Bitte aktiviere JavaScript in Deinem Browser, um die volle Funktionalität der Website nutzen zu können.
Jugend Meine IG Metall
Mitglied werden
  1. IG Metall
  2. Service
  3. Bildung & Seminare
  4. Seminare für Betriebsräte
  1. Anmelden
Arbeiter sitzt im Büro des Betriebsrates
Foto: Stephen Petrat

Seminare für Betriebsrätinnen und Betriebsräte
Fit-Macher für die Betriebsratsarbeit

Mit dem Ausbildungsgang „BR kompakt“ qualifiziert die IG Metall alle neu- und wiedergewählten Betriebsräte, damit sie ihre Aufgaben erfolgreich wahrnehmen können.

Foto: Stephen Petrat

Betriebsrätinnen und Betriebsräte können viel bewirken. Dafür müssen sie sich allerdings in vielen Themen auskennen: in Gesetzen, Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften und Tarifverträgen. Mit unserem umfangreichen und modernen Bildungsangebot unterstützen wir sie dabei. Neben bewährter Grundlagenbildung findest Du viele neue Seminarformate, mit denen wir Dich für die Herausforderungen des Wandels fit machen. Etwa mit unseren Angeboten zu den Themen Industrie 4.0 und Transformation.


Passgenau, flexibel und strukturiert

Zudem bieten wir mit unserem Ausbildungsgang „BR kompakt“ gerade für neu gewählte Betriebsräte die passende Qualifizierung. Den Einstieg in die Ausbildungsreihe bildet das regionale Seminar „Einführung in die Betriebsratsarbeit“. Alle weiteren Seminare können nach den individuellen und betrieblichen Erfordernissen besucht werden. Eine verbindliche Reihenfolge ist dafür nicht vorgesehen. Die Nummerierung unserer Module dient lediglich als empfohlene Besuchsreihenfolge.

„BR kompakt“ besteht aus sechs Modulen, deren Inhalt nach § 37.6 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) für die Arbeit des Betriebsrates erforderlich ist, sowie aus zwei Modulen nach § 37.7 BetrVG. Diese beiden Module „Belegschaften wirkungsvoll beteiligen“ und „Ökonomische Grundkenntnisse“ sind gleichzeitig Bestandteil unserer Ausbildungsreihe für Vertrauensleute „VL-kompakt“.

Zwei Frauen, die sich unterhalten. Zwei Frauen, die sich unterhalten.
Foto: Thomas Range

Unsere Module im Überblick:

  • BR kompakt 1: Mitbestimmung und Betriebsratshandeln

  • BR kompakt 2: Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln

  • BR kompakt 3: Tarifverträge erfolgreich anwenden und umsetzen

  • BR kompakt 4: Arbeitszeit – Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats

  • BR kompakt 5: Arbeitsbedingungen gestalten

  • BR kompakt 6: Umstrukturierungen im Unternehmen

Dein Geschenk wartet auf dich!

Als Anerkennung für Deine aktive Teilnahme an den drei Einstiegsseminaren der Modulreihe möchten wir Dir ein besonderes Dankeschön überreichen. Wenn Du ab dem Jahr 2026 an den Seminaren Einführung in die BR-Arbeit, Mitbestimmung und Betriebsratshandeln und Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln teilnimmst, sicherst Du Dir damit einen hochwertigen Rucksack und Dein persönliches Zertifikat zur Ausbildungsreihe.

Dankeschön-Rucksack BR-Kompakt Seminare

So einfach geht’s:

  • Um das Dankeschön zu erhalten, melde Dich nach dem Besuch der drei Seminare formlos bei bildung@igmetall.de und wir bereiten die Versendung vor. Bitte schicke uns Deine Teilnahmebescheinigungen als Nachweis mit (Foto reicht).
  • Wichtig: Es zählen ausschließlich Seminare, die ab dem 1. Januar 2026 besucht werden. Den Rucksack gibt es, solange der Vorrat reicht. Sollten keine Rucksäcke mehr vorhanden sein, erhältst Du ein anderes, gleichwertiges Geschenk.

