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Tarifbindung lohnt sich

© Thomas Range

Tarifbindung lohnt sich

Mit Tarifvertrag ist vieles besser

Während die realen Bruttoverdienste aller Beschäftigten, also auch derjenigen ohne Tarif, im Zeitraum von 2000 bis 2015 nur um 3,5 Prozent stiegen, erhöhten sich die realen Tarifentgelte um 13,5 Prozent. Ein enormer Unterschied - und nicht der einzige, wie das folgende Schaubild zeigt.

 

 

Tarif

Lohn, Gehalt und mehr.

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Mit Tarifvertrag geht's gerechter zu:

beim Entgelt, beim Urlaub, bei der Arbeitszeit - und es gibt Rechtsschutz. Aber: Nur Mitglieder haben einen Anspruch darauf.

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