Regelmäßige Entgelterhöhungen, Sonderzahlungen oder Altersteilzeit. All das sind Regelungen aus Tarifverträgen – verbindliche Regelungen. Doch leider gibt es sie nicht in jedem Betrieb.
Die IG Metall Geschäftsstellen Bochum-Herne und Dortmund haben auf ihrer gemeinsamen Arbeitsklausur im Juli 2019 das Projekt „Mehr Wert mit Tarif“ ins Leben gerufen. Mehr Wert mit Tarif steht für Beteiligung, Engagement und Wertschätzung. Werte, die für die IG Metall selbstverständlich und Grundlage ihres Handelns sind.
Kickoff
Starttermin ist der 28. Oktober 2019 mit einer Auftaktveranstaltung im Bochumer Jahrhunderthaus.
„Viele Unternehmen unterliegen keiner tariflichen Bindung. Wir möchten das Thema Tarifvertrag daher neu setzen und gemeinsam mit Betriebsräten, Vertrauensleuten und aktiven Mitgliedern geeignete und auch notwendige Schritte auf dem Weg zu einem Tarifvertrag erörtern. Konkret heißt es an der Landebahn zu arbeiten, um das gemeinsam gesetzte Ziel zu erreichen. Oftmals ist der langersehnte Weg zum Tarif gar nicht so steinig, wie er scheint“, so Ulrike Hölter, Erste Bevollmächtigte der IG Metall Dortmund.
„Wir kennen zahlreiche positive Praxisbeispiele und haben viele und unterschiedliche Erfahrungen, wenn es darum geht, passgetreue tarifliche Lösungen für einen Betrieb zu finden. Das A und O ist natürlich die Identifikation mit der gemeinsamen Sache sowie eine Mitgliederentwicklung, mit der man im Fall der Fälle auch eine Auseinandersetzung vor dem Werktor nicht scheut“, ergänzt Eva-Maria Kerkemeier, Erste Bevollmächtigte der IG Metall Bochum-Herne.
Habt Ihr auch keinen Tarifvertrag, aber Lust dies zu ändern? Dann beteiligt Euch an unserem Projekt und meldet Euch bei uns unter: marc.schneider@igmetall.de
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