Also, worauf wartest Du noch? Melde Dich gleich zu den passenden Seminaren an – wir freuen uns auf Dich!

22.06.2026 - 24.06.2026 | LohrFührung und Leitung des Betriebsratsgremiums (Teil 1)

Bildung für Betriebsratsvorsitzende, EBR / SE-BR und Aufsichtsratsmitglieder | Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen

Dieses Seminar baut auf dem Seminar der Powerpack-Reihe zum Thema Führen des Betriebsratsgremiums auf und vertieft dabei das Leitungs- und Führungshandeln des Betriebsratsvorsitzes und das der Stellvertretung. Insbesondere werden die aus der Literatur bekannten Grundsätze von Füh...

Verfügbar
29 Termine | 5 OrteBR kompakt: Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln

Grundlagenbildung für alle Betriebsrät*innen | BR kompakt

Personelle Veränderungen erfordern rasches Handeln gerade von Seiten der Betriebsratsratsmitglieder. Wie gehen sie damit um? Wie beurteilen sie die Situation in jedem Einzelfall, welche Faktoren spielen dabei eine Rolle und wie geben sie Auskunft? Was müssen sie beachten, wenn si...

Verfügbar
3 Termine | 2 OrteKnow How für Aufsichtsrät*innen (Teil 1)

Bildung für Betriebsratsvorsitzende, EBR / SE-BR und Aufsichtsratsmitglieder | Mitbestimmungsakademie für Aufsichtsratsmitglieder

In dieser Ausbildungsreihe lernen Aufsichtsratsmitglieder systematisch alles Wissenswerte für das Amt der Arbeitnehmer*innenvertretung im Aufsichtsrat. Die Reihe besteht aus vier Teilen 1 bis 4. Die Seminare bauen aufeinander auf. Die einzelnen Themen werden hier nur benannt. Ein...

Verfügbar
04.02.2026 - 06.02.2026 | Berlin¿New Work¿ zwischen Selbstbestimmung und Leistungskultur

Transformation - Arbeit im Wandel

In aller Munde ist ein Wertewandel der Beschäftigten, die Ansprüche an kreative und selbstorganisierte Mitgestaltung, flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben stellen. ¿New Work¿ ist ein Sammelbegriff, der diese Perspektiven der selbstbestimmten Arbeit ...

Verfügbar
2 Termine | Bad OrbKrank Ausgesteuert - Was nun?

Schwerbehindertenvertretung (SBV) und Teilhabepolitik (THP)

Hohe Belastungen am Arbeitsplatz, zunehmende Arbeitsverdichtung, gesundheitliche Probleme wie auch krankheitsbedingte Ausfallzeiten von Beschäftigten erhöhen den Bedarf von Prävention und Information. Arbeitsbedingte und chronische Erkrankungen sowie entstehende Behinderungen ver...

Verfügbar
33 Termine | 6 OrteBR kompakt: Mitbestimmung und Betriebsratshandeln

Grundlagenbildung für alle Betriebsrät*innen | BR kompakt

Betriebliche Konflikte und Probleme gibt es zahlreich. Als Betriebsrat musst du hier die Initiative ergreifen, um deine und die Interessen der Beschäftigten zu vertreten. Dazu bedarf es neben eigenem Durchsetzungswillen auch fundierter Kenntnisse zum Gebrauch betriebsverfassungsr...

Verfügbar
3 Termine | BerlinAngestellte Kolleg*innen für Beteiligung motivieren

Betriebspolitische Spezialisierung | Beteiligung und Erschließung

In diesem Seminar geht es darum, die Arbeits- und Lebenssituation von Angestellten zu ermitteln und ihre Ansprüche und Bedürfnisse an Gesellschaftspolitik und Betriebspolitik zu erkennen. Dafür ist es wichtig, unsere Kommunikation, Gesprächsführung und auch Informationspolitik zu...

