Tarifrunde Schrott und Recycling 2022

Tarifabschluss Schrott- und Recyclingwirtschaft

 SBV-Wahl 2026Vorbereitung zur Wahl der Schwerbehindertenvertretung

Im Oktober und November steht die Wahl der Schwerbehindertenvertretungen an. Die Vorbereitungen laufen, in vielen Betrieben werden Kandidatinnen und Kandidaten gesucht. Im Aktivenportal und bei den Geschäftsstellen gibt es Materialien.

23. April 2026

BroschüreTarifsammlung Leiharbeit

Die Tarifsammlung Leiharbeit enthält die Texte der ab 2026 geltenden Tarifverträge zwischen DGB-Tarifgemeinschaft und dem Verband der Leiharbeitgeber, GVP, sowie den neuen Tarifvertrag über Branchenzuschläge für Einsätze in der Metall- und Elektroindustrie.

2. April 2026

BAG-UrteilMitbestimmung bei der Lohngestaltung – Der Betriebsrat hat hier viele Möglichkeiten

Nach Paragraf 87 Absatz 1 Nummer 10 BetrVG hat der Betriebsrat in Fragen der betrieblichen Lohngestaltung mitzubestimmen. Das gilt insbesondere bei der Aufstellung und Änderung von Entlohnungsgrundsätzen und der Einführung und Anwendung von neuen Entlohnungsmethoden sowie deren Änderung.

2. April 2026

 SBV-Wahlen 2026Was ist eigentlich die SBV?

Die Schwerbehindertenvertretung (SBV) vertritt die Interessen der schwerbehinderten Beschäftigten im Betrieb. Sie leistet einen wesentlichen Beitrag zur gleichberechtigten Teilhabe und Integration behinderter und beeinträchtigter Menschen. Davon profitieren alle Kolleginnen und Kollegen.

27. März 2026

 Das Extra für Metaller und MetallerinnenMitgliedervorteil für Leihbeschäftigte

Ein gutes Plus zum Urlaubs- und zum Weihnachtsgeld gibt es für Leihbeschäftigte, die mindestens sechs Monate IG Metall-Mitglied und sechs Monate bei der Leihfirma sind. Das Extra zum Urlaubsgeld müssen sie zwischen dem 19. Mai und 30. Juni beantragen. Eine gute Gelegenheit, mit ihnen zu reden.

25. März 2026

IndustriALL Global, Türkische Gewerkschaften und IG MetallBroschüre in 3 Sprachen „Verletzungen der Arbeitnehmerrechte in der Türkei“

Die Broschüre befasst sich mit Verletzungen der Arbeitnehmer- und Gewerkschaftsrechte in der Türkei in Bezug auf die Vereinigungsfreiheit und den Zertifizierungsprozesse des Rechts auf Tarifverhandlungen. Sie zeigt, warum der Schutz von Arbeitnehmerrechten in der Türkei heute dringender denn je ist.

24. März 2026

Wirtschaft aktuellNr. 4 | 2026: Frühjahrsprognosen sehen weiterhin Erholung bei erhöhten Risiken

Der Krieg im Nahen Osten wird die Erholung der deutschen Wirtschaft im günstigsten Fall nur leicht verzögern. Derzeit deutet sich kein rasches Ende des Konflikts an. Die Politik muss auf die Gefahr anhaltender wirtschaftlicher Belastungen vorbereitet sein und bei Bedarf stabilisierend eingreifen.

23. März 2026

Trendmelder Maschinenbau- und Anlagenbau 2026Die Wettbewerbsfähigkeit ist unter Druck

Der Trendmelder zeigt, dass die wirtschaftliche Lage des Maschinen- und Anlagenbaus weiterhin schlecht ist und auch der Blick in die Zukunft zeigt keine positive Trendumkehr. Die Fachkräftesituation wird durch einen unnötigen Beschäftigtenabbau und zu wenige Auszubildende verschlimmert.

23. März 2026

Beschäftigung in Europas Industrie sichernLocal Content - Material-Übersicht

Local-Content-Regelungen schützen gegen unfairen Wettbewerb, sichern Lieferketten und kritische Technologien und sind bei öffentlichen Aufträgen meist wirtschaftlicher, als wenn nur auf den Preis geschaut wird. Hier findet Ihr eine Übersicht über alle Materialien und Infos, die aktuell vorliegen.

23. März 2026

Materialien Tarifbewegung Metall- und Elektroindustrie 2024Klappkarte „3,1 % mehr Geld ab April!“

Ergebniskommunikation heißt Mitgliedergewinnung: Die kleine Klappkarte im Osterhasendesign macht auf die Erhöhung der Entgelte und Ausbildungsvergütungen um 3,1 Prozent aufmerksam.

18. März 2026

 Tarifbewegung 2026Material zur Tarifrunde Textil und Bekleidung Ost

Hier findet Ihr alle Informationen und Aktionsmaterialien zur Tarifbewegung. Neu sind Bilder zum Teilen in den Sozialen Medien sowie Banner und Plakate. Dazu gibt's hier unsere Tarifinformation-PDFs. Die Seite wird regelmäßig aktualisiert.

