Jugend Meine IG Metall
Mitglied werden
  1. IG Metall
  2. Tarif
  3. Tarifrunden
  4. Metall und Elektro
  1. Anmelden

Sonderzahlung aus Tarifergebnis 2021
18,4 Prozent – jetzt kommt das Transformationsgeld

Jetzt gibt es das T-Geld: Mit der Februar-Abrechnung erhalten Beschäftigte in der Metall- und Elektroindustrie eine Sonderzahlung – 18,4 Prozent vom Monatsentgelt zusätzlich. Das Transformationsgeld – oder Transformationsbaustein – kann auch zur Beschäftigungssicherung genutzt werden.

Foto: Peter Bisping
Foto: Peter Bisping

22. Februar 202222. 2. 2022 |
Aktualisiert am 12. Februar 202412. 2. 2024

In der Tarifbewegung 2021 haben wir es gemeinsam erkämpft – mitten in der Corona-Krise. Mit Eurer Februar-Abrechnung wird es ausgezahlt: Die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie erhalten mit dem Transformationsgeld (Transformationsbaustein, T-Geld) Ende Februar zusätzlich 18,4 Prozent ihres individuellen Monatsentgelts. Das T-Geld gibt es dauerhaft jedes Jahr im Februar.
 

T-Geld bringt Geld und Sicherheit

Das Transformationsgeld (T-Geld) – in Baden-Württemberg Transformationsbaustein (Trafobaustein) – stabilisiert nicht nur die Einkommen der Beschäftigten. Viele Betriebe stehen vor der Transformation – der Umstellung auf CO2-neutrale Produkte und Produktion, auf E-Autos und Wasserstoff, auf digitale Produktion und Geschäftsprozesse. Das Transformationsgeld sorgt durch eine Wahloption auch für Beschäftigungssicherung. Denn das Transformationsgeld kann im Betrieb bei einer Arbeitszeitabsenkung zur Beschäftigungssicherung als Teilentgeltausgleich genutzt werden.

Dadurch können wir die Arbeitszeiten reduzieren und so Beschäftigung sichern, etwa in längeren Transformationsphasen – und gleichzeitig das Monatsentgelt stabilisieren. Bis zu drei Jahre Beschäftigungssicherung sind dadurch möglich – etwa in Form einer 4-Tage-Woche mit Teilentgeltausgleich.Die Wahloption wird auf betrieblicher Ebene geregelt und kann nur durch Zustimmung des Betriebsrats genutzt werden – mehr dazu in unserem FAQ zu Transformationsgeld und Trafobaustein.


Weitere Zahlungen in 2024

Übrigens: Nach der Inflationsausgleichsprämie und dem T-Geld im Februar geht es in diesem Jahr noch weiter mit Sonderzahlungen und Entgelterhöhungen: Im Mai kommt die zweite Stufe der Entgelterhöhung aus dem Tarifabschluss 2022: 3,3 Prozent mehr. Im Mai oder Juni erhalten Beschäftigte in tarifgebundenen Betrieben der Metall- und Elektroindustrie noch ihr Urlaubsgeld, im Juni gibt es das tarifliche Zusatzgeld (T-ZUG) sowie zum Jahresende das Weihnachtsgeld.

Das gibt es 2024 an Geld in der Metall- und Elektroindustrie
Grafik Inflationsausgleichsprämie in der Metall- und Elektroindustrie bis Februar_2023
Grafik: IG Metall
Grafik T-Geld in der Metall- und Elektroindustrie im Februar
Grafik: IG Metall
IG Metall
Grafik Urlaubsgeld in der Metall- und Eleketroindustrie
Grafik: IG Metall
Grafik T-Zug Metall- und Elektroindustrie
Grafik: IG Metall
Weihnachtsgeld Metall- und Elektroindustsrie
Grafik: IG Metall

600 Euro Sonderzahlung auch in der Stahlindustrie

Auch in der Stahlindustrie gibt es mit der Februar-Abrechnung eine zusätzliche Sonderzahlung: Ein tarifliches Zusatzgeld von 600 Euro, das die IG Metall ebenfalls 2021 in der Corona-Krise durchgesetzt hat und das ebenso zur Beschäftigungssicherung verwendet werden kann.

