Rente: Für einen neuen Generationenvertrag

Das Fünf-Punkte-Programm der IG Metall

• Selbstständige, Freiberufler, Beamte, Parlamentarier und andere Erwerbstätigengruppen werden schrittweise in eine Erwerbstätigenversicherung einbezogen
• die Erwerbstätigenversicherung wird je zur Hälfte von Arbeitgebern und Arbeitnehmern finanziert
• die individuelle Rentenhöhe wird anhand der geleisteten Beiträge bemessen

2. Den Lebensstandard sichern und Armut vermeiden

• die Renten werden wieder an die allgemeine Einkommensentwicklung angekoppelt
• die Abschläge bei der Erwerbsminderungsrente werden abgeschafft
• Langzeitarbeitslose erhalten höhere Beitragsleistungen
• niedrige Rentenversicherungsbeiträge aus Steuermitteln werden aufgewertet (Rente nach Mindesteinkommen)
• die Grundsicherung im Alter wird auf 440 Euro angehoben

3. Betriebsrenten für alle

• die Arbeitgeber werden verpflichtet, den Beschäftigen eine betriebliche Altersversorgung anzubieten
• Arbeitgeber finanzieren betriebliche Altersversorgungen ausreichend und verbindlich
• Unisex-Tarife werden eingeführt
• verbindliche Regelungen garantieren die Sicherheit aller Betriebsrenten
• Ausbau der Mitbestimmung durch einen Ausschuss zur Sicherung der Ansprüche und der gemeinwohlorientierten Anlagepolitik
• vollständige Übertragbarkeit der Ansprüche bei Arbeitgeberwechsel

4. Flexible Altersübergänge ermöglichen und auf „Rente mit 67“ verzichten

• Abschlagsfreier Rentenzugang nach 40 Versicherungsjahren ab dem 60. Lebensjahr
• die ab 2012 beginnenden Anhebung der Regelaltersgrenzen wird ausgesetzt
• die öffentliche Förderung der Altersteilzeit durch die Bundesagentur für Arbeit wird wieder aufgenommen
• die Bezugsdauer des Arbeitslosengeld I für ältere Arbeitslose wird wieder auf bis zu 36 Monate ausgedehnt

5. Ein intakter Arbeitsmarkt ist Voraussetzung für eine intakte Alterssicherung

• alle Beschäftigungsverhältnisse werden sozialversicherungspflichtig
• tariflichen Mindestlöhne, die durch eine gesetzliche Untergrenze abgesichert sind, werden eingeführt
• gleiches Geld für gleiche Arbeit: Leiharbeitsbeschäftigte müssen gleichbehandelt werden
• die Anhebung die Regelsätze beim Arbeitslosengeld II werden so angehoben, wie es die Wohlfahrtsverbände vorschlagen
• die Zumutbarkeitsregelungen werden verbessert