Keine Sommerpause bei Rosenbauer

Rosenbauer in Luckenwalde hat sich mit der IG Metall auf einen Entgeltrahmentarifvertrag verständigt, der im Wesentlichen dem Tarifvertrag in der Metall- und Elektroindustrie entspricht. Jetzt müssen über den Sommer Tätigkeitsbeschreibungen der Arbeitsplätze mit den Beschäftigten erstellt und jeder einzelne Arbeitsplatz muss bewertet werden.

Ab dem 1. September soll jeder Beschäftigte seine Eingruppierung erhalten. Bis dahin soll auch der Entgelttarifvertrag, der die Höhe der Vergütung festlegt, fertig verhandelt sein. In Kraft treten soll die höhere Vergütung aufgrund des neuen Tarifvertrages zum Januar 2021. Damit wäre nach der Erhöhung der Grundvergütung und der Vereinbarung von Sonderzahlungen für das Jahr 2020 ein nächster Schritt in der Tarifbindung erreicht.