Das vereinbarte Tarifergebnis vom 23. November sieht im Detail vor:

• Eine Erhöhung der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen zum 1. März 2021 in Höhe von 2,1 Prozent, Laufzeit bis 31. März 2022.
• Eine Prämie von 450 Euro im Dezember 2020 – steuer- und sozialversicherungsfrei.
• Eine Verlängerung der Tarifvereinbarungen zur „Stiftung für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Miederindustrie“, über die die Arbeitgeber gemeinsam mit der IG Metall Bildung an der Kritischen Akademie in Inzell mitfinanzieren.

Starkes Signal an die Beschäftigten

„Wir sind froh und erleichtert, dass die Beschäftigten in der Miederindustrie im Jahr 2020 nicht leer ausgehen. 450 Euro als Corona-Prämie heißt für Vollzeitbeschäftigte: 450 Euro auf dem Konto. Sozialversicherungsabgaben und Steuern werden nicht abgezogen. Das ist ein starkes Signal an die Beschäftigten: ihre Leistungen in der Corona-Pandemie werden gewürdigt“, sagt Miriam Bürger, Verhandlungsführerin der IG Metall.

Die Miederindustrie ist eine von der Textil- und Bekleidungsindustrie unabhängige Branche, für die bundesweit eigene Tarifverträge gelten.