Digitalisierung und die Veränderung der Arbeit

Bericht aus Geschäftsstelle Würzburg Beschäftigte gut qualifizieren

1. Oktober 20191. 10. 2019


Die Arbeitswelt wird sich verändern. Die IG Metall hat zu Ursachen und Folgen während der ersten Jahreshälfte Umfragen in den Betrieben durchgeführt. Die Ergebnisse finden sich im Transformationsatlas, der für die Betriebsratsarbeit genutzt werden kann.

Ein Fazit: Der Wandel der Arbeit erfordert mehr Anstrengungen bei der Qualifizierung der Beschäftigten. Umfragebetriebe waren zum Beispiel die Marktheidenfelder Unternehmen Warema und Procter & Gamble, in Würzburg Koenig & Bauer, Brose, Siemens und Konecranes und in Kitzingen Frankeguss. „Wir brauchen eine Qualifizierungsoffensive“, fordert Erster Bevollmächtigter Werner Flierl, „gerade weil viele Betriebe ihre Beschäftigten leider nur unzureichend auf die neue Arbeitswelt vorbereiten. Das geht aus unseren Erhebungen hervor.“ Besonders gering qualifizierte Beschäftigte sind in den Blick zu nehmen, „um Perspektiven zu schaffen“, sagt Flierl.

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Mehr als 50000 Metallerinnen und Metaller machten sich am 29. Juni am Brandenburger Tor stark für einen fairen Wandel. Unter ihnen waren auch Kolleginnen und Kollegen aus Würzburg.
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