keine Arbeit mehr da. Bis zu 250 Stellen sollen nun abgebaut werden, aber ohne Entlassungen. Die Zukunft der übrigen 1450 Beschäftigten haben IG Metall und Betriebsrat per Tarifvertrag gesichert.

Ab 1. März erhöhen sich Löhne und Gehälter der Beschäftigten in den Textilen Diensten um 2,5 Prozent – mindestens um 50 Euro im Westen und 60 Euro im Osten. Die Auszubildenden profitieren besonders. Zudem gibt es mehr Geld in der Altersteilzeit sowie mehr Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Die dritte Verhandlungsrunde bei Volkswagen endete ebenfalls ohne Ergebnis. Auch dieses Mal kam von Volkswagen kein Angebot. Damit provozieren die Arbeitgeber Warnstreiks, die ab 2. März möglich sind.

Beschäftigung sichern, Zukunft gestalten, Einkommen sichern – mit einem Volumen von 4 Prozent. Das fordert die IG Metall in den Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektroindustrie. Das ist auch volkswirtschaftlich wichtig. Doch die Arbeitgeber wollen nicht. Sie nutzen Corona aus – und greifen an.

In Karben will das Conti-Management das Werk komplett schließen. Die Beschäftigten aber wehren sich: In einem Musikvideo erzählen sie dem Management ein paar Takte und kündigen an: „Wir bleiben hier.“

Das größte Bildungszentrum der IG Metall hat Geburtstag: Seit 50 Jahren lernen Metallerinnen und Metaller in Sprockhövel, wie sie ihre Interessen im Betrieb durchsetzen können – und wie eine starke Gemeinschaft entsteht. Ein Gespräch mit Richard Rohnert, Leiter des Bildungszentrums.

4 Prozent Volumen, um Einkommen zu stärken, aber auch um Beschäftigung zu sichern. Das fordern die Tarifkommissionen der IG Metall für die Eisen- und Stahlindustrie. Die Friedenspflicht endet am 28. Februar. Die Tarifverhandlungen starten am 1. März.