Neben der Herausforderung, die Ausbildung zu bestehen, darf die Zukunftssicherung nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung nicht auf Kosten der Jungfacharbeiter bewältigt werden. In vielen Branchen gibt es in Tarifverträgen Regelungen zur Übernahme von Auszubildenden. Dieser Anspruch kann durch IG Metall-Mitglieder geltend gemacht werden. Nur, wer seine Rechte kennt, kann diese auch nutzen. Darum vereinbart frühzeitig vor Ausbildungsende einen Beratungstermin mit unserem Rechtsschutz, um Euch über die Möglichkeiten der Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis beraten zu lassen.

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