11. März 2026

 Kurzarbeit-Koffer - Material für AktiveInfos zu Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld

Der Kurzarbeit-Koffer bietet einen Überblick über die aktuellen Infos und Regelungen zu Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld. Er ersetzt keine Rechtsberatung.

10. März 2026

Flyer in unterschiedlichen SprachenInformationen zu Streik und Warnstreik

Die Kolleginnen und Kollegen informieren: In zwei neuen Flyern „FAQs zum Warnstreik“ und „Das kleine Streik-Lexikon“ findest du Informationen für Streikende und Antworten auf häufige Fragen zum Warnstreik. NEU: Es gibt die Flyer jetzt auch in sieben Fremdsprachen zum Download.

Ergebnis der M+E-Tarifrunde 2022Ab Mai gibt es nochmal 3,3 Prozent mehr

Anfang des Jahres gab es die zweite Hälfte der Inflationsausgleichsprämie. Im Mai können sich Metallerinnen und Metaller auf eine weitere Tariferhöhung von 3,3% freuen.

Tarifrunde Holz und Kunststoff 2023/2024Tarifbewegung in der Holz- und Kunststoffindustrie gestartet

Jetzt wird beraten und diskutiert: Die Tarifrunde für die 220.000 Beschäftigten der Holz und Kunststoff verarbeitenden Industrie startet. Bis Anfang Oktober diskutieren die Beschäftigten über die Forderungen. Die wirtschaftliche Lage zeigt, wie unterschiedlich die Betriebe derzeit dastehen.

Tarifrunde Textil und Bekleidung 2023Jetzt die Infografiken zum Verhandlungsergebnis herunterladen

Es gibt ein Verhandlungsergebnis für die Beschäftigten der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie. 24.000 Textil-Beschäftigte waren in den letzten Wochen im Warnstreik – so viele wie seit 30 Jahren nicht mehr.

InfografikForderung für die Tarifrunde in der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie 2023

8 Prozent mehr Lohn- und Gehalt | mindestens aber 200 Euro | Laufzeit 12 Monate | Altersteilzeit fortsetzen und verbessern

Tarifrunde 2023Startschuss für Textil- und Bekleidungsindustrie

Der Vorstand der IG Metall hat die Kündigung der Lohn- und Gehaltstarifverträge in der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie beschlossen. Zuvor hatten die bezirklichen Tarifkommissionen die Kündigung der Tarifverträge empfohlen. Wir haben ein Info für euch und das neue Logo zur Tarifrunde.

Tarifrunde Metall und Elektro 2022Das sagen Betriebsrät*innen zum Verhandlungsergebnis

Nach und nach wird das Verhandlungsergebnis für die Metall- und Elektroindustrie aus Baden-Württemberg in anderen Tarifgebieten übernommen. Wir wollten wissen, was die Betriebsrätinnen und Betriebsräte zu dem Ergebnis sagen - und haben uns umgehört.

Tarifrunde Metall und Elektro 2022Warnstreiks: Vorbereitungen laufen auf vollen Touren

Ab Samstag, 29. Oktober um 0 Uhr dürfen wir warnstreiken. Die Planung steht. Die Vorbereitungen laufen auf Hochtouren. Gerade die IG Metall Jugend ist voll dabei. Im Rhein-Main-Gebiet etwa kooperieren die Ortsjugendausschüsse, planen gemeinsame Aktionen und malen gemeinsam Transparente.

 IdeensammlungKreative Streikformen: (Warn-) Streik mal anders

Die anstehenden Warnstreiks in der M+E Tarifbewegung 2022 bieten die Gelegenheit, unsere Warnstreikkundgebung kreativ(er) zu gestalten, den Spaßfaktor für Aktive und Teilnehmende zu erhöhen und die (Warn-) Streikphase zu einer bleibenden Erinnerung zu machen.

Videotool zur Tarifrunde Erstelle Deine persönliche Tarif-Videobotschaft

Über die IG Metall-Videoplattform „mitdir.online“ könnt Ihr ab sofort eigene Videos im professionellen Look und im Tarif-Design erstellen, an Kolleg*innen verschicken oder in Eure betrieblichen Verteiler und den sozialen Medien einbetten.

ErklärfilmWir erklären unsere Tarifforderung in der Metall- und Elektro-Tarifbewegung

Wir erklären unsere Forderung für die Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektroindustrie 2022

 Tarifrunde Metall und Elektro 2022„8 Prozent, das passt!“ – Stimmen aus den Tarifkomissionssitzungen

Der Vorstand hat seine Empfehlung abgegeben, nun haben die Tarifkommissionen entschieden: Sie fordern 8 Prozent. Das Stimmungsbild in den Tarifkommissionssitzungen hat gezeigt, dass überwiegend große Zustimmung herrscht, manche hätten gerne noch mehr gefordert. Ein Überblick.