Tarifabschlüsse Handwerk
So viel gibt es ab 2023 im Handwerk

Handwerke und Branchen Metall, Elektro, Heizung, Textil und Holz: Die letzten Tarifabschlüsse bringen den Beschäftigten gute Einkommenszuwächse. Wir geben Auskunft, wie viel es 2023 im Handwerk gibt.

27. Januar 202327. 1. 2023 |
Aktualisiert am 7. März 20237. 3. 2023


In den vergangenen zwei Jahren hat die IG Metall eine Reihe von Tarifabschlüssen durchgesetzt, die den Beschäftigten im Handwerk ab 2023 ein gutes Plus bescheren. Ein wesentlicher Grund, warum immer mehr Beschäftigte im Handwerk in die IG Metall eintreten.

 

Extra-Plus für Auszubildende

Besonders profitieren zum Teil die Auszubildenden. Ihre Vergütungen erhöhen sich in einigen Branchen überproportional. Im Metallhandwerk und der Landbautechnik Niedersachsen zum Beispiel erhalten sie in diesem Jahr zweimal 100 Euro mehr – damit steigen ihre Vergütungen in den ersten beiden Ausbildungsjahren tabellenwirksam zweimal um über zehn Prozent.

„Das macht klar, wie wichtig eine Mitgliedschaft gerade für junge Menschen in der IG Metall ist – wenn wir weiterhin solche Ergebnisse erreichen wollen“, meint Alwin Boekhoff, Koordinator der Tarifpolitik Handwerk beim IG Metall Vorstand.

Die Tarife in den einzelnen Branchen und Tarifgebieten sind unterschiedlich. Daher sind Tariferhöhungen nicht direkt vergleichbar.
 

Übersicht der Tariferhöhungen 2023
 

Bekleidungslohngewerbe

bundesweit:
Ab 01.11.2022 Erhöhung der Löhne und Gehälter um 5,9 Prozent – plus zusätzliches Urlaubsgeld von 653,40 Euro ab 2022
Ausbildungsvergütungen:
Ab 01.11.2022: Zwischen 779 und 1007 Euro – je nach Ausbildungsjahr

Edelmetallindustrie

Baden-Württemberg:
Ab 01.09.2023 Erhöhung der Entgelte um 5,2 Prozent, ab 01.08.2024 um weitere 3,3 Prozent – plus 3000 Euro steuerfreie Inflationsausgleichsprämie in zwei Schritten

Auszubildende und dual Studierende erhalten insgesamt 1100 Euro: 550 Euro spätestens im März 2023 und weitere 550 Euro spätestens im Januar 2024.

Weitere Infos im Tarifergebnis

Elektrohandwerk

Hessen und Rheinland-Pfalz:
Ab 01.05.2023 Erhöhung der Entgelte um 3,3 Prozent
Ausbildungsvergütungen:
Ab 01.05.2023 zwischen 6,49 und 8,47 Prozent mehr – je nach Ausbildungsjahr

Galvaniseur-Graveur-Metallbildner-Handwerk

bundesweit:
Ab 01.02.2023 Erhöhung der Entgelte um 2,4 Prozent
Ausbildungsvergütungen:
Ab 01.08.2023 plus 30 Euro im Monat

Herrenmaßschneiderhandwerk

bundesweit:
Ab 01.10.2023 Erhöhung der Löhne um 3,5 Prozent

Kraftfahrzeughandwerk

Rheinland-Rheinhessen:
Bis 02/2023 Inflationsausgleichsprämie von 1000 Euro netto, Auszubildende 500 Euro netto
Ab 01.04.2023 Erhöhung der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen um 4,1 Prozent
Ab 01.04.2024 plus weitere 4 Prozent

In den meisten Tarifgebieten laufen die Entgelttarife zum 30.03.2023 aus. Die Kfz-Tarifrunde 2023 ist derzeit am Start.