Verfügbar
23.03.2026 - 27.03.2026 | Bad OrbArbeitszeitverkürzung: Die 4 Tage-Woche im Betrieb

Gesellschaftspolitische Bildung | Gesellschaft, Ökonomie und Zukunft der Arbeit

»Vier-Tage-Woche: Macht weniger arbeiten glücklicher? « titelte die Deutsche Welle im November 2024. Das Arbeitszeitmodell mit vier Arbeitstagen wurde in 45 Unternehmen getestet und die Ergebnisse ausgewertet. Wir laden Gastreferent*innen aus Betrieben mit einer 4-Tage-Woche und ...

Fast ausgebucht
02.03.2026 - 04.03.2026 | SchlierseeJAV Professionelle Kommunikation (Teil 2)

Jugend und JAV

In diesem Seminar trainieren wir, wie wir am besten mit unterschiedlichen Gesprächspartner*innen und Gesprächssituationen umgehen. Auch in der Hektik des Alltags möchtest du die Sorgen, Ideen und Positionen deiner Gesprächspartner*innen aufnehmen und verstehen können. Andererseit...

Fast ausgebucht
13.04.2026 - 17.04.2026 | SprockhövelJAV Erfolgreich kommunizieren, überzeugen und verhandeln lernen

Jugend und JAV

Als Jugendvertreter*in hast du es mit vielen und auch sehr unterschiedlichen Menschen zu tun. Dadurch ist ständig dein Kommunikationsgeschick gefragt, und du bist gefordert, Gespräche und manchmal auch Verhandlungen zu führen, um dich für die Interessen der Auszubildenden einzuse...

Warteliste

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

...

21

Mehr Seminare finden

Foto: Christian v. Polentz
Foto: Christian v. Polentz

Was, Wie, Wo

Seminarteilnehmer, Bildung, Qualifizierung, Lernen, Fortbildung

Unser BildungsprogrammSeminare suchen und finden
Gruppenarbeit bei einem Seminar.

Hinweise und FreistellungsansprücheAnmelden, freistellen, teilnehmen

Bildung im ZentrumDie IG Metall-Bildungszentren

Fünf Tage bezahlte Lernzeit im JahrNimm dir deinen Bildungsurlaub
neu auf igmetall.de
Arbeiter an der Fräsmaschine
Kühlschmierstoffe in der Metallverarbeitung: Neue StofflisteGut geschmiert – aber gesundheitsgerecht

Wenn es läuft wie geschmiert, ist dies in der Regel Kühlschmierstoffen zu verdanken. Die haben es allerdings in sich. Die Stoffliste für Kühlschmierstoffe für die Metallbearbeitung wurde zum 25. Mal aktualisiert.
Die IG Metall kämpft jeden Tag für faire Arbeit, mit ihren Tarifverträgen und in den Betrieben. So wie bei Premium Aerotec in Varel. Hier haben IG Metall-Betriebsräte die Übernahmen von über 140 Leihbeschäftigten durchgesetzt.
LeiharbeitNeue Tarifverträge in der Leiharbeit

In der Leiharbeit gelten seit Januar dieses Jahres neue Tarifverträge. Sie wurden zwischen den DGB-Gewerkschaften und dem Arbeitgeberverband GVP verhandelt und ersetzen die der früheren Verbände iGZ und BAP.
Beschäftigte demonstrieren in Bayern anlässlich der Tarifrunde Holz und Kunststoff 2025
Tarifbewegung Holz und Kunststoff 2025/26Stillstand bei Tarifverhandlungen: IG Metall startet Warnstreiks

