Beratungskompetenz bei sexueller Belästigung im Betrieb

Sexuelle Belästigung und sexualisierte Gewalt im belastende Erfahrung. Laut einer Studie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes hat jede*r elfte Beschäftigte in Deutschland sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz erlebt. Die Dunkelziffer ist vermutlich höher. Viele Betroffene sprechen nicht darüber - aus Scham oder Angst vor negativen Konsequenzen. Sind sie so mutig, sich an den Betriebsrat zu wenden, ist die Gesprächsführung entscheidend: Einfühlsame, professionelle Beratung kann den Unterschied machen zwischen Vertrauen und Rückzug, zwischen einer Lösung und weiterem Schweigen. Im Seminar werden Kompetenzen der systemischen Gesprächsführung vermittelt, um ein vertrauensvolles und traumasensibles Beratungsumfeld für Betroffene zu schaffen. Anhand fiktiver praxisnaher Fallbeispiele üben wir aktives Zuhören, wertschätzende Sprache und gezielte Fragetechniken.

Themen im Seminar "Beratungskompetenz bei sexueller Belästigung im Betrieb"

• Formen und Ausprägungen sexueller Belästigung und sexualisierter Gewalt am Arbeitsplatz

• systemische Gesprächsführung und traumasensible Fragetechniken

• rechtlicher Rahmen: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Betriebsverfassungsgesetz, Beschwerderecht Betroffener

• Handlungsspielräume für die Interessenvertretung

• mögliche Prävention und externe Unterstützung