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Digitale Produktionssteuerung
Foto: Stephen Petrat

Industrie 4.0
Total vernetzt produzieren

Datenbrillen, lernende Maschinen, Bauteile mit Sensor: Die Digitalisierung revolutioniert die Industrie. Der Umbruch lässt sich steuern.

Foto: Stephen Petrat

Kurz erklärt: So funktioniert die Industrie 4.0


Die sogenannte Industrie 4.0 hat große Auswirkungen auf die Arbeit und das Leben fast aller Menschen. Was genau es mit dem „Internet der Dinge“ auf sich hat erklärt unser Video:

Zukunft der Arbeit - Industrie 4.0

Überwachung von Industrierobotern

Transformation in der Auto- und ZulieferindustrieDer Weg zur erfolgreichen Transformation

An die Mobilitätswende gehen die transformationserfahrenen ostdeutschen Autohersteller und Zulieferer unterschiedlich heran. Die Otto Brenner Stiftung untersuchte die verschiedenen Strategien.
Roboter-Montagelinie im Automobilwerk.

Sich auf Transformation vorbereitenDigitales Arbeiten in der Lernfabrik Bochum

Die Lernfabrik der Universität Bochum ist wichtiger Bestandteil der Projekte „Arbeit und Innovation“, mit dem wir die Zukunft der Arbeit gestalten und Beschäftigung sichern wollen. In ihr kannst Du Dich gezielt auf die Transformation vorbereiten.
Ein Kraftstofffilter.

Digitalisierung: Weiterbildung bei Mann + Hummel„Die Beschäftigten müssen qualifiziert werden“

Bei Mann + Hummel kommen Fertigungslinien zum Einsatz, die zunehmend digitalisiert werden. Viele Beschäftigte stoßen bei der Bedienung an ihre Grenzen. Der Betriebsrat will sie gezielt qualifizieren.
Bienen auf Waben

DigitalisierungArbeiten im Schwarm

Agile Methoden ziehen in die Arbeitswelt ein, die Unternehmen versprechen sich davon Schnelligkeit und Flexibilität. Für Beschäftigte können die neuen Arbeitsformen attraktiv sein – wenn sie richtig gestaltet werden. Bei Daimler hat man es getan.
Teambesprechung in einem Konferenzraum

DigitalisierungAgiles Arbeiten kann attraktiv sein

Von „agilem Arbeiten“ versprechen sich Unternehmen mehr Flexibilität. Doch lässt sich damit auch gute Arbeit verwirklichen? Drei Fragen an Christiane Benner, Zweite Vorsitzende der IG Metall.
neu auf igmetall.de
Beschäftigte bei einer Kundgebung in der Kfz-Tarifrunde in Leinfelden
Kfz-Tarifrunde 2025Mehr Geld und freie Tage im Kfz-Handwerk

2,3 Prozent mehr Geld ab Juli – für Auszubildende 80 Euro mehr im Monat, sowie weitere 3,3 Prozent ab August 2026 für alle. Zudem können Beschäftigte Geld in bis zu 5 zusätzliche freie Tage im Jahr umwandeln. Dieses Ergebnis hat die IG Metall nun auch im Kfz-Handwerk Baden-Württemberg verhandelt.

Warnstreik der MEWA-Beschäftigten in Rodgau am 2.6.2023
Tarifrunde Textile Dienste 2025Mieses Angebot der Arbeitgeber – jetzt sind Beschäftigte gefragt

In der zweiten Tarifverhandlung in den Textilen Diensten legten die Arbeitgeber ein mageres Angebot vor. Jetzt werden die Beschäftigten gefragt: Angebot annehmen oder ab in die Warnstreiks?