Mecklenburg-Vorpommern:
Ab 01.04.2023 Arbeitszeitreduzierung bei vollem Lohnausgleich auf 37 Stunden/Woche

Metallhandwerk

Rheinhessen/Rheinland:
Ab 01.04.2023 Erhöhung der Entgelte um 3,1 Prozent
Ausbildungsvergütungen:
Ab 01.04.2023 plus 30 Euro (entspricht je nach Ausbildungsjahr zwischen 2,97 und 3,64 Prozent)

Hessen und Rheinland-Pfalz:
Ab 01.05.2023 Erhöhung der Entgele um 3,3 Prozent
Ausbildungsvergütungen:
Ab 01.05.2023 zwischen 50 und 80 Euro mehr – je nach Ausbildungsjahr

Saarland:
Ab 01.04.2023 Erhöhung der Löhne und Gehälter um 5,3 Prozent
Ausbildungsvergütungen:
Ab 01.04.2023 zwischen 30 und 60 Euro mehr – je nach Ausbildungsjahr

Niedersachsen – Metallhandwerk und Landbautechnik:
Ab 01.01.2023 Erhöhung der Entgelte um 6,1 Prozent, plus 1000 Euro Energiebonus netto, plus Erhöhung der Entgelttabelle um zusätzliche 3 Prozent
Ausbildungsvergütungen:
Ab 01.03.2023 plus 100 Euro (entspricht je nach Ausbildungsjahr zwischen 9,55 und 12,33 Prozent), plus 500 Euro Energiebonus netto
Ab 01.07.2023 plus 100 Euro (entspricht je nach Ausbildungsjahr zwischen 8,72 und 10,98 Prozent)

Niedersachsen und Sachsen-Anhalt – Kälteanlagenbauer:
Ab 01.01.2023 Erhöhung der Entgelte um 2,8 Prozent
Ausbildungsvergütungen:
Ab 01.05.2023 plus 50 Euro (entspricht je nach Ausbildungsjahr zwischen 4,95 und 6,83 Prozent)

Sachsen-Anhalt – Metallhandwerk:
Ab 01.10.2022 Erhöhung der Entgelte um 6,3 Prozent

Sachsen-Anhalt – Kälteanlagenbauer:
Ab 01.01.2023 Erhöhung der Entgelte um 2,8 Prozent
Ausbildungsvergütungen:
Ab 01.05.2023 plus 50 Euro (entspricht je nach Ausbildungsjahr zwischen 4,95 und 6,83 Prozent)

Berlin und Brandenburg:
Ab 01.01.2023 Erhöhung der Entgelte um 3,3 Prozent sowie Anhebung der Gruppe 1 von 12,02 Euro/Stunde auf 12,41 Euro/Stunde (plus 3,2 Prozent). Der Gruppenprozentsatz wird von 74 auf 79,5 Prozent der Gruppe 3 angehoben. Eingangsstufe (91 Prozent) und Zusatzstufe (105 Prozent) der Gruppe 1 werden gestrichen.
Ausbildungsvergütungen:
Ab 01.01.2023 plus 50 Euro (entspricht je nach Ausbildungsjahr zwischen 5,56 und 7,69 Prozent)

Schleswig-Holstein:
Ab 01.01.2023 Erhöhung der Entgelte um 3 Prozent
Ausbildungsvergütungen:
Ab 01.01.2023 zwischen 30 und 40 Euro mehr – je nach Ausbildungsjahr

Metallbau und Feinwerktechnik

Baden-Württemberg:
Ab 01.05.2023 Erhöhung der Entgelte um 5,2 Prozent – plus 1200 Euro steuerfreie Inflationsausgleichsprämie in zwei Schritten
Ausbildungsvergütungen:
Ab 01.05.2023 zwischen 60 und 75 Euro mehr im Monat – je nach Ausbildungsjahr
plus 600 Euro steuerfreie Inflationsausgleichsprämie

Weitere Infos im Tarifergebnis

Modell- und Formenbau-Handwerk

bundesweit:
Ab 01.10.2022 Erhöhung der Entgelte um 4 Prozent, ab 01.10.2023 plus weitere 2 Prozent
Ausbildungsvergütungen:
Ab 01.09.2022 zwischen 13,88 und 32,35 Prozent mehr – je nach Ausbildungsjahr

Sanitär-Heizung-Klima-Handwerk (SHK)

Hessen – SHK:
Ab 01.01.2023 Erhöhung der Entgelte um 3,15 Prozent
Ausbildungsvergütungen:
Ab 01.01.2023 plus 60 Euro im Monat

Hessen – Heizungsindustrie (HKS) / Technische Gebäudeausrüstung (TGA):
Ab 01.04.2023 Erhöhrung der Entgelte um 3,3 Prozent
Ausbildungsvergütungen:
Ab 01.01.2023 zwischen 30 und 40 Euro mehr – je nach Ausbildungsjahr