Bei der zweiten Verhandlungsrunde der Holz- und Kunststoff verarbeitenden Industrie legen die Arbeitgeber ein Angebot auf den Tisch, das die IG Metall als „nicht verhandelbar“ zurückweist: Lange Laufzeiten, keine konkreten Prozente und 12 Nullmonate. Nun antwortet die IG Metall mit Warnstreiks.
ein Beschäftiger prüft Lagerware in einem Kühlraum
Ratgeber KälteKälte am Arbeitsplatz: Was Beschäftigte wissen müssen

Der Winter ist da, die Temperaturen sinken. Doch was tun, wenn es auch am Arbeitsplatz kälter wird? Was müssen Beschäftigte beachten, die in gekühlten Räumen oder im Freien arbeiten? Unser Ratgeber erklärt, welche Regelungen bei Kälte am Arbeitsplatz gelten.
Podcast „Maloche und Malibu“
 Podcast „Maloche und Malibu“Leiharbeit durchschauen: Rechte, Risiken und Tipps

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Die neue Folge trägt den Titel „Leiharbeit durchschauen: Rechte, Risiken und Tipps“
Hund mit Heerchen machen einen Spaziergang durch einen verschneiten Wald
Ratgeber: Urlaub „zwischen den Jahren“Muss ich Heiligabend und Silvester arbeiten?

Die Zeit zwischen den Jahren gilt traditionell als ruhige, beschauliche Zeit, in der nur arbeitet, wer Notdienst hat. Aber haben Beschäftigte wirklich frei? Gewerkschaftsjurist Dr. Till Bender erklärt die Rechtslage und räumt mit Irrtümern auf.
Beschäftigte im Warnstreik bei Musashi
Jahresrückblick 20252025: Das war was - Ein Jahr voller Bewegung

Aktionstag, Tarifrunden, Kampf um unsere Industrie – zum Jahresende blicken wir zurück auf ein bewegtes Jahr 2025.
Ein junger Mann mit IG Metall-Kappe steht in eine Gruppe Menschen und lächelt.
RenteWas das Rentenpaket für Beschäftigte bedeutet

Die Bundesregierung hat ihr Rentenpaket beschlossen. Für Arbeitnehmer bringt es eine wichtige Verbesserung. Andere Punkte sind fragwürdig. Wie die geplante große Rentenreform aussehen wird, bleibt offen. Die IG Metall hätte da eine Idee.
Richtergavel auf einem Stapel Euro-Banknoten
Neues Jahr, neue GesetzeDas ändert sich 2026

2026 treten zahlreiche wichtige Änderungen in Kraft. Für Erwerbstätige und Steuerpflichtige gibt es Anpassungen bei Steuern, Sozialabgaben und Mindestlöhnen. Wer genau rechnet, hat mehr in der Haushaltskasse.
Beschäftigte auf einer Demonstration der IG Metall
Tarifrunden 2026Diese Tarifrunden stehen 2026 an 

Nach der Tarifrunde ist vor der Tarifrunde – hier verhandeln und kämpfen wir 2026.
FAQ ArbeitszeugnisWas Beschäftigte über das Arbeitszeugnis wissen sollten

Habe ich Anspruch auf ein Arbeitszeugnis? Auf welche Formulierungen muss ich achten? Unser FAQ beantwortet die wichtigsten Fragen und erklärt, was Beschäftigte beachten müssen.
Auszubildender reguliert Messtechnik an Heizungsanlage
Tarifrunde Sanitär-Heizung-Klima 2025Höhere Löhne und Ausbildungsvergütungen im SHK-Handwerk Bremen

Die Beschäftigten im Sanitär-, Heizungs- und Klimahandwerk in Bremen erhalten mehr Geld in zwei Stufen. Ab 1. Januar 2026 gibt es 2,6 Prozent mehr und ein Jahr später noch mal 2,9 Prozent. Die Ausbildungsvergütungen werden zeitgleich um feste Beträge erhöht.
IG Metall vor Ort
Beratung, Service, Hilfe

Noch Fragen? Informiere Dich bei Deiner zuständigen IG Metall Geschäftsstelle.

IG Metall

Newsletter bestellen