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© Schmuckbild: DigitalVision

Billig-Strategie bei Frankenstolz

Wie sich ein Metaller gegen Lohndrückerei wehrt

23.03.2017 Ι Der Matratzenhersteller Frankenstolz setzt beim Personal auf die Devise "möglichst billig." Statt fester Jobs gibt es Leiharbeit und Werkverträge. Doch vor den Arbeitsgerichten kommt das Unternehmen damit nicht durch. Ein Fall aus Sachsen. mehr...
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© Fotolia / Eschwarzer

Union Busting bei KLS Pharma Robotics

Kündigungen, Hausverbote, Lohnkürzungen

13.03.2017 Ι Über 40 der 60 Beschäftigten hat die Geschäftsführung seit 2015 ausgetauscht, meist gegen befristet Beschäftigte und Auszubildende. Und gegen die gewählten Betriebsräte beim Apothekenanlagenbauer KLS Pharma Robotics im saarländischen Weiskirchen hagelt es Abmahnungen, Kündigungen und Hausverbote. mehr...
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© Heiko Stumpe

Robert Bosch Elektronik in Salzgitter

Qualifizierung für den digitalen Wandel

10.03.2017 Ι Am Anfang stand ein Entschluss: Niemand wird zurückgelassen, kein Kollege soll vom digitalen Wandel überrollt werden. "Wir wollten mit Weiterbildung und Qualifizierungsangeboten die Kollegen fit für die Zukunft machen", sagt Achim Brandt, Betriebsratsvorsitzender von Robert Bosch Elektronik in Salzgitter. Das ist ihnen gelungen. mehr...
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© Thomas Range

Konflikt um Arbeitszeit

Knorr-Bremse: Manager verlangen kostenlose Mehrarbeit

28.02.2017 Ι Der Weltmarktführer Knorr-Bremse macht satte Gewinne. Doch an einem Berliner Standort sollen die Beschäftigten mehrere Stunden zusätzlich arbeiten - zum gleichen Lohn. Dahinter steckt eine antiquierte Unternehmenskultur. Und ein sehr unsozialer Plan. mehr...
Thyssen-Krupp Marine Systems: Zusatztarifvertrag regelt flexible Gestaltung der Arbeitszeit

© Privat

Thyssen-Krupp Marine Systems

Hoheit über die Arbeitszeit zurückgeholt

27.02.2017 Ι Lange gab es bei ThyssenKrupp Marine Systems in Emden verschiedene Regelungen zur Arbeitszeit. Jetzt gibt es einen Zusatztarifvertrag, der die Arbeitszeitflexibilität klar regelt. "Alles wird jetzt so vergütet, wie es sich gehört, und alles ist transparent", sagt Betriebsrätin Amke Wilts-Heuse. mehr...
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© Helmut Roos

GE Power: Mannheimer Turbinenproduktion und Werk in Bexbach werden geschlossen

"Riesiger Schlag für alle Beteiligten"

10.02.2017 Ι Nach Abschluss des Interessensausgleichs und Sozialplans bei GE Power liegen bereits bis 15. Februar die Kündigungen auf dem Tisch. Insgesamt streicht der Konzern mit der Schließung der Mannheimer Turbinenproduktion und des Werks im saarländischen Bexbach 760 Arbeitsplätze bis Ende 2017. Betriebsräte, Vertrauensleute und IG Metall kümmern sich nun intensiv um die Betroffenen. mehr...
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© Fotolia / Marie_Maerz

Rechtsschutz: Gewerkschaft lohnt sich

Vor Gericht erkämpft: 400 000 Euro Urlaubsgeld für Metaller

08.02.2017 Ι Ein Arbeitgeber verweigert das Urlaubsgeld. Die Beschäftigten wehren sich, als Gewerkschaftsmitglieder haben sie Anspruch auf Rechtsschutz. Am Ende steht ein warmer Geldregen - und eine Erkenntnis. mehr...

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