
Die Kolleg*innen stehen immer im Vordergrund? Die Arbeit im Gremium nimmt nicht ab? Du hast manchmal das Gefühl, dass dir alles über den Kopf wächst? Zeitdruck in der Arbeit, Termindruck bei der Zusammenarbeit, lange Arbeitszeiten und viele Anforderungen gleichzeitig über einen langen Zeitraum hinweg können zu Erschöpfung führen, die schlimmstenfalls ein Burnout-Syndrom zur Folge haben kann. Du reflektierst in diesem Seminar persönliche Verhaltens- und Stressmuster und erfährst etwas über typische Belastungssituationen und Ressourcen. Verschiedene arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse zu Burnout bilden den Hintergrund. Außerdem betrachten wir die gesundmachenden Faktoren der Arbeit. Individuelle wie betriebliche Ansätze, um im Amt gesund und fit zu bleiben, runden das Seminar ab.
Stressbelastung - Erfahrungsaustausch, innere und äußere Risikofaktoren
Stressmanagement, Lebensbalancemodell
Gratifikationskrisenmodell als Erklärungsansatz für die Entstehung von Burnout
das Burnout-Phasenmodell
Belastungen und Ressourcen
persönliche und betriebliche Handlungsansätze
Verbindung zum betrieblichen Gesundheitsschutz: Verhältnis- und Verhaltensprävention
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| Standort | Zeitraum | Seminar-Nr. | Verfügbarkeit |
|---|---|---|---|
| Sprockhövel | 27.05.2026 - 29.05.2026 | S00026221 | Verfügbar |