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Ein Facebook-Kommentar brachte fübf Beschäftigte des Daimler-Konzerns in die Bredouille. Der Fall zeigt: Der Umgang mit sozialen Netzwerken ist eine Gratwanderung für Mitarbeiter, Beschäftigte und für Arbeitgeber.

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8. Juli 20118. 7. 2011

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