IG Metall Ausbildungsbilanz 2025

Die Industrie spart an Zukunft

Im Jahr 2025 ist die Zahl der neuen Ausbildungsverhältnisse über alle bundesweiten Ausbildungsberufe um 2,1 Prozent (minus 10.300 Verträge) zurückgegangen. Damit vergrößert sich die Lücke zur Zeit vor der Corona-Pandemie auf rund 49.000 (minus 9,3 Prozent) Ausbildungsplätze.

Die neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge in IG Metall-relevanten Berufen sind im Vergleich zum Vorjahr um rund 11.400 zurückgegangen (minus 5,8 Prozent) und bleiben damit gegenüber 2019 mit rund 21.500 Neuverträgen im Minus, das entspricht einem Rückgang von 10 Prozent. Dabei ist die Entwicklung in der Metall- und Elektroindustrie besonders besorgniserregend: Neben vielen unbesetzten Stellen und zu wenig interessierten Jugendlichen werden zunehmend weniger Ausbildungsstellen, vor allem in gewerblich-technischen Ausbildungsberufen, bereitgestellt.

Es ist dringend erforderlich, die Ausbildungsanstrengungen der Betriebe zu steigern und die Ausbildungsqualität zu verbessern!

Das kann der Betriebsrat tun: 

• Der Betriebsrat sollte z.B. die Fachkräftebedarfsplanung für mindestens fünf Jahre beim Arbeitgeber einfordern.
• Außerdem kann er das betriebliche Ausbildungsangebot hinsichtlich Berufe und Anzahl der Ausbildungsplätze überprüfen. 
• Betriebsräte können ihre Mitbestimmungsrechte nach §§ 96 – 98 BetrVG nutzen und von der Ausbildungsplanung bis zur Durchführung und Gestaltung der Ausbildung ihren Einfluss geltend machen.
   

Wir stellen euch eine ausführliche Bilanz, eine Musterpräsentation sowie die passende Broschüre aus der Roten Reihe bereit.