Pfalz – SHK:
Ab 01.01.2023 Erhöhung der Entgelte um 2,3 Prozent

Nordrhein-Westfalen – SHK:
Ab 01.03.2023 Erhöhung der Löhne und Gehälter um 2,25 Prozent
Ausbildungsvergütungen:
Ab 01.03.2023 zwischen 20 und 25 Euro mehr – je nach Ausbildungsjahr

Niedersachsen – SHK:
Ab 01.04.2023 Erhöhung der Löhne und Gehälter um 4,6 Prozent, plus 1000 Euro steuerfreie Inflationsausgleichprämie in zwei Schritten
Ausbildungsvergütungen:
Ab 01.04.2023 zwischen 40 und 50 Euro mehr – je nach Ausbildungsjahr, plus 200 Euro steuerfreie Inflationsausgleichsprämie

Bremen – SHK:
Ab 01.01.2023 Erhöhung der Löhne und Gehälter um 2,4 Prozent
Ausbildungsvergütungen:
Ab 01.01.2023 plus 20 Euro im Monat

Parkett- und Bodenlegerhandwerk

bundesweit:
Ab 01.01.2023 Erhöhung der Entgelte um 3,1 Prozent
Ausbildungsvergütungen:
Ab 01.03.2023 plus 40 Euro im Monat
Außerdem: Die Entgeltgruppe 1 wurde aufgehoben, die Entgeltgruppe E 2 wird durch den gesetzlichen Mindestlohn (12 Euro ab 01.10.2022) ersetzt.

Tischler- und Schreinerhandwerk

Hessen:
Ab 01.11.2023 Erhöhung der Löhne um 3,55 Prozent, plus 1000 Euro Inflationsausgleichsprämie netto
Keine Änderung bei Gehältern und Ausbildungsvergütungen.

Berlin-Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen:
Ab 01.01.2023 Erhöhung der Entgelte und Ausbildungsvergütungen um 5,2 Prozent und ab 01.01.2024 um 4,7 Prozent

Berlin – Innung:
Ab 01.01.2023 Erhöhung der Entgelte um 3,5 Prozent und ab 01.01.2024 um 3,8 Prozent
Ausbildungsvergütungen:
Ab 01.09.2023 zwischen 3,10 Prozent (30 Euro) und 7,10 Prozent (50 Euro) – je nach Ausbildungsjahr

Bayern:
Ab 01.07.2023 Erhöhungder Löhne und Gehälter um weitere 2,5 Prozent, neuer Ecklohn = 18,16 Euro.

Baden-Württemberg:
Ab 01.11.2023 Erhöhung der Löhne und Gehälter um 3,6 Prozent, neuer Ecklohn = 18,88 Euro.
Ausbildungsvergütungen: plus 40 Euro (entspricht je nach Ausbildungsjahr zwischen 4,12 und 5,13 Prozent)

 

Für viele Handwerksbranchen beginnen in diesem Jahr Tarifverhandlungen – wie etwa für die Beschäftigten im Kfz-Handwerk sowie im Elektro- und Metallhandwerk. Im Handwerk sind die Laufzeiten der Tarifverträge in den einzelnen Bundesländern und Tarifgebieten unterschiedlich. So laufen 2023 im Metallhandwerk zahlreiche Entgelttarife aus (Ende März, Mai und Dezember) sowie auch im Tischler- und Schreinerhandwerk (Ende Mai) und in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Ende Dezember).
 

Tariftabellen geben Auskunft

Wie hoch die einzelnen Löhne, Gehälter, Entgelte und Vergütungen sind – darüber geben unsere Tariftabellen Auskunft.

Für IG Metall-Mitglieder bieten wir zudem die Broschüre „Daten-Fakten-Informationen“ (DFI) an. Sie enthält alle wichtigen Tarifdaten der Branchen und Handwerke des Organisationsbereichs der IG Metall und wird regelmäßig auf den neuesten Stand gebracht. Die jeweils aktualisierte Broschüre gibt es für Mitglieder zum Herunterladen (PDF).

Bei Fragen zu Eurem Tarif wendet Euch gerne auch an Eure IG Metall vor Ort.

 

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