
Viele Unternehmen sind bei wirtschaftlich und politisch schwierigem Umfeld in Bedrängnis geraten oder sind anderweitig in Schieflage gekommen bzw. drohen in Schwierigkeiten zu geraten. Betriebsräte stehen vor der Herausforderung, im Interesse von Beschäftigungssicherung und Arbeitsplatzerhalt frühzeitig zu erkennen, dass Gefahr für das Unternehmen droht. Das Seminar vermittelt Kenntnisse, um Krisen und Krisenstadien möglichst frühzeitig zu erkennen und voneinander abzugrenzen. Die Teilnehmer*innen können ihre Beteiligungsrechte zu bestimmten Krisensituationen zuordnen, um mehr von einer reagierenden in eine agierende Rolle gegenüber der Unternehmensleitung zu kommen. Vermittelt werden notwendige betriebswirtschaftliche und rechtliche Kenntnisse für die unterschiedlichen Stadien von der Stakeholder-Krise bis hin zur Insolvenzreife.
Krisensymptome rechtzeitig erkennen
Krise: Was ist das? Stadien und Arten von Unternehmenskrisen
Managementfehler und sonstige Fehler erkennen
Checkliste: Krisensymptome
Grundsätze ordnungsgemäßer Unternehmensplanung
Rechte des Betriebsrats und des Wirtschaftsausschusses
Informationsmöglichkeiten, wichtige betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Restrukturierung: Betriebsänderungen, Interessenausgleich, Sozialplan
Regelungen zur Kurzarbeit und andere Instrumente zur Beschäftigungssicherung
Transferagentur- und Gesellschaft
Sanierungs-Betriebsvereinbarung / Sanierungs-Tarifvertrag
Die Insolvenz und vorgelagerte Verfahren
die Insolvenz und vorgelagerte Verfahren - eine Chance zur Sanierung?
Sanierung in der Insolvenz
Rechte des Betriebsrats und der Arbeitnehmer *innen in der Insolvenz
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| Standort | Zeitraum | Seminar-Nr. | Verfügbarkeit |
|---|---|---|---|
| Inzell | 12.10.2026 - 16.10.2026 | K00026423 | Verfügbar |
| Berlin | 09.11.2026 - 13.11.2026 | B00026466 | Verfügbar |