Zukunft unserer Industrie | Faurecia ScheuerfeldSo kämpfen wir um unsere Industrie-Arbeitsplätze

Wo sind die Aufträge für unsere Zukunft? Dazu musste das Management des Autozulieferers Faurecia in Scheuerfeld den wütenden Beschäftigten auf der Betriebsversammlung Rede und Antwort stehen. Nach einer Demo unterschrieb das Management einen Tarifvertrag: bis Juni sollen Aufträge da sein.
24-Stunden-Streik bei Ford in Köln
Zukunft unserer IndustrieNach 24-Stunden-Streik bei Ford in Köln: Eckpunkte stehen

Erstmals seit 100 Jahren waren die Beschäftigten von Ford in Köln im 24-Stunden-Streik für ihre Zukunft. Nun ist die Arbeitgeberseite der IG Metall in den Verhandlungen entgegengekommen, so dass weitere Gespräche möglich werden. Erste Eckpunkte stehen.
Hutmacherin bearbeitet Hut
Tarifrunde Hutindustrie 2025Mehr Geld und verbesserte Altersteilzeit in der Hutindustrie

Tarifabschluss in der Hutindustrie: Nach einer Einmalzahlung im Juli steigen die Entgelte ab August 2025 um 2,0 Prozent und ab Oktober 2026 um weitere 2,9 Prozent. Auch die Ausbildungsvergütungen werden erhöht und die Altersteilzeit verbessert.

Ein Team von Entwicklern sitzt vor den Rechnern und arbeitet
Aktuelle ITK-EntgeltanalyseMit Tarif über 15 Prozent mehr für ITK-Beschäftigte

ITK-Beschäftigte verdienen mit Tarif im Schnitt über 15 Prozent mehr als in Betrieben ohne Tarif. Gleichzeitig ist ihre durchschnittliche Arbeitszeit geringer. Das zeigt die neue ITK-Entgeltanalyse der IG Metall: Dort können ITK-Beschäftigte auch ihr eigenes Entgelt checken und vergleichen.
Sonja Schwarz in der Werkstatt 'derBlaue' in Hannover
Freikarten für Holz-Messe Ligna 2025IG Metall lädt ihre Mitglieder zur LIGNA-Messe ein

Die LIGNA ist die weltweit führende Messe für Holzbearbeitung und holzverarbeitende Industrie. Sie findet vom 26. bis zum 30. Mai 2025 statt. IG Metall-Mitglieder können Tickets kostenlos buchen.
Zerstörtes Bremen im Zweiten Weltkrieg
Jahrestag 8. Mai 1945Endlich frei! Die Gewerkschaften und das Kriegsende

Für Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter bedeutete der 8. Mai 1945 das Ende eines Terrors, der bis in die letzten Kriegstage wütete. Der 80. Jahrestag des Kriegsendes bleibt ein Tag der Erinnerung und der Mahnung.
Gleichstellungspolitische Impulse setzen
Mit Tarifvertrag und Betriebsrat mehr GeldIngenieurgehälter 2025 und 2026

16 Prozent mehr Geld verdienen Ingenieurinnen und Ingenieure in Betrieben, die nach Tarif bezahlen. In Unternehmen mit Betriebsrat liegt das Einkommen ebenfalls höher. Unsere Flyer geben Auskunft, wer wie viel in der Metall- und Elektroindustrie verdient und worauf es beim Entgelt ankommt.
1000 Beschäftigte bei der Demo vor der Kfz-Tarifverhandlung in Leinfelden-Echterdingen / Baden-Württemberg
Kfz-Tarifrunde 2025 Immer noch kein Angebot der Kfz-Arbeitgeber

Auch in der zweiten Verhandlungsrunde legen die Kfz-Arbeitgeber kein Angebot vor. Die Beschäftigten machen Druck: Über 22 000 Beschäftigte waren bereits bei Aktionen und Warnstreiks dabei. Die IG Metall fordert 6,5 Prozent mehr Geld, 170 Euro mehr für Auszubildende und eine Entlastungskomponente.

Drei Frauen auf der Demonstration in Kaarst. Eine Frau hält ein Schild „Mehr Geld“ hoch.
Tarifrunde Textile Dienste 2025Textile Dienste: Beschäftigte fordern 6 Prozent

Mehr Geld und die Verbesserung der Altersteilzeit - das sind die Forderungen der Beschäftigten in der Tarifrunde der Textilen Dienste.

Podcast „Maloche und Malibu“
 Podcast „Maloche und Malibu“Krank? Das musst du wissen!

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Folge 38 trägt den Titel „Krank? Das musst du wissen!“
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