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Teilnehmer einer Demo die Plakate mit dem Titel „Stahl ist Zukunft“ hochhalten
Foto: Thomas Range

Kampagne
Stahl ist Zukunft

Die Zeit drängt! Die IG Metall kämpft für gute politische Rahmenbedingungen am Stahlstandort Deutschland und Europa. Für unsere Standorte, unsere Sicherheit, unsere Zukunft!

Foto: Thomas Range

Seit Jahren setzt sich die IG Metall für Rahmenbedingungen ein, die sowohl den klimapolitischen Zielen Rechnung tragen, aber auch den Wirtschaftsstandort Europa und seine Arbeitsplätze nicht gefährden. Umweltschutz- und Industriepolitik sind kein Widerspruch. Die Stahlindustrie hat zwei Hauptziele: zum einen muss sie die Klimaschutzziele erreichen und zum anderen im globalen Wettbewerb bestehen. Möglich ist das nur durch einen aufwändigen Transformationsprozess. Wir schaffen das nur gemeinsam!  

 

Wenn wir zusammenhalten, ist alles möglich

 

Geschlossene Wertschöpfungsketten sind für den Industriestandort Deutschland mehr denn je ausschlaggebend für das Bestehen in Krisenzeiten. Das Gleiche gilt für den Wirtschaftsstandort Europa. Die Stahlindustrie steht als Grundstoffindustrie am Beginn dieser Wertschöpfungskette und sichert gemeinsam mit der weiterverarbeitenden Industrie die industrielle Basis. Der Stahlstandort Deutschland ist mit gut 35 Millionen Tonnen Rohstahl der siebtgrößte Stahlhersteller weltweit und der Größte in der europäischen Union. Insgesamt hat die Stahlindustrie über 80 000 Beschäftigte in Deutschland und rund 300 000 Beschäftigte in Europa.

Um die Klimaschutzziele zu erreichen, ist eine weitestgehende Dekarbonisierung auch in der Stahlindustrie notwendig. Dies ist technologisch machbar, aber mit großen Herausforderungen verbunden. Um den Wandel zu schaffen, muss in der Hochofenroute zukünftig Wasserstoff als Reduktionsmittel eingesetzt werden, um damit die Kohle zu ersetzen. Für einen umweltfreundlichen Betrieb von Elektroöfen muss auch der benötigte Strom umweltfreundlich aus erneuerbaren Energien erzeugt werden. Um diese Transformation erfolgreich durchzuführen, braucht die Stahlindustrie politische Unterstützung von Seiten der EU sowie der Bundesregierung. Die IG Metall kämpft deshalb für eine Forschungs- und Investitionsförderung, für den Ausbau der notwendigen Energie-Infrastruktur sowie für eine europäische Handelspolitik. Diese Maßnahmen sollen klimafreundliche Stahlproduktion belohnen, statt sie zu bestrafen. Denn: Stahl ist Zukunft!

 

Stahl ist Zukunft

Stahl ist Zukunft – News

PRESSESTATEMENTWer nicht an grünen Stahl glaubt, befördert das Ende der Stahlindustrie in Deutschland

Jürgen Kerner, Zweiter Vorsitzender der IG Metall, zur Debatte um die Zukunft grünen Stahls mit dem CDU-Kanzlerkandidat Friedrich Merz auf der Betriebsrätekonferenz der CDA:
Beschäftigte demonstrieren zum Stahlgipfel vor der Mercatorhalle in Duisburg.

Forderungen zum StahlgipfelStahl: So ziehen wir den Karren aus dem Dreck

Hohe Energiekosten und Überkapazitäten auf den globalen Märkten bedrohen die deutsche Stahlindustrie und die Transformation. Auf und vor dem Stahlgipfel kämpft die IG Metall mit Verbündeten für einen Industriestrompreis, grüne Leitmärkte und einen fairen internationalen Wettbewerb.

Stahl-Aktionstag am 19. Oktober im Saarland

Förderung kommt2,6 Milliarden für grüne Stahlproduktion
Stahl-Aktionstag am 14.6.2023 in Duisburg

Fördergelder für grünen Stahl bewilligtThyssenkrupp: Habeck kommt mit guten Nachrichten
Ein Mitarbeiter von Donges SteelTec GmbH bei Schweißerarbeiten

Bundesweiter AktionstagArbeitsplätze in Gefahr: Industriestrom muss bezahlbar sein
Videos - Stahl ist Zukunft

 Video: Was wir für die Zukunft des Stahls fordernUnser Herz aus Stahl hat eine grüne Zukunft

Billigstahl-Importe, Einfuhrzölle, Klimawandel - die Stahlindustrie steht vor enormen Herausforderungen. Wir sind überzeugt: Unser Herz aus Stahl hat eine grüne Zukunft. Aber dafür braucht es Unterstützung von der Politik - in Deutschland und Brüssel! Was wir fordern und wie wir gestalten.
Video: Stahl ist Zukunft - Betriebsräte berichten