Das Tarifliche Zusatzgeld ist ebenfalls tarifdynamisch, das heißt, es wächst ebenso wie die 18,4 Prozent in der Metall- und Elektroindustrie mit.

Besser mit Tarif
Zwei Frauen und zwei Männer mit Trillerpfeifen.

Das gibt es nur mit TarifvertragDie Verträge, die im Betrieb für Gerechtigkeit sorgen

Wo Tarifverträge gelten, geht es gerechter zu. Aber wann und für wen gelten sie überhaupt? Wie sieht Tarifbindung konkret aus? Wir erläutern, welche Tarifverträge es gibt, was sie regeln und wer „tarifgebunden“ ist.
Warnstreik Stahl - Duisburg - TKS

In sechs Schritten zum TarifvertragTarif erkämpfen – so gehts

Ob bei Einkommen, Arbeitszeit oder Urlaubsanspruch – mit Tarifvertrag geht’s im Betrieb gerechter zu. Für alle, deren Firma bisher nicht tarifgebunden ist, zeigen wir in sechs Schritten, wie sich das ändern lässt.
Ein Mann mit schwarzer Brille und Mütze steht in einer Menschenmenge.

IG Metall TarifinfoTariftabellen

Entgelte, Ausbildungsvergütungen, Sonderzahlungen, Arbeitszeit, Urlaub, Zuschläge: Unsere Tariftabellen bieten einen ersten Überblick und werden auf Basis der aktuellen Tarifverträge ständig aktualisiert.
Mit Push-Funktion
IG Metall-App

News zu Tarifverhandlungen und aktuellen Themen, Ratgeber, Tariftabellen, Streikgeldrechner, Schichtkalender und Vieles mehr - hol' Dir die IG Metall-App für Android oder iOS!

Mehr
Foto: Thomas Range
neu auf igmetall.de
Junge Frauen reichen sich die Hände
ZusammenhaltRassismus im Alltag: So kannst Du Dich mit Betroffenen solidarisch zeigen

Bei der Wohnungssuche, bei der Jobsuche, in der Schule: Menschen mit Migrationshintergrund haben im Alltag oft mit Benachteiligungen zu kämpfen. Dann ist Solidarität gefragt. Welche Methoden es dafür gibt.
Trubel auf einer Messe
Kostenlose Tickets für die Hannover Messe 2026IG Metall lädt ihre Mitglieder zur Messe ein

Vom 20. bis 24. April 2026 findet die Hannover Messe statt. IG Metall-Mitglieder können mit dem kostenlosen E-Tickets die weltgrößte Industriemesse besuchen.
Beschäftigte bei einer Aktion vor der 3. Tarifverhandlung in der Holz und Kunststoff-Industrie in Laupheim (Baden-Württemberg)
Tarifbewegung Holz und Kunststoff 2025/26Verhandlungsergebnis für Holz und Kunststoff

In Baden-Württemberg gibt es das erste Verhandlungsergebnis für die Holz und Kunststoff verarbeitende Industrie: Einmalzahlung, Entgelterhöhung in zwei Stufen und eine Erhöhung der Auszubildendenvergütungen. Mittlerweile liegen auch in anderen Tarifgebieten Abschlüsse vor.
Beschäftigte demonstrieren in Münster zur zweiten Verhandlungsrunde in der Metall-Tarifrunde 2024.
T-ZUG in der Metall- und ElektroindustrieJetzt gibt's das Tarifliche Zusatzgeld B - Erhöhung auf 26,5%

Mit der Februar-Abrechnung gibt es in der Metall- und Elektroindustrie die erste Rate des Tariflichen Zusatzgelds: das T-ZUG B - das zudem in diesem Jahr von 18,5 Prozent auf 26,5 Prozent des Eckentgelts steigt, von bisher rund 600 auf rund 900 Euro.

