16. Mai 2023
Tarifrunde Bettwarenindustrie 2023
Mehr Geld in der Bettwarenindustrie
Die Beschäftigten in der Bettwarenindustrie bekommen deutlich mehr Geld. Wie in der Textl- und Bekleidungsindustrie West gibt es für sie 1500 Euro Inflationsausgleichsprämie sowie mindestens 230 Euro mehr Lohn.

Die IG Metall hat sich mit dem Arbeitgeberverband der deutschen Bettwarenindustrie auf ein Tarifergebnis für die gewerblich Beschäftigten in der Bettwarenbranche geeinigt. Danach erhalten sie eine Inflationsausgleichsprämie (IAP) in Höhe von 1500 Euro sowie ein Lohnplus von insgesamt 8,1 Prozent, mindestens aber 230 Euro mehr.
 

Das Ergebnis im Detail:

Tariftabelle Bettwarenindustrie ab Januar 2024

Tariftabelle Bettwarenindustrie ab Januar 2024


Durch die Mindestbeträge von 130 und 100 Euro erhöhen sich die unteren Lohngruppen überproportional. Zudem steigt das jährliche Urlaubsgeld ab 2023 auf 785 Euro und ab 2024 auf 810 Euro.

Die Arbeitgeber sind angehalten, die Lohnerhöhungen auch auf die Gehälter der Angestellten zu übertragen. Hat der Arbeitgeber bereits schon Inflationsausgleichsprämien geleistet, werden diese nur dann angerechnet, wenn der steuerfreie Betrag in Höhe von 3000 Euro überschritten ist.

Der Tarifvertrag zur Inflationsausgleichsprämie endet am 31. Dezember 2024, der Lohntarifvertrag am 31. Mai 2025.


Tarifergebnis entspricht Textil-Abschluss im Westen

Der Tarifabschluss gilt bundesweit für die rund 500 tarifgebundenen Beschäftigten in der Bettwarenindustrie und deckt sich im Wesentlichen mit dem Tarifergebnis für die westdeutsche Textil- und Bekleidungsindustrie vom April 2023.

Für besondere Härtefälle wie etwa bei Insolvenzgefahr vereinbarten IG Metall und Arbeitgeber außerdem, dass sie sich – wie bisher – um Sonderregelungen für einzelne Betriebe zum Erhalt von Unternehmen und Arbeitsplätzen bemühen.

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