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Tarifverträge machen den Unterschied. Kein Tarifvertrag bedeutet in der Regel: weniger Einkommen, längere Arbeitszeiten, weniger Urlaub, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld und auch sonst keine verbindlichen Standards. Tarifverträge ziehen kollektive Mindeststandards gegen Lohndumping, schaffen Perspektive und Transparenz, schieben der Willkür von Arbeitgebern einen Riegel vor und sorgen für gleiche Rechte, Entgelte und Bedingungen der Beschäftigten. Zudem sind Tarifverträge der Motor bei der Verteilungsgerechtigkeit und damit auch ein Herzstück der Demokratie.
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© (Archiv) Frank Rumpenhorst

Tarifbindung

Die große Ahnungslosigkeit am Monatsende

19.06.2018 Ι Wer möchte schon zur Arbeit gehen, ohne genau zu wissen, wie viel Geld ihm am Ende des Monats ausgezahlt wird - und wie sich das Gehalt zusammensetzt? Damit hatten die Beschäftigten des Getriebebauers Fertigungstechnik Nord über Jahre zu kämpfen. Nun haben sie gemeinsam mit der IG Metall eine Tarifbindung erkämpft. mehr...
Urlaub: mehr mit Tarif

© Pressmaster/Colourbox

Urlaub: mehr mit Tarif

Schöner und länger Urlaub machen mit Tarif

12.06.2018 Ι Endlich Ferien, endlich Urlaub. Beschäftigte in tarifgebundenen Betrieben sind hier klar im Vorteil. Denn mit Tarif gibt's nicht nur mehr Urlaubstage, sondern auch ein Extra für die Reisekasse. Allerdings muss etwa die Hälfte der Arbeitnehmer auf Urlaubsgeld verzichten. mehr...
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© IG Metall Ostbrandenburg

Tarifbindung

Warnstreik bei Boryszew für Tarif statt nur Mindestlohn

30.05.2018 Ι 8,84 Euro in der Stunde - der gesetzliche Mindestlohn. Mehr gibt es bislang nicht für gut 80 Prozent der Beschäftigten des Autozulieferers Boryszew in Prenzlau. Das wollen sie endlich ändern. Gemeinsam mit der IG Metall kämpfen sie nun für einen Tarifvertrag. mehr...
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© (Archiv) Jelca Kolatsch

Tarifbindung

IT-Dienstleister bei s+c installieren ihren Tarif

19.04.2018 Ι 3 Prozent mehr Geld ab Mai - und 2021 bis zu 30 Prozent mehr nach dem Rahmentarif IT der IG Metall: Das haben die Beschäftigten des IT-Dienstleisters science+computing (s+c) gemeinsam mit der IG Metall per Tarifvertrag durchgesetzt. Sie wollten nicht länger hinnehmen, dass sie trotz guter Gewinne keine Gehaltserhöhung bekommen. mehr...
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© (Archiv) Thomas Range

Tarifvertrag bei Schiefelbusch Metallguss

1500 Euro mehr in diesem Jahr - ab 2020 Metall-Tarif

20.03.2018 Ι Mit mehreren Warnstreiks haben sich die Beschäftigten von Metallguss Schiefelbusch ihren Tarifvertrag erkämpft. In diesem Jahr haben sie dadurch bereits 1500 Euro mehr. Bis 2020 steigt das Entgelt schrittweise auf Metall-Tarif. Bis 2025 gibt es dann stufenweise auch Metall-Tarif beim Urlaub und bei der Arbeitszeit. mehr...
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© (Archiv) Noerber Fellechner

Tarifbindung

Mit Streik Tarifflucht gestoppt

14.03.2018 Ι Sie haben es geschafft: Die 340 Beschäftigten der Firma Sauter Feinmechanik arbeiten wieder unter dem Schutz von IG Metall-Tarifverträgen. Fünf Streiktage waren nötig, um den Arbeitgeber zum Einlenken zu bringen. Diese fünf Tage haben die Belegschaft verändert. Eine Geschichte über Wut, Mut - und die Kraft der Solidarität. mehr...
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© Fotolia/Industrieblick

IG Metall fordert mehr Tarifbindung im Handwerk

Studie offenbart große Lohnlücke

14.03.2018 Ι Am Freitag und Samstag treffen sich bei der IG Metall in Frankfurt 150 Metallerinnen und Metaller aus Handwerksbetrieben. Für Diskussionsstoff wird eine brandaktuelle Lohnstudie sorgen. Sie zeigt: Die Entgelte von Handwerkern liegen im Schnitt mehr als 20 Prozent unter denen anderer Beschäftigter. mehr...

Tarif

Lohn, Gehalt und mehr.

Links und Zusatzinformationen
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Die Arbeitszeitkampagne der IG Metall
Mit Tarifvertrag geht's gerechter zu:

beim Entgelt, beim Urlaub, bei der Arbeitszeit - und es gibt Rechtsschutz. Aber: Nur Mitglieder haben einen Anspruch darauf.

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