Bessere Bedingungen für Leih-Beschäftigte beim Benz

Anfang Juli herrschte endlich Klarheit: Nachdem die Arbeitsbedingungen der Leiharbeiter am Mercedes- Standort Rastatt bereits die Medien beschäftigt hatten, gelang der IG Metall mit der Verleihfirma Dekra Arbeit eine Lösung. In einem Eckpunktepapier wurden unter anderem eine einmalige Standort-Zulage sowie mehr Transparenz bei der Arbeitsdokumentation vereinbart.

Davon profitieren die Dekra-Beschäftigten nunmehr tatsächlich, mehr als 1 000 der Zeitarbeiter, die bis Mitte September beim Benz im Einsatz waren, kehren mit dem Hochlauf der neuen A- und B-Klasse-Baureihe in das Werk zurück. Für sie hat die zuständige IG Metall Gaggenau ebenfalls ausgehandelt, dass die Probezeit bei dem Folgeeinsatz entfällt.

Foto: IG Metall Gaggenau

Aktivenkreis geplant

Heiko Maßfeller, 2. Bevollmächtigter der IG Metall Gaggenau: „Die Dekra-Beschäftigten haben gemerkt, dass wir nicht nur reden, sondern auch tun. Seit Februar haben wir mehr als 270 Leiharbeiter als Mitglieder gewonnen und es kommen weitere hinzu. Jetzt geht es darum zu prüfen, ob sich Dekra an die gemachten Zusagen hält und mit den Menschen respektvoll umgeht.“ Im Frühjahr 2018 hatte die IG Metall über 200 persönliche Gespräche geführt, in denen Beschäftigte über Unregelmäßigkeiten bei der Abrechnung von Arbeitsstunden und Urlaub sowie Kündigungen bei Krankheit berichtet haben. Bis zum Sommer wurde der Druck auf Dekra immer größer, sodass die IG Metall schließlich Verbesserungen bei über 30 einzelnen Punkten erreicht hat. Die ersten Leiharbeiter beginnen Anfang Januar. Die IG Metall will unter ihnen einen Aktivenkreis aufbauen, um bei erneuten Problemen schnell reagieren zu können.

Mitgliederzahl steigt

Im Mercedes-Werk in Mannheim sind derzeit mehr als 800 Leihbeschäftigte aus verschiedenen Firmen im Einsatz, auch dort engagiert sich die örtliche IG Metall. Mehr als 250 Kolleginnen und Kollegen sind in den vergangenen drei Monaten Mitglied geworden ― Tendenz steigend.