Das Argument zur Tarifrunde: Unbefristete Übernahme nützt allen
Voll Power unbefristet durchstarten
Früher konnten Firmen ihre Auszubildenden nach der Abschlussprüfung auf die Straße setzen. Der IG Metall ist zu verdanken, dass sie heute immerhin zwölf Monate weiterbeschäftigt werden müssen. Doch die Praxis zeigt: Eine befristete Übernahme reicht nicht aus, um jungen Menschen eine Perspektive ...
Der Wettbewerb um Fachkräfte und Auszubildende wird schärfer. Deshalb müssen Unternehmen mehr ausbilden und die Ausgebildeten als Fachkräfte halten. Und die Ausbildung muss attraktiver werden. Das richtige Mittel dafür ist, Azubis nach bestandener Prüfung im Regelfall zu übernehmen.
Regel mit Ausnahmen
Dabeiist für die IG Metall klar: Wenn unbefristete Übernahme zur Regel wird, muss es davon auch Ausnahmen geben können. Zum Beispiel, wenn Betriebe sich in einer schwierigen wirtschaftlichen Lage befinden oder über Bedarf ausbilden.
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