 Video: Stahl ist ZukunftStahl-Betriebsräte fordern Unterstützung

Wegbrechende Aufträge durch die Corona-Krise, Billigimporte und die anstehenden Aufgaben der Transformation und Energiewende machen der heimischen Stahlindustrie zu schaffen. Unser Video zeigt, welche Lösungsvorschläge Betriebsräte der großen deutschen Stahlunternehmen haben.
Video: Play Demo Stahl

 Video: ArcelorMittal Play Demo Stahl Stahl-Demo zu Corona-Bedingungen

Weil die Beschäftigten von ArcelorMittal Bremen wegen Corona nicht wie letztes Jahr selbst zum Marktplatz ziehen konnten, haben sie dieses Jahr ihre Stellvertreter*innen geschickt. Ihre Forderungen: faire Wettbewerbsbedingungen und Investitionen in Wasserstofftechnologien.
neu auf igmetall.de
Ein Mitarbeiter in der Produktion bei Hiro Lift in Bielefeld
DGB-Index Gute Arbeit 2025Arbeitszeitwünsche in Deutschland: Was wollen die Beschäftigten?

Eine aktuelle Umfrage des DGB zeigt: Mehr als die Hälfte der Befragten würde die eigene Arbeitszeit gerne verkürzen. Gleichzeitig scheitern Wünsche nach längeren Arbeitszeiten häufig an betrieblichen Strukturen und der Ablehnung durch Arbeitgeber.
Tarifrunde Eisen und Stahl 2025/26 | SaarlandStahl Saar: Mehr Geld für 14.000 Beschäftigte

IG Metall Mitte erzielt schnellen Tarifabschluss: Mehr Geld für 14.000 Beschäftigte in der saarländischen Stahlindustrie. Die Auszubildenden erhalten eine überproportionale Erhöhung.
Eine Frau mit Blonden kurzen Haaren wirft lachend eine Stoffbahn aus.
Tarifsammlung Textile DiensteAlle Tarifverträge auf einen Blick

Löhne, Gehälter, Urlaubsgeld, Arbeitszeit, Altersteilzeit und mehr: Für unsere Mitglieder haben wir alle aktuellen Tarifverträge für Textile Dienstleistungen in einer Broschüre gebündelt, die wir zum Herunterladen anbieten.
Schreiner in einer Werkstatt
Internationaler Tag der Menschen mit Behinderung„Schwerbehinderte brauchen Solidarität und Sicherheit“

Der 3. Dezember ist der Internationale Tag der Menschen mit Behinderung. Eine Umfrage der IG Metall zeigt nun: Behinderte Beschäftigte sind zunehmend unter Druck. Alle Menschen müssen die gleichen Rechte haben – egal ob mit oder ohne Behinderung.
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Tarifabschluss für das Sanitär-, Heizungs- und Klimahandwerk in Hessen: Die Beschäftigten und Auszubildenden erhalten ab 1. Januar 2026 dauerhaft 2,9 Prozent mehr Geld.
Podcast „Maloche und Malibu“
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Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Die neue Folge trägt den Titel „Rassismus, Sexismus, Rückschritt: Die neue Realität im Betrieb.“
Industriestandort DeutschlandWir kämpfen um unsere Industrie - Streik bei Jungheinrich

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1000 Leihbeschäftigte demonstrieren für Inflationsausgleichsprämie in München
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Die Entgelte in der Leiharbeit steigen bis April 2027 in drei Schritten. Das ist das Ergebnis der Tarifrunde Leiharbeit 2025. Die DGB-Gewerkschaften konnten damit neben einer Reallohnsicherung auch die Forderung nach einem Abstand zum allgemeinen Mindestlohn durchsetzen.
Beschäftigte demonstrieren in Bayern anlässlich der Tarifrunde Holz und Kunststoff 2025
Tarifbewegung Holz und Kunststoff 2025Tarifauftakt ohne Ergebnis: Arbeitgeber blocken IG Metall-Forderungen ab

Die Tarifrunde für 166.000 Beschäftigte der Holz- und Kunststoffindustrie startet mit einem klaren Signal: Die Arbeitgeber mauern. Die IG Metall kündigt Widerstand an.
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Die Beschäftigten in der Technischen Gebäudeausrüstung im Nordosten können sich auf mehr Geld freuen: Ab 1.11.2025 steigen die Entgelte um insgesamt 9 Prozent in drei Schritten. Dazu kommt eine Einmalzahlung von 150 Euro. Die Ausbildungsvergütungen werden ebenfalls erhöht.

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Wintereinbruch und ArbeitswegZu spät wegen Eis und Schnee?

Der Winter kehrt in vielen Regionen ein – und sorgt mancherorts für Chaos. Eis und Schnee können sich auch auf den Weg zur Arbeit auswirken. Gewerkschaftsjurist Dr. Till Bender erklärt, was Beschäftigte beachten müssen.
25.11. Tag gegen Gewalt gegen Frauen / Orange Day
Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen FrauenKeine Gewalt gegen Frauen

Der 25. November ist der Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen, auch als Orange Day bekannt. Nicht nur im privaten Umfeld gibt es Gewalt – sie findet auch am Arbeitsplatz statt. Die IG Metall steht an der Seite der Beschäftigten – für Solidarität, Kollegialität und gegen jede Form von Gewalt.

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