IG Metall
IGMetall.de - Springe direkt:
Inhalt
     
vb_christian_landeck

© Udo Schäfer

Interview mit Christian Landeck, Ingenieur beim Anlagenbauer Zippe

Endlich Tarif

19.01.2017 Ι Mit dem Tarifvertrag wird vieles besser. Der brachte eine kürze Arbeitszeit und eine faire Bezahlung. Aber nicht nur. Auch das Betriebsklima hat sich deutlich verbessert. Das erklärt Christian Landeck, Ingenieur bei dem Anlagenbauer Zippe in Wertheim. mehr...
ZF_TRW

© IG Metall

Tarifbindung: ZF TRW in Laage

Tief im Osten: Wie sich eine Belegschaft selbst beschenkt

18.01.2017 Ι Sie bauen Airbag-Teile für modernste Autos. Doch ihre Arbeitsbedingungen waren für ein modernes Unternehmen wenig zufriedenstellend. Jetzt haben die Beschäftigten beim Zulieferer ZF TRW einen Tarifvertrag. Wie es dazu kam. mehr...
Exklusiv-Hauben Gutmann: Vom Abkommen zum Tarifvertrag

© panthermedia.net

Exklusiv-Hauben Gutmann: Vom Abkommen zum Tarifvertrag

Wie das Weihnachtsgeld alles änderte

15.12.2016 Ι Die Beschäftigten bei Exklusiv-Hauben Gutmann in Mühlacker können sich in diesem Jahr auf mehr Weihnachtsgeld freuen. Und nicht nur das. Ihr erster unterschriebener Tarifvertrag garantiert ihnen höhere Entgelte, kürzere Arbeitszeiten, mehr Urlaubsgeld und mehr Urlaubstage. mehr...
Magna_TV_erreicht

Automobilzulieferer Magna in Assamstadt: Beschäftigte erstreiten Tarifbindung

Das "Wunder" von Assamstadt

09.12.2016 Ι "Es ist schon ein kleines Wunder für uns", sagt Sabine Maurer, Betriebsrätin bei Magna in Assamstadt. Nach drei Verhandlungen und einem grandiosen Warnstreik unterschrieb der Arbeitgeber, dem Arbeitgeberverband beizutreten und damit die Metall-Tarifverträge anzuerkennen. Für die Beschäftigten bringt das ein dickes Plus und mehr Sicherheit. mehr...
Arbeit_fair_teilen

Kontraktlogistiker auf dem Weg in die Tarifbindung

Weitere Kontraktlogistiker mit Tarifverträgen

07.12.2016 Ι Die IG Metall und Beschäftigte setzen immer mehr Haustarife bei Kontraktlogistikern durch - nun auch bei Schnellecke in Wolfsburg, Schenker in Hannover und Salzgitter sowie bei Imperial in Dingolfing. Das zwingt die Arbeitgeber nun zum Verhandeln über bundesweite Tarife in der Kontraktlogistik. Es gab bereits erste Gespräche. mehr...
Tarifbindung: In sechs Schritten zum Tarifvertrag

Tarifbindung: In sechs Schritten zum Tarifvertrag

Wie komme ich zu einem Tarifvertrag?

06.12.2016 Ι Ob bei Einkommen, Arbeitszeit oder Urlaubsanspruch - mit Tarifvertrag geht's im Betrieb gerechter zu. Für alle, deren Betrieb bisher nicht tarifgebunden ist, zeigen wir in sechs Schritten, wie sich das ändern lässt. mehr...
Tarifbindung: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit gibt es nur mit Tarif

Tarifbindung: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit gibt es nur mit Tarif

Die Verträge, die im Betrieb für Gerechtigkeit sorgen

05.12.2016 Ι Wo Tarifverträge gelten, geht es gerechter zu. Das ist erwiesen. Aber wann und für wen gelten sie überhaupt? Wie sieht Tarifbindung konkret aus? Wir erläutern, welche Tarifverträge es gibt, was sie regeln und wer "tarifgebunden" ist. mehr...
joerg_huebner_menk

Tarifvertrag beim Trafokesselbauer Menk

Beharrlichkeit zahlt sich aus

18.10.2016 Ι Kürzere Arbeitszeiten, regelmäßig mehr Geld sowie je einen halben Tag frei an Weihnachten und Silvester - der 17 Monate lange Hürdenlauf zu einem Tarifvertrag hat sich für die Beschäftigten der Menk GmbH in Bad Marienberg gelohnt. mehr...
Entgelt, Urlaub, Arbeitszeit. Foto: Thomas Range

Entgelt, Urlaub, Arbeitszeit

Tarifbindung: Was sie bringt, wem sie nutzt

17.10.2016 Ι Nirgends zeigt sich der Nutzen von Gewerkschaften so stark wie beim Thema Tarif. Wer in einem Betrieb mit Tarifvertrag arbeitet, verdient meist deutlich mehr als tariflose Beschäftigte. Und das ist längst nicht der einzige Pluspunkt. mehr...

Tarif

Lohn, Gehalt und mehr.

Links und Zusatzinformationen
box_lohnspiegel
IG Metall goes WhatsApp
box_newesletter_hellgrau
Logo_Box_Zeitleiste_Tarifrunde_2016
Metall-Tarifabschluss 2016

Für die Monate April bis Juni 2016 gibt es 150 Euro, für die Azubis 65 Euro. Ab Juli steigen Entgelte und Ausbildungs- vergütungen um 2,8 Prozent und ab April 2017 um weitere 2 Prozent. Am Ende der Laufzeit von 21 Monaten werden sich die Tabellen um 4,8 Prozent erhöht haben.

Mitgliederwerbeaktion
Mit Tarifvertrag geht's gerechter zu:

beim Entgelt, beim Urlaub, bei der Arbeitszeit - und es gibt Rechtsschutz. Aber: Nur Mitglieder haben einen Anspruch darauf.

Servicebereich