Kampf um unsere IndustrieStandort und Zukunft bei MAN Salzgitter gesichert

Die Konzernleitung wollte verlagern und ab Januar 2027 bis zu 1300 Beschäftigte entlassen. Doch nun ist die Beschäftigung bei MAN Truck & Bus in Salzgitter bis mindestens 2035 gesichert. Zudem erreichten Beschäftigte, Betriebsrat und IG Metall Investitionen und Mitbestimmung bei der Transformation.

Podcast „Maloche und Malibu“
 Podcast „Maloche und Malibu“Zölle, Subventionen, Jobabbau: Darum brauchen wir European Content

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Die neue Folge trägt den Titel „Zölle, Subventionen, Jobabbau: Darum brauchen wir European Content“.
SozialpolitikSozialstaat neu aufstellen? Ja – aber richtig!

Die Sozialstaatskommission der Bundesregierung schlägt vor: Sozialleistungen neu ordnen, Anträge vereinfachen, die Verwaltung digitalisieren und bürgerfreundlicher machen. Das ist gut so. Aber nur, wenn es nicht zum Sozialabbau durch die Hintertür führt.
Seit fünf Jahren im GefängnisFreiheit für inhaftierten Gewerkschafter Lee Cheuk-yan!

Unterstützt Lee Cheuk-yan! Der Gewerkschafter aus Hongkong sitzt seit fünf Jahren im Gefängnis. Wegen „Unterwanderung der Staatsmacht“ wird ihm jetzt der Prozess gemacht. Unterzeichnet die Petition für seine Freilassung!
Ein Mitarbeiter feilt ein Metallteil beim Hersteller von Schienenfahrzeugen Stadler in Berlin
ArbeitszeitgesetzStreit um Acht-Stunden-Tag: Das sind die größten Mythen zur Arbeitszeit

Den Acht-Stunden-Tag haben Gewerkschaften hart erkämpft. Nun soll er abgeschafft werden. Doch längeres Arbeiten schadet der Gesundheit und bringt der Wirtschaft wenig. Alles andere ist ein Mythos. Und davon gibt es beim Thema Arbeitszeit einige.
1000 Leihbeschäftigte demonstrieren für Inflationsausgleichsprämie in München
MItglieder haben es besserGroßes Plus: Erfolge in der Leiharbeit 2012-2026

Mit der IG Metall gibt’s mehr Geld. Besonders deutlich ist das in der Leiharbeit. Erfolgreiche Tarifbewegungen sorgen seit Jahren für kräftige Entgeltsteigerungen, Branchenzuschläge und sogar für eine Extrazahlung für unsere Mitglieder.
Schweißer in der Industrie
Für Arbeit und AufschwungIG Metall fordert gemeinsame Initiative

Der Industriestandort Deutschland braucht neue Strategien, um aus der Krise zu kommen. Für die IG Metall ist klar: Politik, Arbeitgeber und Gewerkschaften müssen jetzt zusammen eine Zukunftsoffensive starten.

ein Beschäftiger prüft Lagerware in einem Kühlraum
Ratgeber KälteKälte am Arbeitsplatz: Was Beschäftigte wissen müssen

Der Winter ist da, die Temperaturen sinken. Doch was tun, wenn es auch am Arbeitsplatz kälter wird? Was müssen Beschäftigte beachten, die in gekühlten Räumen oder im Freien arbeiten? Unser Ratgeber erklärt, welche Regelungen bei Kälte am Arbeitsplatz gelten.

Newsletter bestellen

Besser mit Betriebsrat
Frau auf einem Streik

Sechs Gründe für einen BetriebsratBetriebsrat – hast Du keinen, wähl Dir einen

Betriebsräte verhindern nicht selten mit der IG Metall Entlassungen und sichern Arbeitsplätze. Aber auch im Betriebsalltag sind sie aktiv – ob bei Arbeitszeit, Gesundheitsschutz, Eingruppierung oder Neueinstellung.
Junger Mann steht vor Flipchart und erklärt etwas.

Richtiges Vorgehen ist wichtigBetriebsrat gründen: Wie geht das?

In Betrieben mit Betriebsrat sind die Arbeitsbedingungen besser, die Löhne sind höher, die Arbeit sicherer und gesünder. Wir erklären, wie Ihr einen Betriebsrat richtig gründet und wie Euch die IG Metall dabei hilft.