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Eine Frau mit Blonden kurzen Haaren wirft lachend eine Stoffbahn aus.
Foto: Stephen Petrat

Faires Entgelt für Frauen
Frauen verdienen mehr

Für die gleiche Arbeit erhalten Frauen oft deutlich weniger Lohn als Männer. Wir fordern nicht nur Equal Pay, wir tun auch etwas dafür.

Foto: Stephen Petrat

Faires Entgelt für Frauen

Eine junge Frau im Betrieb in einer blauen Arbeitshose und einem blauen T-Shirt steht mit verschränkten Armen da und schaut freundlich

Gleiches EntgeltGleiches Geld, gleiche Chancen – jetzt!

Am 4. November ist der Tag der betrieblichen Entgeltgleichheit. Dieser Tag steht dafür, dass Frauen bis zum Jahresende arbeiten müssen, um das Gleiche im Geldbeutel zu haben, was Männer bereits am 4. November verdient haben.

Eine Frau in einer Werkhalle hält eine Styroporkomponente in der Hand und lächelt in die Kamera.

Ratgeber BrückenteilzeitSo kannst Du Deine Arbeitszeit befristet reduzieren

Seit 2019 haben Beschäftigte einen gesetzlichen Anspruch auf befristete Teilzeit. Wir erläutern, was die sogenannte Brückenteilzeit regelt und was Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei einem Antrag beachten müssen.
Textil und Bekleidung: Verhandlungsbegleitende Aktion in Mönchengladbach

110 Jahre Internationaler FrauentagViel erreicht, viel zu tun

Frauen verdienen im Schnitt immer noch deutlich weniger als Männer. Die Coronakrise verschärft die Doppelbelastung von Frauen und auch sonst gibt es für die Gleichstellung noch viel zu tun. Zum 110. Jubiläum des Internationalen Frauentags zeigt ein Blick zurück, was Frauen alles erkämpft haben.
Beschäftigte von Hitachi-ABB bei Aktion vor der Zentrale in Zürich

EntgeltgleichheitGleicher Lohn? Noch lange nicht!

Männer verdienen durchschnittlich immer noch mehr als Frauen und die Lücke schließt sich nur langsam. Doch ein Blick auf die Zahlen zeigt: Es gibt noch eine weitere Lücke. Frauen mit Tarifverträgen verdienen mehr als Frauen ohne.
Eine Frau und ein Mann stehengestikulierend in einer Produktionsstätte und unterhalten sich.

Regierung verabschiedet GesetzentwurfFrauenquote für Vorstände: Durchbruch für die Gleichstellung

Nach langer Hängepartie einigt sich die Regierungskoalition auf eine Frauenquote für Vorstände. Das ist ein Durchbruch für die Frauenförderung. Christiane Benner: „Die 30 Prozent-Quote für Aufsichtsräte sollte dringend für mehr Unternehmen gelten.“
neu auf igmetall.de
Eine Frau und drei Männer ballen die Fäuste und lächeln in die Kamera.
Betriebsratswahl 2026Betriebsrat wählen - Team IG Metall stark machen

Am 1. März starten die Betriebsratswahlen 2026. Mit Betriebsrat ist der Arbeitsplatz sicherer, besser und gesünder. Betriebsräte mit Beratung, Betreuung und Bildung der IG Metall erreichen mehr. Deshalb: Geht wählen. Macht unser „Team IG Metall“ stark.
Kampf um unsere IndustrieStandort und Zukunft bei MAN Salzgitter gesichert

Die Konzernleitung wollte verlagern und ab Januar 2027 bis zu 1300 Beschäftigte entlassen. Doch nun ist die Beschäftigung bei MAN Truck & Bus in Salzgitter bis mindestens 2035 gesichert. Zudem erreichten Beschäftigte, Betriebsrat und IG Metall Investitionen und Mitbestimmung bei der Transformation.

