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Interview mit Dr. Antje Blöcker, Branchenexpertin Automobil
Wie Ingenieure von Mitbestimmung und Tarifverträgen profitieren können

Welche Vorteile bieten Mitbestimmung und Tarifverträge den Ingenieuren bei Entwicklungsdienstleistern? Noch ist beides eher die Ausnahme in der Branche. Daher werden tarifgebundene und Dienstleister ohne Tarifvertrag gegeneinander ausgespielt. Das kann nur verhindert werden, wenn Tarifbindung ...

Foto: Christian v. Polentz
Foto: Christian v. Polentz

23. November 201623. 11. 2016

... überall gilt, erklärt Dr. Antje Blöcker im Interview auf der 8. Engineering und IT-Tagung der IG Metall.

„Es gibt größere Bedrohungen“ – Thomas Schulz im Videointerview Empowerment und Mitbestimmung – Agile Arbeitsmethoden gestalten „Mitbestimmung schafft Freiräume“ – Christiane Benner im Videointerview Wandel durch Mitbestimmung meistern – Christoph Kübel im Videointerview Wie Ingenieure von Mitbestimmung profitieren können – Antje Blöcker im Videointerview Mehr zur Engineering- und IT-Tagung Woran „agiles Arbeiten“ oft scheitert – Tobias Kämpf im Interview
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Ein Mitarbeiter feilt ein Metallteil beim Hersteller von Schienenfahrzeugen Stadler in Berlin

ArbeitszeitgesetzStreit um Acht-Stunden-Tag: Das sind die größten Mythen zur Arbeitszeit

Den Acht-Stunden-Tag haben Gewerkschaften hart erkämpft. Nun soll er abgeschafft werden. Doch längeres Arbeiten schadet der Gesundheit und bringt der Wirtschaft wenig. Alles andere ist ein Mythos. Und davon gibt es beim Thema Arbeitszeit einige.
Metallerinnen und Metaller demonstrieren auf der FairWandel-Kundgebung für die 35-Stunden-Woche im Osten

Angleichung Ost an West35-Stunden-Woche im Osten: jetzt auch bei MTU Ludwigsfelde

35 Jahre nach der Einheit wird der Osten immer noch benachteiligt. In der ostdeutschen Metallindustrie galten bisher 38 statt der 35 Stunden im Westen. Doch die Angleichung Ost schreitet voran: In immer mehr Betrieben setzt die IG Metall die 35-Stunden-Woche durch. Jetzt auch bei MTU Ludwigsfelde.
Arbeiter in einem Metallhandwerksbetrieb

Tarifrunde Metallhandwerk 2025Beschäftigte im Metallhandwerk Hamburg erhalten mehr Geld

Tarifabschluss im Metallhandwerk Hamburg: Die Entgelte steigen ab 1. Juli in zwei Stufen. Mit der Juliabrechnung erhalten die Beschäftigten außerdem eine Einmalzahlung. Ab August erhöhen sich auch die Ausbildungsvergütungen in zwei Stufen um feste Beträge.

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