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© Thomas Range

Rail Power Systems in München: Firmentarifvertrag zurückerkämpft

"Ohne die Belegschaft wäre das nicht möglich gewesen"

24.03.2017 Ι Die 700 Beschäftigten von Rail Power Systems können sich freuen: Gemeinsam mit dem Betriebsrat haben sie ihren Firmentarifvertrag zurückerkämpft und Lohnerhöhungen durchgesetzt. Auch eine Anhebung der Arbeitszeit konnten sie abwenden. mehr...
Playmobil

© IG Metall

Einigung bei Playmobil-Hersteller Geobra Brandstätter

Endlich Licht am Ende des Tunnels

06.02.2017 Ι Die 2400 Beschäftigten von Geobra Brandstätter, die die Playmobil-Figuren herstellen, werden künftig besser bezahlt und müssen dafür kürzer arbeiten. Dafür hat die IG Metall gesorgt. mehr...
Procast Guss in Nortorf bei Rendsburg: Tarifflucht verhindert

© Jens Steffen, Betriebsrat

Procast Guss in Nortorf bei Rendsburg: Tarifflucht verhindert

Beschäftigte erkämpfen sich Tarifbindung zurück

02.02.2017 Ι Mit Einigkeit und Geschlossenheit haben die Metaller bei der Gießerei Procast Guss in Nortorf bei Rendsburg ihr Ziel erreicht: Die Rückkehr des Arbeitgebers in den Flächentarifvertrag sowie eine verbindliche Zusage, in Arbeitsplätze und Standort zu investieren. mehr...
Gerechtigkeitslandkarte: Tarifbindungsbilanz 2016

Gerechtigkeitslandkarte: Tarifbindungsbilanz 2016

145 Mal mehr Gerechtigkeit geschaffen

27.01.2017 Ι Lange zog sich der Prozess beim Trafokesselbauer Menk hin. Die Belegschaft ließ nicht locker, bis sie endlich ihr Ziel erreicht hatte: Ein Tarifvertrag, der ihnen mehr Geld, mehr Urlaub und kürzere Arbeitszeiten bringt. Menk im hessischen Bad Marienberg ist ein Beispiel von 145 Betrieben, wo es 2016 gelungen ist, die Tarifbindung herzustellen. mehr...
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© Udo Schäfer

Interview mit Christian Landeck, Ingenieur beim Anlagenbauer Zippe

Endlich Tarif

19.01.2017 Ι Mit dem Tarifvertrag wird vieles besser. Der brachte eine kürze Arbeitszeit und eine faire Bezahlung. Aber nicht nur. Auch das Betriebsklima hat sich deutlich verbessert. Das erklärt Christian Landeck, Ingenieur bei dem Anlagenbauer Zippe in Wertheim. mehr...
ZF_TRW

© IG Metall

Tarifbindung: ZF TRW in Laage

Tief im Osten: Wie sich eine Belegschaft selbst beschenkt

18.01.2017 Ι Sie bauen Airbag-Teile für modernste Autos. Doch ihre Arbeitsbedingungen waren für ein modernes Unternehmen wenig zufriedenstellend. Jetzt haben die Beschäftigten beim Zulieferer ZF TRW einen Tarifvertrag. Wie es dazu kam. mehr...
Exklusiv-Hauben Gutmann: Vom Abkommen zum Tarifvertrag

© panthermedia.net

Exklusiv-Hauben Gutmann: Vom Abkommen zum Tarifvertrag

Wie das Weihnachtsgeld alles änderte

15.12.2016 Ι Die Beschäftigten bei Exklusiv-Hauben Gutmann in Mühlacker können sich in diesem Jahr auf mehr Weihnachtsgeld freuen. Und nicht nur das. Ihr erster unterschriebener Tarifvertrag garantiert ihnen höhere Entgelte, kürzere Arbeitszeiten, mehr Urlaubsgeld und mehr Urlaubstage. mehr...
Magna_TV_erreicht

Automobilzulieferer Magna in Assamstadt: Beschäftigte erstreiten Tarifbindung

Das "Wunder" von Assamstadt

09.12.2016 Ι "Es ist schon ein kleines Wunder für uns", sagt Sabine Maurer, Betriebsrätin bei Magna in Assamstadt. Nach drei Verhandlungen und einem grandiosen Warnstreik unterschrieb der Arbeitgeber, dem Arbeitgeberverband beizutreten und damit die Metall-Tarifverträge anzuerkennen. Für die Beschäftigten bringt das ein dickes Plus und mehr Sicherheit. mehr...
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Kontraktlogistiker auf dem Weg in die Tarifbindung

Weitere Kontraktlogistiker mit Tarifverträgen

07.12.2016 Ι Die IG Metall und Beschäftigte setzen immer mehr Haustarife bei Kontraktlogistikern durch - nun auch bei Schnellecke in Wolfsburg, Schenker in Hannover und Salzgitter sowie bei Imperial in Dingolfing. Das zwingt die Arbeitgeber nun zum Verhandeln über bundesweite Tarife in der Kontraktlogistik. Es gab bereits erste Gespräche. mehr...

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Metall-Tarifabschluss 2016

Für die Monate April bis Juni 2016 gibt es 150 Euro, für die Azubis 65 Euro. Ab Juli steigen Entgelte und Ausbildungs- vergütungen um 2,8 Prozent und ab April 2017 um weitere 2 Prozent. Am Ende der Laufzeit von 21 Monaten werden sich die Tabellen um 4,8 Prozent erhöht haben.

Mitgliederwerbeaktion
Mit Tarifvertrag geht's gerechter zu:

beim Entgelt, beim Urlaub, bei der Arbeitszeit - und es gibt Rechtsschutz. Aber: Nur Mitglieder haben einen Anspruch darauf.

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