Junger Mann sitzt mit Notebook auf Fußboden und sortiert Papier und Akten
SteuererklärungSteuervorteil für Mitglieder: Gewerkschaftsbeitrag besser absetzbar

Mitgliedsbeiträge für Gewerkschaften sind bei der Steuer absetzbar. Allerdings hatten die meisten Mitglieder bisher nichts oder nur wenig davon. Die Bundesregierung verbessert die Absetzbarkeit von Gewerkschaftsbeiträgen nun deutlich. Wir erklären, was das bedeutet.
Beschäftigte demonstrieren in Münster zur zweiten Verhandlungsrunde in der Metall-Tarifrunde 2024.
T-ZUG in der Metall- und ElektroindustrieJetzt gibt's das Tarifliche Zusatzgeld B - Erhöhung auf 26,5%

Mit der Februar-Abrechnung gibt es in der Metall- und Elektroindustrie die erste Rate des Tariflichen Zusatzgelds: das T-ZUG B - das zudem in diesem Jahr von 18,5 Prozent auf 26,5 Prozent des Eckentgelts steigt, von bisher rund 600 auf rund 900 Euro.

Gruppe von Beschäftigten
SonderwerbeaktionMitglieder gewinnen Mitglieder

Wir sind viele, wollen aber noch stärker werden – denn gemeinsam können wir mehr erreichen. Wenn Du Kolleginnen und Kollegen für eine Mitgliedschaft gewinnst, bedanken wir uns mit einem Geschenk bei Dir.
Junge Frauen reichen sich die Hände
ZusammenhaltRassismus im Alltag: So kannst Du Dich mit Betroffenen solidarisch zeigen

Bei der Wohnungssuche, bei der Jobsuche, in der Schule: Menschen mit Migrationshintergrund haben im Alltag oft mit Benachteiligungen zu kämpfen. Dann ist Solidarität gefragt. Welche Methoden es dafür gibt.
Trubel auf einer Messe
Kostenlose Tickets für die Hannover Messe 2026IG Metall lädt ihre Mitglieder zur Messe ein

Vom 20. bis 24. April 2026 findet die Hannover Messe statt. IG Metall-Mitglieder können mit dem kostenlosen E-Tickets die weltgrößte Industriemesse besuchen.
Beschäftigte bei einer Aktion vor der 3. Tarifverhandlung in der Holz und Kunststoff-Industrie in Laupheim (Baden-Württemberg)
Tarifbewegung Holz und Kunststoff 2025/26Verhandlungsergebnis für Holz und Kunststoff

In Baden-Württemberg gibt es das erste Verhandlungsergebnis für die Holz und Kunststoff verarbeitende Industrie: Einmalzahlung, Entgelterhöhung in zwei Stufen und eine Erhöhung der Auszubildendenvergütungen. Mittlerweile liegen auch in anderen Tarifgebieten Abschlüsse vor.
Podcast „Maloche und Malibu“
 Podcast „Maloche und Malibu“Zölle, Subventionen, Jobabbau: Darum brauchen wir European Content

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Die neue Folge trägt den Titel „Zölle, Subventionen, Jobabbau: Darum brauchen wir European Content“.
SozialpolitikSozialstaat neu aufstellen? Ja – aber richtig!

Die Sozialstaatskommission der Bundesregierung schlägt vor: Sozialleistungen neu ordnen, Anträge vereinfachen, die Verwaltung digitalisieren und bürgerfreundlicher machen. Das ist gut so. Aber nur, wenn es nicht zum Sozialabbau durch die Hintertür führt.
Seit fünf Jahren im GefängnisFreiheit für inhaftierten Gewerkschafter Lee Cheuk-yan!

Unterstützt Lee Cheuk-yan! Der Gewerkschafter aus Hongkong sitzt seit fünf Jahren im Gefängnis. Wegen „Unterwanderung der Staatsmacht“ wird ihm jetzt der Prozess gemacht. Unterzeichnet die Petition für seine Freilassung!
Ein Mitarbeiter feilt ein Metallteil beim Hersteller von Schienenfahrzeugen Stadler in Berlin
ArbeitszeitgesetzStreit um Acht-Stunden-Tag: Das sind die größten Mythen zur Arbeitszeit

Den Acht-Stunden-Tag haben Gewerkschaften hart erkämpft. Nun soll er abgeschafft werden. Doch längeres Arbeiten schadet der Gesundheit und bringt der Wirtschaft wenig. Alles andere ist ein Mythos. Und davon gibt es beim Thema Arbeitszeit einige.
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