Tarifabschlüsse bei Flammaerotec in Schwerin und Tamsen Maritim in Rostock

Bei Flammaerotec gilt seit dem 1. März ein neuer Tarifvertrag. Die Beschäftigten bekommen zukünftig jährlich neben dem Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine dritte Sonderzahlung in Form des tariflichen Zusatzgelds, wie es der Flächentarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Küste festschreibt. 27,5 Prozent des Bruttomonatsverdienstes plus 400 Euro gibt es zukünftig im Juli jeden Jahres. IG Metall-Mitglieder bei Flammaerotec haben 2019 und 2020 die Möglichkeit die 13,75 Prozent der Sonderzahlung in vier zusätzliche freie Tage umzutauschen. Die Antragfrist zur Umwandlung für 2019 ist der 30. April. Weiterhin wurden Verbesserungen der Mehrarbeits- und Nachtschichtzuschläge vereinbart. Und es gibt ein Budget zur Anhebung der nach unten abweichenden Entgelte in den Entgeltgruppen, das unter Mitbestimmung von Betriebsrat und IG Metall verteilt wird. Tamsen Maritim hat nach fünf Verhandlungsrunden auch einen neuen Tarifvertrag. Dieser enthält rückwirkend zum 1. Januar 2019 eine monatliche Entgelterhöhung von, je nach aktuellem Verdienst, 120 oder 170 Euro. Auch gibt es ein zusätzliches Urlaubsgeld und die stufenweise Heranführung von 27 auf 30 Urlaubstage. Auch hier gibt es Verbesserungen bei den Mehrarbeitszuschlägen und eine Entgeltsicherung für ältere Beschäftigte.