
»Vier-Tage-Woche: Macht weniger arbeiten glücklicher? « titelte die Deutsche Welle im November 2024. Das Arbeitszeitmodell mit vier Arbeitstagen wurde in 45 Unternehmen getestet und die Ergebnisse ausgewertet. Wir laden Gastreferent*innen aus Betrieben mit einer 4-Tage-Woche und Aktive von Initiativen zur Arbeitszeitverkürzung zu uns ins Seminar ein, um mit ihnen über die 4-Tage-Woche ins Gespräch zu kommen. Dabei soll es nicht nur ganz allgemein um kürzere Arbeitszeiten gehen, sondern um die konkrete Umsetzung im Betrieb. Welche Modelle sind praxistauglich? Welche Hürden gilt es zu nehmen? Welche Auswirkungen hat die 4-Tage-Woche auf die Arbeitszufriedenheit und Gesundheit der Beschäftigten? Welche gesellschaftlichen Veränderungen zieht das Ganze nach sich?
Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit und Gesundheit der Beschäftigten (Belastung, Krankheitstage, Mehrarbeit, ¿)
Diskussion mit Gastreferent *innen aus Betrieben mit einer 4-Tage-Woche und Aktiven von Initiativen zur Arbeitszeitverkürzung
Auswirkungen auf die wirtschaftliche Situation und Arbeitsorganisation des Unternehmens
Umsetzungsmöglichkeiten zur Einführung einer 4-Tage-Woche im Betrieb
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| Standort | Zeitraum | Seminar-Nr. | Verfügbarkeit |
|---|---|---|---|
| Bad Orb | 23.03.2026 - 27.03.2026 | O00026133 | Fast ausgebucht |